Статья 4. Порядок отбора кандидатов для назначения представителями общественности в составе квалификационной коллегии судей Чеченской Республики

Информация об изменениях:

Законом Чеченской Республики от 20 ноября 2009 г. N 66-РЗ в статью 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 4. Порядок отбора кандидатов для назначения представителями общественности в составе квалификационной коллегии судей Чеченской Республики

1. Отбор кандидатов для назначения представителями общественности в составе квалификационной коллегии судей Чеченской Республики осуществляется на конкурсной основе на заседании профильного комитета Парламента Чеченской Республики.

2. Кандидатуры представителей общественности в составе квалификационной коллегии судей Чеченской Республики могут быть предложены Президентом Чеченской Республики, депутатами Парламента Чеченской Республики, трудовыми коллективами предприятий, собраниями (сходами) граждан по месту жительства, общественными объединениями, действующими на территории Чеченской Республики в соответствии с Федеральным законом "Об общественных объединениях", высшими учебными и научными заведениями, имеющими государственную аккредитацию.

3. При отборе кандидата для назначения представителем общественности в составе квалификационной коллегии судей Чеченской Республики учитывается наличие у него опыта профессиональной деятельности по юридической специальности, способность выполнять полномочия члена квалификационной коллегии судей по состоянию здоровья, а также личное согласие, выраженное в форме письменного заявления в адрес Председателя Парламента Чеченской Республики.

4. Кандидат, рекомендуемый представителем общественности в состав квалификационной коллегии судей Чеченской Республики, представляет в Парламент Чеченской Республики следующие документы:

1) копию паспорта гражданина Российской Федерации;

2) копию диплома о высшем юридическом образовании;

3) копию трудовой книжки;

4) медицинское заключение о состоянии здоровья;

5) характеристику с места работы;

Паспорт и диплом об образовании в подлиннике представляются кандидатом при личном собеседовании.