Приложение 2. Перечень основных мероприятий государственной программы

Приложение 2
к государственной программе Чеченской Республики "Социальная
поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики"

Перечень
основных мероприятий государственной программы

N п/п	Наименование подпрограммы/основного мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации		Ожидаемый результат (краткое описание)	Последствия нереализации мероприятий
			начало	окончание
1	2	3	4	5	6	7
	1. Подпрограммы государственной программы "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики"
	1. Подпрограмма 1 "Развитие системы организации отдыха и оздоровления детей и подростков в Чеченской Республике"
	Направление мероприятий 1. Нормативно-правовое и информационно-методическое обеспечение деятельности по организации отдыха и оздоровления детей и подростков	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Непрерывность качественного исполнения Программы	Неисполнение мероприятий Программы
1.1	Обновление республиканского законодательства в сфере организации отдыха и оздоровления детей и подростков	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Разработка по мере необходимости нормативно правовых актов, регулирующих организацию отдыха и оздоровления детей и подростков	Отсутствие соответствующей нормативной правовой базы
1.2	Установление на текущий год стоимости набора продуктов питания в оздоровительных лагерях с дневным пребыванием детей и подростков с организацией двух - или трехразового питания в день	Государственный комитет цен и тарифов Чеченской Республики	2014	2018	Определение на текущий год стоимости набора продуктов питания в оздоровительных лагерях с дневным пребыванием детей и подростков с организацией двух - или трехразового питания в день	Несоответствие стоимости наборов продуктов питания в оздоровительных лагерей с дневным пребыванием детей и подростков с организацией двух - или трехразового питания в день установленным на год ценам
1.3	Координация деятельности исполнительных органов государственной власти Чеченской Республики, органов местного самоуправления, общественных организаций, участвующих в решении вопросов по созданию условий для отдыха и оздоровления детей и подростков	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Эффективность проведения мероприятий по организации отдыха и оздоровления	Не эффективная деятельность исполнительных органов государственной власти Чеченской Республики, органов местного самоуправления, общественных организаций, участвующих в решении вопросов
1.4	Совершенствование механизмов взаимодействия органов исполнительной власти Чеченской Республики, работодателей и профсоюзных объединений по вопросам отдыха и оздоровления детей и подростков	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Координация деятельности органов исполнительной власти Чеченской Республики, работодателей и профсоюзных объединений по вопросам отдыха и оздоровления детей и подростков	Отсутствие взаимодействия органов исполнительной власти Чеченской Республики, работодателей и профсоюзных объединений по вопросам отдыха и оздоровления детей и подростков
1.5	Организация и проведение мониторинга удовлетворенности населения по организации отдыха и оздоровления детей и подростков	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Оценка эффективности, мероприятий, проводимых при организации отдыха и оздоровления детей и подростков	Отсутствие развития системы
1.6	Проведение межведомственных семинаров, совещаний, круглых столов (в том числе выездных) по вопросам организации круглогодичного отдыха и оздоровления детей	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Взаимодействие всех заинтересованных министерств, ведомств и организаций в решении вопросов организации отдыха и оздоровления детей и подростков.	организации отдыха и оздоровления детей и подростков
	Направление мероприятий 2. Кадровое обеспечение деятельности по организации отдыха и оздоровления детей и подростков	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Непрерывность качественного исполнения Программы	Неисполнение мероприятий Программы
1.7	Разработка программ повышения квалификации педагогического и учебно-воспитательского персонала учреждений отдыха и оздоровления детей и подростков	Министерство образования и науки Чеченской Республики	2014	2018	Совершенствование воспитательной и образовательной работы педагогического и учебно-воспитательского персонала учреждений отдыха и оздоровления детей и подростков	Отсутствие программы повышения квалификации педагогического и учебно-воспитательского персонала учреждений отдыха и оздоровления детей и подростков
1.8	Подготовка квалифицированных кадров, владеющих современными педагогическими и оздоровительными технологиями, а также технологиями организации досуга детей, для сопровождения детей к месту отдыха и обратно	Министерство образования и науки Чеченской Республики	2014	2018	Практическая и методическая подготовка вожатых, педагогов и инструкторов к организации работы по воспитанию и оздоровлению детей и подростков в условиях оздоровительного лагеря	Отсутствие подготовленных вожатых, педагогов, инструкторов и медицинских работников, к организации работы по воспитанию и оздоровлению детей и подростков в условиях оздоровительного лагеря
1.9	Организация семинаров для медицинских работников, осуществляющих сопровождение детей и подростков к местам отдыха и обратно	Министерство здравоохранения Чеченской Республики	2014	2018	Практическая и методическая подготовка для медицинских работников, осуществляющих сопровождение детей и подростков к местам отдыха и обратно
	Направление мероприятий 3. Организация перевозки детей и подростков к месту отдыха и оздоровления и обратно	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Непрерывность качественного исполнения Программы	Неисполнение мероприятий Программы
1.10	Проверка технического состояния автобусов, выделяемых для перевозки детей и подростков, контроль за допуском водителей к управлению транспортным средством, осуществляющим перевозку детей и подростков	Министерство внутренних дел по Чеченской Республике	2014	2018	Обеспечение безопасности жизни и здоровья детей и подростков в пути следования к месту отдыха и обратно	Отсутствие безопасности жизни и здоровья детей и подростков в пути следования к месту отдыха и обратно
1.11	Обеспечение медицинским сопровождением при перевозке детей и подростков к месту отдыха и оздоровления и обратно	Министерство здравоохранения Чеченской Республики	2014	2018	Контроль состояния здоровья детей в пути следования; оказание медицинской помощи заболевшим детям; организация госпитализации больных; контроль соблюдения детьми правил гигиены и санитарии в пути следовании
1.12	Обеспечение сопровождения экипажами дорожно-патрульной службы автоколонны с детьми и подростками во время их проезда к месту отдыха и оздоровления и обратно	Министерство внутренних дел по Чеченской Республике	2014	2018	Обеспечение безопасности жизни и здоровья детей и подростков в пути следования к месту отдыха и обратно
	Направление мероприятий 4. Организация и обеспечение безопасности отдыха и оздоровления детей и подростков в Чеченской Республике	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Непрерывность качественного исполнения Программы	Неисполнение мероприятий Программы
1.13	Организация отдыха и оздоровления детей и подростков, страхование детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха и (или) оздоровления, а также перевозка детей и подростков к месту отдыха и (или) оздоровления и обратно	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Обеспечение отдыхом и оздоровлением детей и подростков, страхование нуждающихся детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха и (или) оздоровления, а также перевозка детей и подростков к месту отдыха и (или) оздоровления и	Отсутствие мероприятий по обеспечению прав детей на отдых и оздоровление
1.14	Компенсация расходов родителям, самостоятельно приобретавшим путевки в организации отдыха и (или) оздоровления	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Обеспечение отдыхом и оздоровлением нуждающихся детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, страхование детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха и (или) оздоровления, а также перевозка детей и подростков к месту отдыха и (или) оздоровления и обратно	Отсутствие мероприятий по обеспечению прав детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, на отдых и оздоровление
1.15	Организация отдыха и оздоровления детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, страхование детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха и (или) оздоровления, а также перевозка детей и подростков к месту отдыха и (или) оздоровления и обратно за счет средств республиканского бюджета	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Предоставление компенсации расходов родителям, самостоятельно приобретавшим путевки в организации отдыха и (или) оздоровления	Отсутствие проведения мероприятий по обеспечению прав детей на отдых и оздоровление
1.16	Организация отдыха и оздоровления детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, страхование детей и подростков во время их пребывания в организациях отдыха и (или) оздоровления, а также перевозка детей и подростков к месту отдыха и (или) оздоровления и обратно за счет средств, выделяемых в виде субсидии из федерального бюджета	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2014	Расширение знаний детей и подростков, формирование устойчивого познавательного интереса, активности, поддержка одаренной и талантливой молодежи	Отсутствие среди детей и подростков профилактики нездорового образа жизни
1.17	Организация и проведение для детей и подростков, в том числе детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, специализированных, профильных экологических, научно-исследовательских, краеведческих, оборонно-спортивных профильных и других смен в оздоровительных лагерях	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Формирование у детей и подростков антинаркотического мировоззрения и создание условий для здорового образа жизни	Рост числа детей и подростков, употребляющих наркотические и психоактивные вещества, отсутствие духовно-нравственного воспитания и здорового образа жизни.
1.18	Проведение мероприятий, направленных на профилактику наркомании и наркопреступности в молодежной среде, духовно-нравственное воспитание, а также психокоррекционных и реабилитационных мероприятий в детских оздоровительных лагерях и санаториях	Министерство Чеченской Республики по делам молодежи	2014	2018	Сохранение и укрепление здоровья нуждающихся детей и подростков в психолого-педагогическом и ином социальном сопровождении, а также дальнейшей успешной социализации в обществе.	Отсутствие у детей и подростков психолого-педагогического и иного социального сопровождения
1.19	Обеспечение отдыха и оздоровления отдельных категорий детей и подростков, нуждающихся в психолого-педагогическом и ином социальном сопровождении, в том числе детей и подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и детей с ограниченными возможностями здоровья	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Контроль состояния здоровья детей и подростков, направляемых в учреждения отдыха и оздоровления, а также лиц, определенных для сопровождения детей к месту отдыха и/или оздоровления и обратно	Отсутствие контроля состояния здоровья детей и подростков, направляемых в учреждения отдыха и оздоровления, а также лиц, определенных для сопровождения детей к месту отдыха и/или оздоровления и обратно
1.20	Проведение обязательных бесплатных медицинских осмотров детей и подростков, направляемых в учреждения отдыха и оздоровления, а также лиц, определенных для сопровождения детей к месту отдыха и/или оздоровления и обратно	Министерство здравоохранения Чеченской Республики Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Чеченской Республике	2014	2018	Обеспечение гарантированного качества и безопасности пищевых продуктов, используемых в питании, предупреждение (профилактика) среди детей и подростков инфекционных и неинфекционных заболеваний, связанных с фактором питания	Отсутствие контроля качества и безопасности пищевых продуктов, используемых в учреждениях отдыха и оздоровления детей и подростков
1.21	Контроль качества и безопасности пищевых продуктов, используемых в учреждениях отдыха и оздоровления детей и подростков	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Чеченской Республике	2014	2018	Обеспечение гарантированного качества и безопасности пищевых продуктов, используемых в питании, предупреждение (профилактика) среди детей и подростков инфекционных и неинфекционных заболеваний, связанных с фактором питания	Отсутствие контроля качества и безопасности пищевых продуктов, используемых в учреждениях отдыха и оздоровления детей и подростков
	2. Подпрограмма 2 "Обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, благоустроенными жилыми помещениями специализированного жилищного фонда по договорам найма специализированных жилых помещении"
	Направление мероприятий 1. Приобретение жилья и предоставление его детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшимся без попечения родителей	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Обеспечение жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Ущемление гарантированных государством жилищных прав детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
2.1	Формирование и ведении списка детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся под опекой (попечительством), и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состоящих на жилищном учете	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Учет детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подлежащих обеспечению жильем	Отсутствие данных о численности детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
2.2	Приобретение жилья по договорам найма специализированных жилых помещений в населенных пунктах Чеченской Республики и предоставление его детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за счет средств республиканского бюджета	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Обеспечение жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Ущемление гарантированных государством жилищных прав детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
2.3	Приобретение жилья по договорам найма специализированных жилых помещений в населенных пунктах Чеченской Республики и предоставление его детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за счет средств, выделяемых в виде субсидии из федерального бюджета	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
	3. Подпрограмма 3 "Доступная среда"
	Направление мероприятий 1. Повышение уровня доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения в Чеченской Республике	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Формирование условий доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения	Отсутствие надлежащих условий беспрепятственного доступа инвалидов и других маломобильных групп населения к объектам и услугам в приоритетных сферах жизнедеятельности
3.1	Модернизация подвижного состава автомобильного транспорта (закупка адаптированных для инвалидов автобусов)	Министерство транспорта и связи Чеченской Республики	2014	2015
3.2	Оборудование пешеходных и транспортных коммуникаций (понижение бордюрного камня, установка звуковых светофоров и др.)	Министерство транспорта и связи Чеченской Республики	2014	2015
3.3	Адаптация с учетом потребностей инвалидов аэропорта г. Грозный (установка пандусов, поручней, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху и др.)	Министерство транспорта и связи Чеченской Республики	2014	2015
3.4	Создание в учреждениях профессионального образования универсальной безбарьерной среды, позволяющей обеспечить полноценную интеграцию детей-инвалидов в общество (установка пандусов, поручней, подъемных устройств, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, расширение дверных проемов, переоборудование санитарных зон и др.)	Министерство образования и науки Чеченской Республики	2014	2015
3.5	Создание в базовых образовательных учреждениях универсальной безбарьерной среды, позволяющей обеспечить полноценную интеграцию детей-инвалидов в общество (установка пандусов, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, расширение дверных проемов, переоборудование санитарных зон и др.)	Министерство образования и науки Чеченской Республики Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
