Постановление Правительства Чеченской Республики от 8 декабря 2011 г. N 200 "О координационном комитете содействия занятости населения Чеченской Республики"

В соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения Чеченской Республики Правительство Чеченской Республики

постановляет:

1. Образовать координационный комитет содействия занятости населения Чеченской Республики в составе согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемое Положение о координационном комитете содействия занятости населения Чеченской Республики.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики И.А. Тумхаджиева.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Правительства Чеченской Республики

О.Х. Байсултанов

Положение
о координационном комитете содействия занятости населения Чеченской Республики
(утв. постановлением Правительства Чеченской Республики от 8 декабря 2011 г. N 200)

I. Общие положения

1. Координационный комитет содействия занятости населения Чеченской Республики (далее - комитет) является постоянно действующим координационным органом, образованным в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на территории Чеченской Республики.

Комитет осуществляет свою деятельность на общественных началах в рамках социального партнерства.

2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чеченской Республики, законами Чеченской Республики и иными нормативными правовыми актами Чеченской Республики, а также настоящим Положением.

3. Решения комитета, принимаемые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер.

II. Основные задачи комитета

4. Основными задачами комитета являются:

координация деятельности органов исполнительной власти Чеченской Республики, органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики (далее - органы местного самоуправления), профессиональных союзов, объединений работодателей и общественных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Чеченской Республики, представляющих интересы граждан по разработке, реализации и контролю за выполнением мер по оказанию содействия занятости населения Чеченской Республики, выработке согласованных решений по формированию региональной политики в сфере занятости населения;

согласование интересов и действий партнеров на рынке труда с целью обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы;

подготовка предложений, направленных на обеспечение полной, свободно избранной и продуктивной занятости населения, в том числе за счет создания новых и сохранения существующих рабочих мест.

III. Основные функции комитета

5. В целях реализации возложенных на него основных задач комитет осуществляет следующие функции:

содействует разработке и реализации республиканских целевых и ведомственных целевых программ в сфере содействия занятости населения;

рассматривает проекты нормативных правовых актов Чеченской Республики, касающихся вопросов содействия занятости населения;

готовит предложения Главе Чеченской Республики и Правительству Чеченской Республики о совершенствовании законодательства Российской Федерации и законодательства Чеченской Республики по вопросам содействия занятости населения;

обобщает и распространяет положительный опыт деятельности субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения.

IV. Права комитета

6. Для осуществления возложенных на него функций комитет имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти Чеченской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций информацию, необходимую для осуществления деятельности комитета;

приглашать в установленном порядке на свои заседания представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Чеченской Республики, органов местного самоуправления, организаций, а также ученых и специалистов;

заслушивать на своих заседаниях должностных лиц органов исполнительной власти Чеченской Республики и органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции комитета;

направлять предложения и решения комитета территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам исполнительной власти Чеченской Республики, органам местного самоуправления, организациям с целью выработки согласованных решений по проблемам содействия занятости населения в Чеченской Республике;

формировать по основным вопросам своей деятельности временные рабочие группы из числа членов комитета, а также, в случае необходимости, привлекать к работе в них ученых и специалистов, не входящих в состав комитета.

V. Состав комитета, порядок формирования комитета

7. Состав комитета утверждается Правительством Чеченской Республики и формируется в рамках социального партнерства из представителей объединений профессиональных союзов, иных представительных органов работников, работодателей, органов службы занятости и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, представляющих интересы граждан.

8. Комитет состоит из председателя комитета, заместителя председателя комитета/секретаря комитета и членов комитета.

9. Деятельность комитета осуществляется по утверждаемому председателем комитета плану и в соответствии с регламентом работы, утверждаемым комитетом самостоятельно.

10. Организационно-техническое обеспечение деятельности комитета осуществляется Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики.