Статья 63. Социальная и правовая защита медицинских и фармацевтических работников

Информация об изменениях:

Законом Чеченской Республики от 21 июля 2009 г. N 54-РЗ в статью 63 главы 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 63. Социальная и правовая защита медицинских и фармацевтических работников

Медицинские и фармацевтические работники имеют право на:

обеспечение условий их деятельности в соответствии с требованиями охраны труда;

работу по трудовому договору (контракту), в том числе и за рубежом;

защиту своей профессиональной чести и достоинства;

получение квалификационных категорий в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки;

совершенствование профессиональных знаний;

переподготовку при невозможности выполнять профессиональные обязанности по состоянию здоровья, а также в случаях высвобождения работников в связи с сокращением численности или штата, ликвидации предприятий, учреждений и организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации;

страхование профессиональной ошибки, в результате которой причинен вред или ущерб здоровью гражданина, не связанной с небрежным или халатным выполнением ими профессиональных обязанностей;

беспрепятственное и бесплатное использование средств связи, принадлежащих предприятиям, учреждениям, организациям или гражданам, а также любого имеющегося вида транспорта для перевозки гражданина в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение в случаях, угрожающих его жизни;

порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, получения ими квалификационных категорий определяется в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области здравоохранения совместно с профессиональными медицинскими и фармацевтическими ассоциациями;

Врачам, провизорам, работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственной и муниципальной систем здравоохранения, работающим и проживающим в сельской местности (поселках городского типа), устанавливается 100% компенсация расходов на оплату жилого помещения, электроснабжения и отопления. Право на указанные льготы имеют также врачи, провизоры, работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственной и муниципальной систем здравоохранения, перешедшие на пенсию, при условии, если общий стаж работы в сельской местности (поселках городского типа) составляет не менее десяти лет, и пенсия была назначена непосредственно по окончании работы в государственных и муниципальных организациях здравоохранения Чеченской Республики.

Врачам, провизорам, работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственной и муниципальной систем здравоохранения, проживающим в городской местности, устанавливается 50% компенсация расходов на оплату жилого помещения, электроснабжения и отопления.

Порядок представления мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении органов государственной власти Чеченской Республики и муниципальных организаций здравоохранения, устанавливается Правительством Чеченской Республики и органами местного самоуправления соответственно.