3.6	Адаптация учреждений физической культуры и спорта (установка пандусов, поручней, подъемных устройств, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, переоборудование санитарных зон и др.)	Министерство Чеченской Республики по физической культуре и спорту	2014	2015
3.7	Адаптация учреждений здравоохранения (установка пандусов, поручней, подъемных устройств, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, переоборудование санитарных зон и др.)	Министерство здравоохранения Чеченской Республики	2014	2015
3.8	Адаптация объектов культуры (музеи, театры, выставочные залы, библиотеки) для инвалидов (установка пандусов, поручней, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, переоборудование санитарных зон и др.)	Министерство культуры Чеченской Республики	2014	2015
3.9	Адаптация учреждений социальной защиты к обслуживанию инвалидов (установка пандусов, поручней, подъемных устройств, средств ориентации для инвалидов по зрению и слуху, оснащение индукционными петлями, расширение дверных проемов, переоборудование санитарных зон и др.)	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
	Направление мероприятий 2. Повышение доступности и качества реабилитационных услуг (развитие системы реабилитации и социальной интеграции инвалидов) в Чеченской Республике	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Повышение доступности и качества реабилитационных услуг в Чеченской Республики	Низкий уровень доступности и качества реабилитационных услуг в Чеченской Республики
3.10	Создание копий экспонатов для тактильного знакомства с ними инвалидов по зрению в учреждениях культуры	Министерство культуры Чеченской Республики	2014	2014
3.11	Обеспечение учреждений культуры (музеи, театры, выставочные залы, библиотеки) оборудованием, адаптированным для инвалидов (описание объектов искусства шрифтом Брайля, голосовое дублирование, индивидуальные беспроводные устройства, компьютеры с экранным доступом для инвалидов по зрению, внедрение в практику работы библиотек тифлофлештехнологий и др.)	Министерство культуры Чеченской Республики	2014	2015
	Направление мероприятий 3. Информационно-методическое и кадровое обеспечение системы реабилитации и социальной интеграции инвалидов в Чеченской Республике	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2015	2015	Информационно-методическое и кадровое обеспечение системы реабилитации и социальной интеграции инвалидов в Чеченской Республике	Недостаточное информационно-методическое и кадровое обеспечение реабилитации и социальной интеграции инвалидов в Чеченской Республике
3.12	Проведение совещаний, "круглых столов", конференций, обучающих семинаров по программам повышения квалификации для специалистов социальной сферы	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2015	2015
3.13	Организация курсов обучения и повышения квалификации, повышение квалификации специалистов, работающих в сфере реабилитации и социальной интеграции инвалидов	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2015	2015
	Направление мероприятий 4. Преодоление социальной разобщенности в обществе и формирование позитивного отношения к проблемам инвалидов и к проблеме обеспечения доступной среды жизнедеятельности для инвалидов и других маломобильных групп населения	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Преодоление социальной разобщенности в обществе и формирование позитивного отношения к проблемам инвалидов и к проблеме обеспечения доступной среды жизнедеятельности для инвалидов и других маломобильных групп населения	Низкий уровень понимания проблем инвалидов и проблем ограниченной среды жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения
3.14	Организация субтитрирования информационных программ на региональных телеканалах	Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации	2014	2015
3.15	Размещение и транслирование социальной рекламы, направленной на формирование толерантного отношения к инвалидам на региональных телеканалах	Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации	2014	2015
3.16	Проведение торжественного мероприятия, приуроченного к Международному дню слепых	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2015	2015
3.17	Проведение ежегодного спортивного фестиваля среди инвалидов, приуроченного ко Дню молодежи	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2015	2015
	4. Подпрограмма 4 "Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетними в Чеченской Республике"
	Направление мероприятий 1. Выявление и осуществление поддержки семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации и (или) в социально опасном положении	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Формирование банка данных несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации. Материальная поддержка семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении	Ухудшение материального состояния семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении
4.1	Оказание адресной материальной поддержки семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
4.2	Выявление и учет семей с детьми, находящихся в социально опасном положении, и оказание им материальной и социальной помощи	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
4.3	Внедрение электронной информационной системы выявления и учета детей "группы риска" и неблагополучных семьей	Министерство здравоохранения Чеченской Республики Министерство внутренних дел по Чеченской Республике Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Чеченской Республики	2014	2014
	Направление мероприятий 2. Содействие в дополнительном трудоустройстве несовершеннолетних, совершивших преступления, а также отбывших наказание за совершение преступления или находящихся в "группе риска"	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Создание временных рабочих мест для несовершеннолетних. Усиление эффективности профилактической работы с семьями, находящимися в социально опасном положении. Информирование подростков и молодежи о наличии рабочих мест	Увеличение числа детей находящихся в социально опасном положении. Рост риска вовлечения несовершеннолетних в сферу правонарушений и противоправного поведения
4.4	Первоочередное трудоустройство подростков, вернувшихся из воспитательных колоний и специальных учебно-воспитательных заведений	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
4.5	Организация проведения ярмарок вакансий учебных и рабочих мест в городах и районах республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
4.6	Организация работы летних трудовых отрядов на базе профессиональных училищ и лицеев для подростков "группы риска"	Министерство образования и науки Чеченской Республики	2014	2015
4.7	Организация работы летних трудовых, военно-спортивных лагерей и профильных смен для молодежи	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Министерство Чеченской Республики по делам молодежи	2014	2015
4.8	Проведение спартакиад допризывной и призывной молодежи	Министерство Чеченской Республики по физической культуре и спорту Районные военные комиссариаты Чеченской Республики	2014	2015
	Направление мероприятий 3. Организация досуга и занятости безнадзорных несовершеннолетних, а также находящихся в конфликте с законом	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Активизация работы по привлечению детей и подростков к регулярным занятиям спортом; формирование у детей и молодежи активной гражданской позиции; физическое совершенствование детей и подростков. Поддержка прогрессивных форм занятости несовершеннолетних. Содействие в профессиональном самоопределении подростков	Рост числа детей находящихся в социально опасном положении. Рост риска вовлечения несовершеннолетних в сферу правонарушений и противоправных действий
4.9	Проведение республиканского смотра-конкурса образовательных учреждений на лучшую организацию работы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних	Министерство образования и науки Чеченской Республики	2014	2015
4.10	Проведение республиканского грантового конкурса "Лучшие молодежные клубы"	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Министерство Чеченской Республики по делам молодежи	2014	2015
4.11	Проведение республиканского конкурса "Воспитательные системы"	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Министерство Чеченской Республики по делам молодежи	2014	2015
	Направление мероприятий 4. Укрепление материально-технической базы учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Создание условий для повышения качества реабилитационных услуг, предоставляемых несовершеннолетним	Недостаточная оснащенность реабилитационных центров, которая отразится на качестве предоставляемых услуг
4.12	Обеспечение оборудованием социально-реабилитационных учреждений для несовершеннолетних	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
	Направление мероприятий 5. Совершенствование подготовки и квалификации работников системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Расширение спектра и качества услуг. Повышение уровня профессионального мастерства и качества работы специалистов подразделений по делам несовершеннолетних	Ухудшение качества социально-психологических и психолого-педагогических услуг, предоставляемых несовершеннолетним
4.13	Организация обучения психологов и социальных педагогов специализированных учреждений для несовершеннолетних новым технологиям ранней профилактики безнадзорности и социального сиротства	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
	Направление мероприятий 6. Научно-методическое и информационное обеспечение профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Донесение до граждан информации по проблемам безнадзорности, обобщение опыта работы учреждений социальной защиты семей и детей; воспитание у несовершеннолетних неприятия к таким негативным явлениям, как: курение, наркомания, алкоголизм; профилактика социального сиротства	Неосведомленность населения о проблемах несовершеннолетних; положительная динамика семей в социально опасном положении; увеличение количества социальных сирот
4.14	Подготовка ежегодного доклада "О положении детей и защите их прав в Чеченской Республике"	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
4.15	Подготовка и выпуск методических материалов по профилактике алкоголизма и наркомании среди несовершеннолетних для специалистов системы профилактики	Министерство здравоохранения Чеченской Республики	2014	2015
4.16	Подготовка, выпуск и распространение информационных материалов для родителей по предупреждению детской безнадзорности и противоправного поведения несовершеннолетних	Министерство Чеченской Республики по национальной политике, внешним связям, печати и информации	2014	2014
4.17	Подготовка и выпуск методических рекомендаций, памяток, рекламно-печатной продукции по пропаганде здорового образа жизни	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2014
4.18	Подготовка и выпуск справочных и методических материалов, направленных на профилактику безнадзорности, преступности и социального сиротства	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
	5. Подпрограмма 5 "Повышение качества жизни пожилых людей"
	Направление мероприятий 1. Формирование перспективных программ, связанных с ведением здорового образа жизни и обеспечением досуга пожилых людей	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Предоставление возможности воспользоваться туристическими услугами людям пожилого возраста и инвалидам. Около 1000 людей в год; обучение пожилых людей новым знаниям, умениям и навыкам, повышение компьютерной грамотности среди пожилых людей; увеличение продолжительности жизни пожилых людей Чеченской Республики	Отсутствие знаний и навыков у пожилых людей пользования компьютером
5.1	Разработка и реализация перспективного плана развития в Чеченской Республике социального туризма для пожилых людей	Комитет Правительства Чеченской Республики по туризму	2014	2018
5.2	Разработка и реализация перспективного плана мероприятий по содействию ведения здорового образа жизни гражданами пожилыми людьми	Министерство Чеченской Республики по физической культуре и спорту Министерство здравоохранения Чеченской Республики	2014	2018
5.3	Разработка и реализация подпрограммы, направленной на овладение знаниями компьютерной технологии пожилыми людьми. Создание "университетов третьего возраста"	Министерство образования и науки Чеченской Республики Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чеченской Республике Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
	Направление мероприятий 2. Выявление граждан, нуждающихся в социальной поддержке и социальном обслуживании	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Определение уровня жизни пожилых людей, выявление пожилых людей, нуждающихся в социальном обслуживании и социальной поддержке	Отсутствие информации о нуждаемости пожилых людей в социальном обслуживании и социальной поддержке
5.4	Обеспечение проведения мониторинга уровня жизни пожилых людей	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.5	Выявление по итогам мониторинга пожилых людей, нуждающихся в социальной поддержке и социальном обслуживании	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
	Направление мероприятий 3. Внедрение современных моделей социального обслуживания в соответствии с потребностями пожилых людей	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Непрерывность качественного исполнения Программы	Неисполнение мероприятий Программы
5.6	Создание дополнительных пунктов проката современных технических средств и предметов, облегчающих уход за пожилыми людьми (реабилитационного оборудования) в учреждениях комплексного социального обслуживания	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Облегчение ухода за пожилыми людьми, повышение качества предоставляемых услуг информированность населения республики о мерах социальной поддержки	Отсутствие условий по уходу за пожилыми людьми
5.7	Проведение семинаров, "круглых столов". Издание информационного материала с целью укрепления межведомственного взаимодействия по решению проблем пожилых людей	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.8	Реализация мер социальной поддержки по льготному зубопротезированию и подготовка к нему пожилых людей, проживающих в Чеченской Республике	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Министерство здравоохранения Чеченской Республики	2014	2018
5.9	Реализация положения о службе "Единый социальный телефон"	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.10	Организация и обеспечение деятельности "Службы сиделок" при комплексных центрах социального обслуживания населения	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Улучшение качества оказания социальных услуг лежачим больным	Отсутствие возможности организации нестационарными учреждениями социального обслуживания ухода за лежачими больными
5.11	Обеспечение предоставления пожилым людям санаторно-курортного лечения в оздоровительных учреждениях и на горячих лечебных источниках на территории Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
	Направление мероприятий 4. Создание безопасных и комфортных условий проживания пожилых людей в учреждениях социального обслуживания и на дому	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Создание безопасных и комфортных условий проживания граждан в учреждениях социального обслуживания населения	Неудовлетворенность пожилых людей условиями проживания в учреждениях социального обслуживания населения
5.12	Проведение ремонта жилых помещений в целях создания комфортных условий проживания и повышения пожарной безопасности жилых помещений пожилых людей	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.13	Организация наиболее комфортными условиями отделения дневного пребывания при комплексных центрах социального обслуживания населения	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.14	Разработка механизмов взаимодействия и привлечения негосударственных организаций для оказания социальной поддержки пожилым людям, находящимся в трудной жизненной ситуации. Привлечение средств благотворительных фондов и проведение благотворительных акций	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Благотворительные фонды на территории Чеченской Республики	2014	2018
	Направление мероприятий 5. Совершенствование мер социальной защиты и социального обслуживания пожилых людей	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Оснащение мобильных бригад техническими средствами, облегчающих оказание неотложных социально-бытовых, медико-социальных услуг пожилым гражданам	Нагрузка на социальных работников при предоставлении социально-бытовых, медико-социальных услуг пожилым гражданам
5.15	Обеспечение остронуждающихся одиноких и одиноко проживающих пожилых людей, находящихся на обслуживании в комплексных центрах социального обслуживания населения в труднодоступных районах республики сотовой телефонной связью с программой быстрого набора экстренного вызова	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.16	Мероприятия по социальному сопровождению отдельных категорий пожилых людей	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.17	Оснащение мобильных бригад дополнительными техническими средствами, облегчающими оказание неотложных надомно-бытовых и социальных услуг пожилым людям	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.18	Обеспечение маломобильных пожилых людей гигиеническими средствами по уходу за лежачими больными	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.19	Правовое информирование и правовое просвещение пожилых людей. Предоставление бесплатных консультационных услуг пожилым людям по юридическим вопросам	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.20	Оснащение учреждений социального обслуживания населения и ветеранских организаций компьютерной техникой	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
	Направление мероприятий 6. Создание условий для социальной реабилитации пожилых людей и интеграция их в социально-экономическую и культурную жизнь общества, ведения пожилыми людьми активного образа жизни	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Повышение внимания к проблемам пожилых людей посредством социальной рекламы	Пассивность пожилых людей, обострение чувства одиночества, ненужности обществу, снижение самооценки;
5.21	Проведение культурно-досуговых мероприятий для пожилых людей, находящихся в стационарных учреждениях социального обслуживания	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Создание комплексной социальной инфраструктуры для обеспечения полноценного и активного образа жизни старшего поколения	спад физической активности пожилых людей и тем самым ухудшение самочувствия
5.22	Проведение тематических мероприятий и торжеств с приобщением пожилых людей	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.23	Организация социального туризма во взаимодействии с соответствующими структурами республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.24	Создание социальной рекламы	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.25	Создание в стационарных учреждениях зон спортивно-оздоровительного назначения	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Сохранение и рациональное использование возможностей пожилых людей в укреплении социального, трудового и духовного потенциала общества, повышение физической активности людей пожилого возраста
	Направление мероприятий 7. Кадровое обеспечение работы с пожилыми людьми	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Формирование соответствующего кадрового состава учреждений социального обслуживания населения специалистами с высшим и средним профессиональным образованием; создание стимулов профессиональной деятельности и творческих инициатив работников системы социального обслуживания республики	Снижение качества работы сотрудников социальной службы, отсутствие квалифицированной помощи пожилым людям со стороны работников социальных служб; отсутствие творческого подхода работников социальных служб в своей деятельности
5.26	Подготовка и проведение республиканского конкурса "Лучший социальный работник"	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.27	Совершенствование методов стимулирования социальных работников в рамках действующей системы оплаты труда работников учреждений социального обслуживания населения	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.28	Обучение специалистов учреждений социального обслуживания населения на специализированных курсах по вопросам, связанным с повышением качества социального обслуживания пожилых людей	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.29	Организация подписки на журнал "Социальная защита" для учреждений социального обслуживания	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.30	Организация командировочных выездов сотрудников учреждений социального обслуживания для обмена опытом работы по повышению качества обслуживания пожилых людей	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
5.31	Осуществление целевой подготовки специалистов на основе договорных отношений с высшими и средними специальными учебными заведениями Российской Федерации	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
	6. Подпрограмма 6 "Поддержка деятельности некоммерческой общественной организации "Республиканский совет ветеранов Великой Отечественной Войны и труда Чеченской Республики"
	Направление мероприятий 1. Оказание материальной и моральной поддержки ветеранам Великой Отечественной Войны и труда, проживающим на территории Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2016	Повышение уровня социального благополучия ветеранов Великой Отечественной Войны и труда и вовлечение их в общественную жизнь Увеличение доли ветеранов, чей уровень социального благополучия повысился, до 70%. Увеличение количества остро нуждающихся ветеранов, получивших материальную помощь, до 12304 человек ежегодно	Снижение комплексных показателей жизни ветеранов Великой Отечественной войны и труда ЧР.
6.1	Обеспечение деятельности некоммерческой общественной организации "Республиканский совет ветеранов Великой Отечественной Войны и труда Чеченской Республики"	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2016
6.2	Повышение уровня социального благополучия ветеранов Великой Отечественной Войны и труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2016
6.3	Проведение различных праздничных мероприятий	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2016
6.4	Оказание материальной помощи остронуждающимся ветеранам Великой Отечественной Войны и труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2016
	7. Подпрограмма 7 "Улучшение условий и охраны труда в Чеченской Республике"
	Направление мероприятий 1. Обеспечение защиты конституционных прав работников Чеченской Республики на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены и совершенствование социального партнерства в сфере охраны труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Выполнение работодателями требований, изложенных в законодательстве Российской Федерации об охране труда. Повышение знаний работодателей и работников организаций в области охраны труда. Улучшение условий труда и сохранение здоровья работников организаций Чеченской республики.	Неисполнение мероприятий Программы приведет к увеличению численности пострадавших от несчастных случаев с утратой трудоспособности. К увеличению численности погибших в результате несчастных случаев на производстве. К увеличению численности профессиональных заболеваний работающих (человек). К увеличению численности лиц которым будут установлена инвалидность по трудовому увечью. Не соблюдение условий санитарно-гигиенических норм. Не принятие своевременных мер руководителями бюджетных и хозяйствующих субъектов в прохождении периодических медицинских осмотров работников. Не принятие своевременных мер по обучению охране труда работодателей, работников организаций и отдельной категории застрахованных лиц. Снижение количества организаций Чеченской Республики имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
7.1	Осуществление контрольных мероприятий в рамках заключенных соглашений о совместном проведении проверок в организациях Чеченской Республики между органами надзора и контроля, сторонами социального партнерства и межведомственной комиссией по охране труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
7.2	Осуществление контроля за выполнением обязательств в области охраны труда, принятых работодателями Чеченской Республики в разделе "Соглашение по охране труда" коллективных договоров и территориальных соглашений	Союз профсоюзов Чеченской Республики	2014	2015	Улучшение условий и охраны труда работников. Своевременная выплата работникам заработной платы. Предоставление работникам льгот и компенсаций за вредные условия труда.
