Статья 29. Основания освобождения от замещаемой должности гражданской службы, прекращения служебного контракта и увольнения с гражданской службы

Информация об изменениях:

Законом Чеченской Республики от 26 марта 2012 г. N 3-РЗ часть 1 статьи 29 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Освобождение от замещаемой должности гражданской службы, прекращение служебного контракта и увольнение с гражданской службы осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации.

2. Освобождение от замещаемой должности гражданской службы, прекращения служебного контракта и увольнения с гражданской службы оформляется актом государственного органа.

3. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей представитель нанимателя обязан произвести с гражданским служащим окончательный расчет, выдать ему трудовую книжку. По письменному заявлению гражданского служащего или гражданина, освобождаемого от должности гражданской службы и уволенного с гражданской службы, предоставляются другие документы, связанные с гражданской службой.

<< Глава 6. Основания освобождения от замещаемой должности гражданской службы, прекращения служебного контракта и увольнения с гражданской...		Глава 7. >> Персональные данные гражданского служащего и ведение личного дела гражданского служащего (ст.ст. 30 - 34)
	Содержание Закон Чеченской Республики от 6 октября 2006 г. N 29-рз "О государственной гражданской службе Чеченской Республики"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.