Приложение N 3. Порядок работы экспертной комиссии по рассмотрению и анализу результатов оценки населением эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления, республиканских и муниципальных организации, осуществляющих оказание услуг населению

Приложение N 3

Порядок
работы экспертной комиссии по рассмотрению и анализу результатов оценки населением эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления, республиканских и муниципальных организации, осуществляющих оказание услуг населению
(утв. постановлением Правительства Чеченской Республики от 13 августа 2014 г. N 129)

С изменениями и дополнениями от:

1 июля 2015 г., 1 февраля 2016 г.

1. Экспертная комиссия по рассмотрению и анализу результатов оценки населением эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления, республиканских и муниципальных организаций, осуществляющих оказание услуг населению (далее - экспертная комиссия), рассматривает итоговую информацию об общем количестве граждан, принявших участие в опросах населения с применением IT-технологий, и процентное соотношение вариантов ответов по каждому вопросу анкеты в разрезе городских округов и муниципальных районов Чеченской Республики и результаты опросов населения с применением IT-технологий, определенных в порядке, установленном Правительством Чеченской Республики, до 1 мая года, следующего за отчетным (далее соответственно - итоги опросов населения с применением IT-технологий, итоги и результаты опросов населения с применением IT-технологий).

2. При рассмотрении итогов и результатов опросов населения с применением IT-технологий экспертная комиссия руководствуется значениями (в процентном соотношении) по каждому показателю, полученному в результате опроса населения.

3. В первый год проведения опросов населения с применением IT-технологий их результаты принимаются по доле удовлетворенных (неудовлетворенных) из числа опрошенных по итогам отчетного года.

Наивысшее значение (в процентном соотношении) по показателю в разрезе городских округов и муниципальных районов Чеченской Республики в каждой группе означает лучший результат, соответственно, наименьшее значение (в процентном соотношении) означает худший результат.

4. В последующие годы результаты опросов населения рассматриваются по динамике значений (в процентном соотношении) за отчетный год по сравнению с годом, предшествующим отчетному.

Наибольший прирост значения (в процентном соотношении) по показателю по сравнению с годом, предшествующим отчетному, в разрезе городских округов и муниципальных районов Чеченской Республики в каждой группе означает лучший результат, соответственно, наибольшее снижение значения (в процентном соотношении) означает худший результат.

5. В отношении руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Чеченской Республики и руководителей унитарных предприятий и учреждений, действующих на республиканском и муниципальном уровнях, акционерных обществ, контрольный пакет акций которых находится в собственности Чеченской Республики или муниципальной собственности муниципальных образований Чеченской Республики, осуществляющих оказание услуг населению муниципальных образований Чеченской Республики (далее - руководители органов местного самоуправления, руководители организаций), имеющих значения критериев оценки населением ниже пороговых значений, утверждаемых экспертной комиссией, либо имеющих снижение значений таких критериев за отчетный год более чем на 30 процентов, экспертной комиссией проводится дополнительное исследование результативности управления соответственно муниципальным образованием или организацией.

При дополнительном исследовании результативности управления муниципальным образованием (дополнительном анализе развития муниципального образования и работы органов местного самоуправления) экспертная комиссия использует итоги мониторинга и оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в целях выработки рекомендаций по достижению наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления.

6. При выявлении экспертной комиссией обоснованных причин низкой оценки населением эффективности деятельности руководителей по результатам опросов населения экспертная комиссия может рекомендовать:

руководителям органов местного самоуправления разработать и реализовать программу по повышению результативности деятельности органов местного самоуправления и решению выявленных в ходе анализа проблем развития с установлением целевых индикаторов на плановый период;

руководителям организаций разработать и реализовать программу по повышению результативности деятельности организаций и решению выявленных в ходе анализа проблем развития с установлением целевых индикаторов на плановый период;

органам исполнительной власти Чеченской Республики принять меры по повышению качества управления и решению выявленных проблем в соответствующих сферах;

органам исполнительной власти Чеченской Республики и органам местного самоуправления, уполномоченным заключать трудовые договоры с руководителями организаций, расторгнуть трудовой договор с руководителем организации в установленном законодательством Российской Федерации, законодательством Чеченской Республики и муниципальными правовыми актами порядке;

Главе Чеченской Республики, депутатам представительного органа муниципального образования инициировать удаление главы муниципального образования в отставку.

7. Органы исполнительной власти Чеченской Республики могут оказывать содействие руководителям органов местного самоуправления и руководителям организаций в разработке и реализации программ повышения результативности.

При необходимости допускается совместная разработка и реализация программ повышения результативности руководителями органов местного самоуправления и руководителями организаций.

8. Экспертная комиссия образуется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов экспертной комиссии.

9. Руководит деятельностью экспертной комиссии председатель экспертной комиссии.

В случае временного отсутствия председателя экспертной комиссии его функции выполняет заместитель председателя экспертной комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Чеченской Республики от 1 февраля 2016 г. N 4 пункт 10 приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Заседание экспертной комиссии проводится не реже одного раза в год и считается правомочным, если в нем приняло участие не менее двух третей ее состава.

11. Решение экспертной комиссии по итогам опроса населения принимается путем открытого голосования большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов экспертной комиссии. При равенстве числа голосов голос председателя экспертной комиссии является решающим.

12. Решение экспертной комиссии оформляется протоколом, в котором содержатся сведения о членах экспертной комиссии, присутствовавших на заседании экспертной комиссии, результатах голосования экспертной комиссии.

Протокол экспертной комиссии ведется секретарем и подписывается председательствующим на заседании экспертной комиссии.

13. Информационно-аналитическое и организационно-техническое обеспечение деятельности экспертной комиссии осуществляется Министерством экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики.

14. Итоги и результаты опросов населения с применением IT-технологий в отношении деятельности руководителей органов местного самоуправления используются органами исполнительной власти Чеченской Республики при проведении мониторинга и оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Чеченской Республики.

15. Итоги и результаты опросов населения с применением IT-технологий в отношении деятельности руководителей организаций учитываются органами исполнительной власти Чеченской Республики и органами местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики при назначении или продлении трудовых договоров с руководителями организаций, а также в рамках осуществления полномочий собственника или акционера при подготовке и принятии решений в отношении органов управления организаций.