Постановление Правительства Чеченской Республики от 5 апреля 2016 г. N 53 "О предоставлении в 2016 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта"

В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 14 декабря 2015 года N 374-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации") Правительство Чеченской Республики

постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях и порядке предоставления в 2016 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

2. Определить Министерство здравоохранения Чеченской Республики уполномоченным органом исполнительной власти Чеченской Республики по предоставлению в 2016 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

3. Министерству здравоохранения Чеченской Республики и Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Чеченской Республики в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Л.Х. Яхъяева.

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Председатель Правительства Чеченской Республики

Р.С.-Х. Эдельгериев

Положение
об условиях и порядке предоставления в 2016 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
(утв. постановлением Правительства Чеченской Республики от 5 апреля 2016 г. N 53)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и определяет условия и порядок предоставления в 2016 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - Положение).

2. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей в 2016 году предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, заключившему трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Чеченской Республики (далее - работодатель) и договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с Министерством здравоохранения Чеченской Республики (далее - договор).

3. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - Федеральный фонд) бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чеченской Республики, и средств бюджета Чеченской Республики в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

Министерство здравоохранения Чеченской Республики (далее - Министерство) осуществляет функции главного администратора доходов республиканского бюджета и главного распорядителя средств республиканского бюджета по средствам, полученным из Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чеченской Республики на осуществление выплат.

4. К сельским населенным пунктам в настоящем Положении относятся населенные пункты, определенные в Реестре административно-территориальных единиц Чеченской Республики в соответствии с указом Президента Чеченской Республики от 11 августа 2010 года N 167 "Об утверждении Реестра административно-территориальных единиц Чеченской Республики", как села, станицы, хутора.

К рабочим поселкам и поселкам городского типа в настоящем Положении относятся населенные пункты, определенные в Реестре административно-территориальных единиц Чеченской Республики в соответствии с указом Президента Чеченской Республики от 11 августа 2010 года N 167 "Об утверждении Реестра административно-территориальных единиц Чеченской Республики", как поселки.

5. Для получения единовременной компенсационной выплаты медицинский работник предоставляет в Министерство следующие документы:

а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

б) копию трудового договора, заключенного с работодателем, находящимся в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, заверенную работодателем;

в) копию документа, удостоверяющего личность, с предъявлением подлинника;

г) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;

д) копии документов о высшем образовании и о квалификации, заверенные работодателем;

е) реквизиты банковского счета, открытого на имя заявителя в кредитной организации для перечисления выплаты;

ж) письменное согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

6. Министерство в течение 30 дней со дня подачи документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, принимает решение о заключении договора с медицинским работником и предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной компенсационной выплаты оформляется приказом Министерства.

7. Министерство в течение 3 дней со дня принятия решения уведомляет медицинского работника о принятом решении посредством телефонной и почтовой связи.

В уведомлении об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты указывается причина отказа.

8. Решение об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты принимается Министерством в случае предоставления заявителем документов, не соответствующих требованиям пункта 5 настоящего Положения, документов, содержащих недостоверные сведения, предоставления документов не в полном объеме, а также в случае несоответствия заявителя требованиям пункта 2 настоящего Положения.

После устранения причин, послуживших основанием для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты, медицинский работник вправе повторно подать документы, указанные в пункте 5 настоящего Положения, которые рассматриваются Министерством в общем порядке.

Медицинский работник вправе обжаловать отказ в заключении договора в судебном порядке.

9. Договор заключается в течение 5 дней со дня издания приказа Министерства о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и предусматривает:

1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Чеченской Республики;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения договора с Министерством;

3) возврат медицинским работником в бюджет Чеченской Республики части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством, в том числе по возврату части единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.

10. Единовременная компенсационная выплата осуществляется Министерством в течение 30 календарных дней со дня заключения договора путем перечисления денежных средств на банковский счет медицинского работника, реквизиты которого представлены с заявлением.

В случае несвоевременного перечисления межбюджетных трансфертов единовременная компенсационная выплата медицинскому работнику осуществляется в течение 3 рабочих дней с момента перечисления средств на счет Министерства.

11. В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение 90 календарных дней с момента прекращения трудового договора вернуть полученные денежные средства пропорционально неотработанному периоду.

Возвращаемые медицинским работником денежные средства подлежат перечислению на счет Министерства. Министерство в течение 3 рабочих дней с момента поступления возвращаемой суммы осуществляет ее перечисление в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чеченской Республики и бюджет Чеченской Республики в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

12. В случае прекращения трудового договора с медицинским работником до истечения пятилетнего срока с момента поступления на работу по основаниям, указанным в пункте 11 настоящего Положения, работодатель обязан:

выдать медицинскому работнику уведомление об обязанности в течение 90 календарных дней с момента прекращения трудового договора вернуть денежные средства пропорционально неотработанному периоду с указанием суммы и реквизитов для их перечисления;

незамедлительно (в течение рабочего дня) письменно уведомить об этом Министерство и направить в Министерство заверенные копии приказа о прекращении трудового договора с медицинским работником и уведомления, указанного в предыдущем абзаце настоящего пункта.

13. В случае если денежные средства, подлежащие возврату, не будут возвращены медицинским работником в течение 90 календарных дней с момента прекращения трудового договора, Министерство в судебном порядке взыскивает указанные денежные средства.

14. Министерство несет ответственность за исполнение настоящего Положения, а также за нецелевое расходование средств, поступивших на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам.

15. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, осуществляется Министерством финансов Чеченской Республики и Территориальным фондом обязательного медицинского страхования.

Приложение 1
к Положению об условиях и порядке
предоставления в 2016 году единовременных
компенсационных выплат медицинским
работникам, имеющим высшее образование,
прибывшим в 2016 году на работу в сельский
населенный пункт, либо рабочий поселок,
либо поселок городского типа или переехавшим
на работу в сельский населенный пункт,
либо рабочий поселок, либо поселок
городского типа из другого населенного пункта

                                                                  (Форма)

                                        В Министерство здравоохранения

                                        Чеченской Республики от работника

                                        _________________________________

                                           (наименование учреждения)

                                        _________________________________

                                        _________________________________

                                               (Ф.И.О. работника)

                              Заявление

     В  соответствии   с   частью 12.1  статьи 51   Федерального   закона

от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ  "Об обязательном медицинском страховании

в Российской Федерации" прошу предоставить единовременную компенсационную

выплату.

     С условиями и порядком предоставления единовременной компенсационной

выплаты ознакомлен (а) и согласен (на).

____________________                                 ____________________

     (дата)                                               (подпись)

Приложение 2
к Положению об условиях и порядке
предоставления в 2016 году единовременных
компенсационных выплат медицинским
работникам, имеющим высшее образование,
прибывшим в 2016 году на работу в сельский
населенный пункт, либо рабочий поселок,
либо поселок городского типа или переехавшим
на работу в сельский населенный пункт,
либо рабочий поселок, либо поселок
городского типа из другого населенного пункта

                                                                  (Форма)

                          ДОГОВОР N ________

       о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

г. Грозный                                         "___" ________ 2016 г.

     Министерство  здравоохранения  Чеченской  Республики,   именуемое  в

дальнейшем "Министерство", в лице Министра ______________________________

____________________________________, действующего на основании Положения

о  Министерстве  здравоохранения   Чеченской  Республики,   утвержденного

постановлением Правительства Чеченской Республики  от 6 августа 2013 года

N 193, с одной стороны, и гражданин ____________________________________,

паспорт серии _______ N _________, выданный __________________, именуемый

(ая)  в дальнейшем  "Медицинский работник",  с другой стороны,  совместно

именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем.

                          1. Предмет договора

     1.1.    Предметом    настоящего   договора  является  предоставление

Медицинскому  работнику,  прибывшему  в  2016  году  на работу в сельский

населенный  пункт,  либо  рабочий  поселок,  либо поселок городского типа

(переехавшему  на  работу  в  сельский  населенный  пункт,  либо  рабочий

поселок,  либо  поселок  городского  типа из другого населенного пункта),

единовременной   компенсационной  выплаты  в  размере  1  000  000  (один

миллион)  рублей  в  соответствии  с  частью  12.1 статьи 51 Федерального

закона  от  29  ноября  2010  года  N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском

страховании в Российской Федерации".

                      2. Права и обязанности сторон

     2.1. Медицинский работник обязан:

     1) с момента трудоустройства отработать в __________________________

_________________________________________________________________________

  (наименование учреждения, расположенного в сельском населенном пункте,

       либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо его

 подразделения, расположенного в сельском населенном пункте, либо рабочем

                   поселке, либо поселке городского типа)

в течение  пяти лет  по основному  месту работы  на  условиях  нормальной

продолжительности     рабочего     времени,     установленной    трудовым

законодательством для данной категории работников;

     2) надлежащим  образом   исполнять   профессиональные   обязанности,

определенные трудовым договором, заключенным с __________________________

_________________________________________________________________________

     3) в случае прекращения трудового договора с _______________________

_________________________________________________________________________

                       (наименование учреждения)

до  истечения  пятилетнего  срока  в  течение 90 (девяносто)  календарных

дней  с  момента  прекращения  трудового  договора  перечислить  на  счет

Министерства        сумму    единовременной    компенсационной    выплаты

пропорционально    неотработанному  Медицинским  работником  периоду  (за

исключением    случаев  прекращения  трудового  договора  по  основаниям,

предусмотренным    пунктом  8  части  первой  статьи 77,   пунктами 1,  2

и  4 части  первой  статьи 81,  пунктами  1, 2, 5, 6  и  7  части  первой

статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

     2.2.  Министерство  обязано  в  течение  30  календарных дней со дня

заключения  настоящего договора, а в случае несвоевременного перечисления

межбюджетных  трансфертов  в течение 3 рабочих дней с момента поступления

средств  на  счет Министерства,  перечислить денежные средства  в размере

1 000 000 (один миллион) рублей на расчетный счет Медицинского работника.

     2.3. Министерство вправе:

     1)  проверять  достоверность  сведений и документов, предоставленных

Медицинским работником;

     2)    требовать    от    Медицинского    работника   возврата  части

единовременной  компенсационной выплаты, рассчитанной от даты прекращения

трудового    договора,    пропорционально   неотработанному  периоду  (за

исключением    случаев  прекращения  трудового  договора  по  основаниям,

предусмотренным   пунктом  8  части  первой  статьи  77,  пунктами  1,  2

и  4 части  первой  статьи 81,  пунктами 1,  2,  5, 6  и  7  части первой

статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

                      3. Ответственность сторон

     3.1.  Министерство  и  Медицинский работник несут ответственность за

неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  обязательств,  установленных

настоящим   договором,  в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации.

     3.2.  В случае прекращения трудового договора Медицинского работника

и    неисполнения    им  обязанности  по  возврату  части  единовременной

компенсационной  выплаты  в  сроки, установленные подпунктом 3 пункта 2.1

настоящего договора, с Медицинского работника взимается неустойка (пеня).

     Неустойка  (пеня)  начисляется  за  каждый  день,  начиная  со  дня,

следующего  за днем истечения срока, предусмотренного подпунктом 3 пункта

2.1 настоящего договора.

     Неустойка  устанавливается  в  размере  1/300  действующей  на  день

уплаты   неустойки  (пени)  ставки  рефинансирования  Центрального  банка

Российской    Федерации    и    начисляется    на   часть  единовременной

компенсационной  выплаты,  рассчитанной  от  даты  прекращения  трудового

договора, пропорционально неотработанному периоду.

                     4. Порядок рассмотрения споров

     4.1.  Все  споры  и  разногласия,  которые  могут  возникнуть  между

Сторонами  по  вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре,

разрешаются путем переговоров.

     4.2.  Не  урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в

порядке,    установленном    действующим    законодательством  Российской

Федерации.

                      5. Срок действия договора

     5.1.  Настоящий  договор  вступает в силу с момента его подписания и

действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

                      6. Заключительные положения

     6.1.  Изменения  вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон

путем оформления дополнительного соглашения.

     6.2.   Настоящий  договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих

одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

                  7. Адреса, реквизиты и подписи сторон

Министерство:                           Медицинский работник:

364051, г. Грозный,                     Место регистрации:

ул. Чехова, 4                           _________________________________

                                        Место проживания:

                                        _________________________________

Министр:                                Медицинский работник:

__________________________              _________________________________

Приложение 3
к Положению об условиях и порядке
предоставления в 2016 году единовременных
компенсационных выплат медицинским
работникам, имеющим высшее образование,
прибывшим в 2016 году на работу в сельский
населенный пункт, либо рабочий поселок,
либо поселок городского типа или переехавшим
на работу в сельский населенный пункт,
либо рабочий поселок, либо поселок
городского типа из другого населенного пункта

                                                                  (Форма)

                               Согласие

         на обработку персональных данных медицинского работника

     Я, ________________________________________________________________,

                     (фамилия, имя, отчество полностью)

при  подаче заявления  о предоставлении   единовременной  компенсационной

выплаты  медицинскому   работнику,   установленной   Федеральным  законом

от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ  "Об обязательном медицинском страховании

в Российской Федерации"  (в  редакции  Федерального закона  от 14 декабря

2015 года N 374-ФЗ   "О   внесении  изменений   в  Федеральный  закон "Об

обязательном медицинском страховании  в Российской Федерации" и отдельные

законодательные    акты    Российской     Федерации")   в    Министерство

здравоохранения  Чеченской Республики,  находящееся  по  адресу:  364051,

г. Грозный, ул. Чехова, 4 (далее - Министерство),  своей волей  и в своих

интересах выражаю  согласие  на   обработку  моих   персональных   данных

Министерством,   Территориальным    фондом   обязательного   медицинского

страхования   Чеченской  Республики,   Федеральным  фондом  обязательного

медицинского страхования.

     Я    проинформирован (а),  что  под обработкой  персональных  данных

понимаются    действия   (операции)  с  персональными  данными  в  рамках

соблюдения  Федерального  закона  от  27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных

данных".

                                               "___" _________ 20___ года

___________________________        ______________________________________

    (личная подпись)                              (Ф.И.О.)