Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Чеченской Республики от 10 мая 2011 г. N 10-РЗ "О предоставлении жилых помещений специализированного государственного жилищного фонда Чеченской Республики" (с изменениями и дополнениями)
- Статья 3. Принятие на учет граждан, нуждающихся в служебных жилых помещениях
Статья 3. Принятие на учет граждан, нуждающихся в служебных жилых помещениях
Информация об изменениях:
Законом Чеченской Республики от 28 июля 2015 г. N 30-РЗ статья 3 Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Статья 3. Принятие на учет граждан, нуждающихся в служебных жилых помещениях
1. Принятие на учет граждан, нуждающихся в служебных жилых помещениях, осуществляется на основании личных заявлений граждан, подаваемых на имя руководителя (далее - работодатель) по месту их работы, с представлением следующих документов:
1) подтверждающих состав семьи и родственные отношения гражданина и лиц, указанных в качестве членов его семьи (свидетельство о браке или расторжении брака, свидетельства о рождении детей), а также копий документов, удостоверяющих личность гражданина и членов его семьи;
2) подтверждающих право на получение служебного жилого помещения (копия трудовой книжки, документ о назначении на должность).
2. Работодатель в течение трех рабочих дней со дня получения заявления и документов, указанных в части 1 настоящей статьи, самостоятельно, в том числе посредством системы межведомственного информационного взаимодействия, запрашивает:
1) справки органов, осуществляющих государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о наличии (отсутствии) жилого помещения в собственности у гражданина и членов его семьи в населенном пункте по месту работы;
2) справки органов местного самоуправления о наличии (отсутствии) жилого помещения у гражданина и членов его семьи, предоставленного по договору социального найма в населенном пункте по месту работы.
Заявитель вправе представить документы, указанные в пунктах 1 и 2 настоящей части, по собственной инициативе.
3. Работодатель в течение 30 календарных дней со дня подачи заявления принимает решение о принятии гражданина на учет в качестве нуждающегося в служебном жилом помещении либо об отказе в принятии на учет и доводит его в письменной форме до сведения гражданина.