Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 18. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу
Законом Чеченской Республики от 31 декабря 2016 г. N 57-РЗ в часть 1 статьи 18 Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.
2. Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) утратил силу;
См. текст пункта 2 части 2 статьи 18
3) при заключении срочного служебного контракта;
Законом Чеченской Республики от 23 июня 2014 г. N 24-РЗ пункт 4 части 2 статьи 18 главы 4 Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Законом Чеченской Республики от 27 декабря 2013 г. N 43-РЗ пункт 5 части 2 статьи 18 Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.
Законом Чеченской Республики от 24 марта 2010 г. N 4-рз в часть 3 статьи 18 главы 4 Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе, в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.
Законом Чеченской Республики от 27 декабря 2013 г. N 43-РЗ в часть 8 статьи 18 Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственн
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.