Статья 21. Материальное и социальное обеспечение работников Счетной палаты

Статья 21. Материальное и социальное обеспечение работников Счетной палаты

1. Председателю Счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение и иные выплаты в размере денежного вознаграждения и иных выплат первого заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики.

2. Заместителю председателя Счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение и иные выплаты в размере денежного вознаграждения и иных выплат заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики.

3. Аудиторам Счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение и иные выплаты в размере денежного вознаграждения и иных выплат министра Чеченской Республики.

4. Работникам аппарата Счетной палаты, замещающим должности государственной гражданской службы Чеченской Республики, устанавливаются должностные оклады на уровне должностных окладов государственных гражданских служащих, замещающих соответствующие должности государственной гражданской службы в Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики.

5. Инспекторам Счетной. палаты дополнительно устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 20 процентов должностного оклада.

6. Оплата труда лиц, занимающих должности в Счетной палате, не отнесенные к государственным должностям государственной гражданской службы Чеченской Республики, производится в размерах, установленных для соответствующих работников органов исполнительной власти Чеченской Республики.

7. Председателю, заместителю председателя, аудиторам и работникам аппарата Счетной палаты устанавливаются социальные гарантии в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Чеченской Республики.