Указ Главы Чеченской Республики от 15 мая 2012 г. N 56 "Об утверждении Примерного Положения об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике, и примерных размеров их денежного вознаграждения (денежного содержания)" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Указ Главы Чеченской Республики
от 15 мая 2012 г. N 56
"Об утверждении Примерного Положения об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике, и примерных размеров их денежного вознаграждения (денежного содержания)"

С изменениями и дополнениями от:

8 октября 2012 г., 26 ноября 2013 г.

ГАРАНТ:

Указом Главы Чеченской Республики от 30 августа 2016 г. N 131 настоящий Указ признан утратившим силу с 1 сентября 2016 г.

В целях обеспечения единой правовой основы формирования системы оплаты труда и ее единообразного применения в отношении лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике:

1. Утвердить:

1) Примерное Положение об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике (приложение 1);

2) Примерные размеры денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике (приложение 2);

3) Примерные размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в Чеченской Республике (приложение 3).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления руководствоваться настоящим указом при разработке муниципальных нормативных правовых актов, определяющих размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в соответствующем муниципальном образовании.

3. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Чеченской Республики

Р.А. Кадыров