7.3	Осуществление общественного, и административно-общественного контроля за исполнением требований законодательства об охране труда в организациях Чеченской Республики штатными и внештатными техническими инспекторами труда Совета профсоюзов Чеченской Республики, членами комитетов (комиссий) по охране труда организаций и доверенными (уполномоченными) лицами по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов	Союз профсоюзов Чеченской Республики	2014	2015	Выявление причин способствующих травматизму и гибели работников. Улучшение условий труда работников организаций.
	Направление мероприятий 2. Снижение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников Чеченской Республики от предотвратимых причин	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Непрерывность качественного исполнения Программы Выявление причин способствующих травматизму и гибели работников. Улучшение условий труда работников организаций. Снижение размера страховых выплат и компенсаций работникам за условия труда на рабочих местах не соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда	Неисполнение мероприятий Программы приведет к увеличению численности пострадавших от несчастных случаев с утратой трудоспособности. К увеличению численности погибших в результате несчастных случаев на производстве. К увеличению численности профессиональных заболеваний работающих (человек). К увеличению численности лиц которым будут установлена инвалидность по трудовому увечью. Не соблюдение условий санитарно-гигиенических норм. Не принятие своевременных мер руководителями бюджетных и хозяйствующих субъектов в прохождении периодических медицинских осмотров работников. Не принятие своевременных мер по обучению охране труда работодателей, работников организаций и отдельной категории застрахованных лиц.
7.4	Мониторинг условий и охраны труда в организациях Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
7.5	Введение электронной базы данных о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
7.6	Проведение семинаров по охране труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики	2014	2015	Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций
7.7	Возложение исполнение обязанностей специалиста по охране труда в бюджетных организациях Чеченской Республики на лиц имеющих высшее или средне-техническое образование и обладающих знаниями требований, изложенных в законодательстве Российской Федерации об охране труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Становление внутриведомственного контроля за исполнение работодателями требований, изложенных в законодательстве в Российской Федерации об охране труда
7.8	Приобретение работодателями Чеченской Республики нормативной правовой и справочной литературы, наглядных пособий по охране труда. Подписка на газеты и журналы по тематике охраны труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Повышение знаний в области охраны труда работодателей и работников организаций
7.9	Разработка, согласование, в установленном порядке, и внедрение в обучающих организациях Чеченской Республики новых прогрессивных методов и программ обучения охране труда работодателей и работников организаций Чеченской Республики, отдельной категории застрахованных лиц, руководителей и работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложено исполнение обязанностей специалиста охраны труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Повышение усвояемости обучающимся контингентом требований, изложенных законодательстве РФ об охране труда	Снижение количества организаций Чеченской Республики имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
7.10	Обеспечение обучающих организаций Чеченской Республики наглядными пособиями, плакатами и нормативными правовыми актами в области охраны труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
7.11	Создание в организациях Чеченской Республики постоянно действующих аттестационных комиссий по обучению и проверке знаний по охране труда работников организаций и аттестационных комиссий по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики	2014	2015	Выполнение работодателями требований, изложенных законодательстве РФ об охране труда
7.12	Обучение охране труда членов постоянно действующих аттестационных комиссий организаций Чеченской Республики, созданных в целях обучения и проверки знаний по охране труда работников организаций и членов аттестационных комиссий организаций Чеченской Республики, созданных в целях проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестационные комиссии организаций), методам проведения аттестации и составлению конечной документации по результатам проведенных инструментальных замеров факторов производственной среды на рабочих местах	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Приобретение членами аттестационных комиссий созданных в организациях, навыков и методов обучения охране труда работников организаций и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
7.13	Обучения охране труда: руководителей и заместителей руководителей отраслевых министерств Чеченской Республики и органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики (в т.ч. руководителей и заместителей структурных подразделений); работников организаций Чеченской Республики; руководителей и работников организаций малого предпринимательства Чеченской Республики (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов (комиссий по охране труда); уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Повышение знаний в области охраны труда руководителей организаций - работодателей и работников организаций
7.14	Создание служб охраны труда в организациях Чеченской Республики, осуществляющих производственную деятельность, численность работников которых превышает 50 человек, или введение должности специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в области охраны труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики	2014	2015	Улучшение условий труда и сокращение случаев травматизма и гибели работников организаций
7.15	Проведение в организациях Чеченской Республики аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификацию организации работ по охране труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Улучшение условий труда работников организаций и выявление вредных и опасных производственных факторов.
7.16	Приведение условий труда на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда по результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Улучшение условий труда работников организаций Чеченской Республики
7.17	Приобретение путевок на санаторно-курортное лечение работников организаций Чеченской Республики, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	Союз профсоюзов Чеченской Республики	2014	2015	Восстановление здоровья и трудоспособности работников организаций.
