Статья 22. Прекращение муниципальной службы

Статья 22. Прекращение муниципальной службы

1. Прекращением муниципальной службы является увольнение муниципального служащего. Основаниями для прекращения муниципальной службы по инициативе представителя нанимателя, кроме предусмотренных законодательством о труде, могут также являться:

1) достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

2) прекращение гражданства Российской Федерации, прекращение гражданства иностранного государства-участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретение им гражданства иностранного государства либо получение им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

3) несоблюдение ограничений и запретов, указанных в статьях 13 и 14 настоящего Закона.

Информация об изменениях:

Законом Чеченской Республики от 26 марта 2012 г. N 3-РЗ часть 1 статьи 22 настоящего Закона дополнена пунктом 4, вступающим в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликован