Постановление Правительства Чеченской Республики
от 28 января 2008 г. N 5
"О возложении функций по обеспечению назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву"
В связи с принятием Федерального закона от 25.10.2007 г. N 233-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в части обеспечения назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, Правительство Чеченской Республики
Постановляет:
1. Возложить функции по обеспечению назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, на министерство труда и социального развития Чеченской Республики.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Магомадова Л.А.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 г.
Председатель Правительства |
О.Х. Байсултанов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Чеченской Республики от 28 января 2008 г. N 5 "О возложении функций по обеспечению назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Правительства Чеченской Республики от 15 февраля 2022 г. N 23 настоящий документ признан утратившим силу с 15 февраля 2022 г. Названное постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.