7.18	Приобретение работникам организаций Чеченской Республики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики	2014	2015	Защита работников от вредных и опасных производственных факторов
7.19	Обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников организаций Чеченской Республики, труд которых задействован в особо вредных и (или) особо опасных условиях труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики	2014	2015	Сохранение здоровья работников организаций
7.20	Приобретение работодателями Чеченской Республики, для проведения обязательных предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров водителей транспортных средств, приборов для определения наличия и уровня содержания в организме алкоголя (алкотесторов) и приборов, способствующих осуществлению контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов)	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики	2014	2015	Регулирование режима труда и отдыха водителей транспортных средств. Отстранение от управления транспортными средствами водителей с алкогольным опьянением
7.21	Внедрение практики проведения с работниками организаций Чеченской Республики обязательных инструктажей по охране труда - вводных (при приеме на работу), первичных (на рабочем месте), повторных, внеплановых и целевых	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Государственная инспекция труда в Чеченской Республике	2014	2015	Снижение случаев травматизма и гибели работников в результате несчастных случаев на производстве
7.22	Организация обучения на курсах повышения квалификации в области охраны труда руководителей отраслевых министерств и органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Органы местного самоуправления Чеченской Республики	2014	2015	Повышение знаний и квалификаций в области охраны труда руководителей высшего звена
7.23	Проведение республиканских конференций, совещаний и семинаров с работодателями, руководителями служб (специалистами) охраны труда организаций, и членами комитетов (комиссий) по охране труда организаций Чеченской Республики, доверенными (уполномоченными) лицами по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, должностными лицами органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики	2014	2015	Ознакомление и изучение требований, изложенных в новых актах Российской Федерации об охране труда и внедрение этих требований в практику деятельности организаций
7.24	Проведение государственной экспертизы условий труда на рабочих местах и качественного проведения аттестации рабочих мест по условиям труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики	2014	2015	Оценка и выявление соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда
7.25	Обеспечение своевременного проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников организаций Чеченской Республики, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики	2014	2015	Выявление признаков профессиональных заболеваний работников на ранней стадии
7.26	Мониторинг производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций Чеченской Республики. Разработка предложений по улучшению условий труда, профилактике производственного травматизма и профессионального заболевания работников организаций Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Создание и ведение базы данных о производственном травматизме и профессиональных заболеваний работников
7.27	Информирование руководителей отраслевых министерств и ведомств Чеченской Республики о выявленных, в ходе совместных проверок ГИТ в Чеченской Республике, сторонами социального партнерства и межведомственной комиссией по охране труда, нарушениях в сфере охраны труда, допущенных руководителями подведомственных организаций	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Принятие работодателями своевременных мер по устранению выявленных нарушений в сфере охраны труда
7.28	Информирование руководителей отраслевых министерств и органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики: о количестве работников организаций обученных охране труда; о средствах Фонда социального страховании Российской Федерации, использованных на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций; о количестве аттестованных рабочих мест по условиям труда в подведомственных структурных организациях (учреждениях) и организациях (учреждениях), расположенных на территории соответствующего муниципального образования	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Принятие работодателями своевременных мер, направленных на: улучшение условий труда работников организаций; обучение работников охране труда; использование финансовых средств ФСС РФ на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций
7.29	Принятие мер, направленных на улучшение санитарно-бытовых условиях труда работников организаций Чеченской Республики: создание и оборудование санитарно-бытовых помещений; создание и оборудование помещений для приема пиши и оказание медицинской помощи; создание и оборудование комнат для отдыха работников в рабочее время и психологической разгрузки, и санитарных постов с аптечками	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Обеспечение работников организаций санитарно-бытовыми условиями.
	Направление мероприятий 3. Информационное обеспечение охраны труда в Чеченской Республике	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Непрерывность качественного исполнения Программы	Неисполнение мероприятий Программы приведет к увеличению численности пострадавших от несчастных случаев с утратой трудоспособности. К увеличению численности погибших в результате несчастных случаев на производстве. К увеличению численности профессиональных заболеваний работающих (человек). К увеличению численности лиц которым будут установлена инвалидность по трудовому увечью. Не соблюдение условий санитарно-гигиенических норм. Не принятие своевременных мер руководителями бюджетных и хозяйствующих субъектов в прохождении периодических медицинских осмотров работников. Не принятие своевременных мер по обучению охране труда работодателей, работников организаций и отдельной категории застрахованных лиц. Снижение количества организаций Чеченской Республики имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
7.30	Подготовка и создание информационного бюллетеня "Охрана труда в Чеченской Республике", отражающего итоги годовой деятельности в области улучшения условий и охраны труда работников организаций Чеченской Республики, органов исполнительной власти, профессиональных союзов, прокуратуры, работодателей и объединений работодателей Чеченской Республики, а так же федеральных органов надзора и контроля	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Информационное обеспечение работающего населения в сфере охраны труда
7.31	Организация и проведение месячника безопасности труда в Чеченской Республике	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Союз профсоюзов Чеченской Республики	2014	2015	Сокращение случаев травматизма работников и выявление причин, способствующих травматизму
7.32	Создание и ведение базы данных об обучающих организациях Чеченской Республики, а так же об организациях оказывающих услуги в области проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Быстрое реагирование на запросы по оказанию услуг в сфере охраны труда
7.33	Подготовка доклада-информации "Охрана труда в организациях Чеченской Республики". Освещение итогов деятельности работодателей Чеченской Республики в сфере улучшения условий охраны труда работников за отчетный период (год) в средствах массовой информации	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Информационное обеспечение органов исполнительной власти, работодателей и работников ЧР о состоянии охраны труда
7.34	Организация и проведение конкурса "Лучший уполномоченный (доверенный) по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов", по итогам годовой деятельности	Союз профсоюзов Чеченской Республики	2014	2015	Повышение роли общественной деятельности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов
7.35	Организация республиканских выставок специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты работников	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Агитация роли применения работниками индивидуальных средств защиты
7.36	Организация и проведение: республиканской конференции приуроченной к Всемирному дню охраны труда - 28 апреля; республиканских конференций и совещаний по охране труда; смотра-конкурса "Лучшая организация Чеченской Республики по организации работ в области охраны труда"	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Становление управления охраной труда на государственном уровне
7.37	Организация и проведение Дня охраны труда в организациях Чеченской Республики и субъектах малого и среднего предпринимательства насчитывающих более 50 работников	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Сокращение случаев производственного травматизма и гибели работников организаций
7.38	Организация и проведение регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" по номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников"	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Становление управление охраной труда на государственном уровне. Улучшение условий труда работников организаций
7.39	Формирование работодателей и работников организаций Чеченской Республики о наиболее актуальных инновационных требованиях законодательства Российской Федерации об охране труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Изучение работодателями нормативных правовых актов в сфере охраны труда
7.40	Пропаганда охраны труда и передового опыта в сфере охраны труда регионов Российской Федерации и организаций Чеченской Республики через средства массовой информации	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Становление управления охраной труда на государственном уровне
7.41	Информирование руководителей отраслевых министерств и органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики о выявленных нарушениях в сфере охраны труда в организациях Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015	Своевременное принятие работодателями мер, направленных на выполнение требований законодательства Российской Федерации об охране труда
7.42	Информирование руководителей отраслевых министерств и органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики: о количестве работников организаций обученных охране труда; о средствах Фонда социального страховании Российской Федерации, использованных на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций; о количестве аттестованных рабочих мест по условиям труда в подведомственных структурных организациях (учреждениях) и организациях (учреждениях), расположенных на территории соответствующего муниципального образования	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
	8. Подпрограмма 8 "Обеспечение реализации государственной программы "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" в сфере социальной защиты населения"
	Направление мероприятий 1. Предоставление услуг (выполнение работ) учреждениями социального обслуживания и социального обеспечения, подведомственными Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Непрерывность качественного исполнения Программы	Неисполнение мероприятий Программы
8.1	Организация и обеспечение социального обслуживания граждан комплексными центрами социального обслуживания населения	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
8.2	Организация и обеспечение предоставления социальных выплат отдельным категориям граждан отделами труда и социального развития	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
8.3	Предоставление услуг (выполнение работ) республиканскими учреждениями социального обслуживания и социального обеспечения, подведомственными Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
	Направление мероприятий 2. Социальная поддержка льготных категорий граждан	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Непрерывность качественного исполнения Программы	Неисполнение мероприятий Программы
8.4	Обеспечение жильем отдельных категорий граждан, установленных Федеральными законами от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" и от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
8.5	Обеспечение мер социальной поддержки для лиц, награжденных знаком "Почетный донор СССР", "Почетный донор России"	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
8.6	Оплата жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
8.7	Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, а также ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
8.8	Оплата жилищно-коммунальных услуг реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий	Министерство финансов Чеченской Республики Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
8.9	Выплаты инвалидам компенсаций страховых премий по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
	Направление мероприятий 3. Социальная поддержка малоимущих граждан и лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и также граждан пожилого возраста	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Непрерывность качественного исполнения Программы	Неисполнение мероприятий Программы
8.10	Предоставление гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг	Министерство финансов Чеченской Республики Министерство жилищно-коммунального хозяйства Чеченской Республики	2014	2018
8.11	Выплата государственного единовременного пособия и ежемесячной денежной компенсации гражданам при возникновении поствакцинальных осложнений	Министерство здравоохранения Чеченской Республики	2014	2018
8.12	Оказание мер социальной поддержки многодетным семьям	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
8.13	Оказание социальной помощи по социальному контракту малоимущим семьям	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
8.14	Предоставление социальных пособий малоимущим гражданам	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
8.15	Выплата государственных пособий лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (прекращением деятельности, полномочий физическими лицами), в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
8.16	Выплата единовременного пособия при всех формах устройства детей, лишенных родительского попечения, в семью	Министерство образования и науки Чеченской Республики	2014	2018
8.17	Обеспечение деятельности органов опеки и попечительства Администраций муниципальных районов и городских округов Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
8.18	Обеспечение равной доступности услуг общественного транспорта на территории соответствующего субъекта Российской Федерации для отдельных категорий граждан, оказание мер социальной поддержки, которым относится к ведению Российской Федерации и субъектов Российской Федерации	Министерство финансов Чеченской Республики Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
8.19	Укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения и оказанием адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Улучшение условий пребывания и содержания престарелых граждан и инвалидов в стационарных и полустационарных учреждениях социального обслуживания; Развитие службы мобильных бригад. Укрепление материально-технической базы стационарных и полустационарных учреждений социального обслуживания; оснащение социальных учреждений техническими средствами и оборудованием; оказание адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности	Неудовлетворительное санитарно-гигиенического состояния в учреждениях социального обслуживания населения граждан пожилого возраста и инвалидов. Низкий уровень оснащенности службы мобильных бригад в стационарных и полустационарных учреждениях
8.20	Перевозка несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей, детских домов, школ-интернатов, специальных учебно-воспитательных и иных детских учреждений	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
8.21	Выплата доплат к пенсиям государственных служащих и муниципальных служащих за счет средств бюджета Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
	Направление мероприятий 4. Обеспечение деятельности Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Непрерывность качественного исполнения Программы	Неисполнение мероприятий Программы
8.22	Материально-техническое, хозяйственное и кадровое обеспечение деятельности Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
8.23	Проведение централизованных мероприятий	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
8.24	Создание объектов социального и производственного комплексов, в том числе объектов общегражданского назначения, жилья, инфраструктуры	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2014
	9. Подпрограмма 9 "Обеспечение реализации государственной программы "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" в сфере содействия занятости населения"
	Направление мероприятий 1. Предоставление услуг (выполнение работ) центрами занятости населения, подведомственными Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Содействие занятости ищущих работу и безработных граждан, а также содействие работодателям в подборе работников	Уменьшение темпов снижения уровня безработицы в республике
9.1	Прием, обслуживание и консультирование безработных граждан в центрах занятости населения	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
	Направление мероприятий 2. Реализация мероприятий по содействию занятости населения Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Трудоустройство на общественные и временные работы безработных граждан, организация самозанятости безработных граждан в сфере малого бизнеса и предпринимательства, получение профессии, которая востребована на рынке труда путем обучения или переобучения, получение всей необходимой информации о положении на рынке труда и встреча непосредственно с работодателями на ярмарках вакансий. Удобство поиска работы самостоятельно после прохождения социальной адаптации на рынке труда	Уменьшение темпов снижения уровня безработицы в республике, нарушение установленных законом "О занятости населения в Российской Федерации" прав граждан участвовать в данных мероприятиях.
9.2	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
9.3	Организация общественных работ	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
9.4	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
9.5	Организация содействия самозанятости безработных граждан, включая предоставление консультационных услуг безработным	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
9.6	Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
9.7	Профессиональное обучение безработных граждан	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
9.8	Профессиональная ориентация безработных граждан	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
9.9	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
9.10	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
9.11	Информирование населения и работодателей о положение на рынке труда, включая подготовку и издание справочных, рекламно-информационных материалов, организацию консультационных пунктов (в том числе временных), проведение отдельных мероприятий по информированию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и увольняемых сотрудников	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
9.12	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
	Направление мероприятий 3. Реализация отдельных мероприятий, в том числе направленных на снижение напряженности на рынке труда	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Трудоустройство испытывающих трудности в поиске работы граждан, в частности трудоустройство инвалидов и многодетных родителей	Повышение напряженности на рынке труда
9.13	Предоставление социальных выплат безработным гражданам	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
9.14	Предоставление досрочного пенсионного обеспечения	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018
9.15	Организация трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе оборудование (оснащение) для них рабочих мест в рамках реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
9.16	Организация трудоустройства многодетных родителей, в том числе на оборудование (оснащение) для них рабочих мест в рамках реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2015
	Направление мероприятий 4. Обеспечение деятельности Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018	Непрерывность качественного исполнения Программы	Неисполнение мероприятий Программы
9.17	Обеспечение деятельности Департамента по занятости населения Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	2014	2018