Приложение N 1. Заявка на предоставление субсидии из бюджета Чеченской Республики на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

Приложение N 1
к Порядку предоставления субсидий
из бюджета Чеченской Республики
на финансовое обеспечение затрат
работодателей на частичную оплату труда
и материально-техническое оснащение
при организации временного трудоустройства
работников организаций, находящихся
под риском увольнения, включая
введение режима неполного рабочего
времени, простой, временную приостановку
работ, предоставление отпусков без
сохранения заработной платы, проведение
мероприятий по высвобождению работников

                               Заявка

на предоставление субсидии из бюджета Чеченской Республики на финансовое

      обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и

      материально-техническое оснащение при организации временного

     трудоустройства работников организаций, находящихся под риском

    увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени,

     простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков

       без сохранения заработной платы, проведение мероприятий

                      по высвобождению работников

_________________________________________________________________________

  полное наименование юридического лица (включая организационно-правовую

               форму) фамилия, имя, отчество (при наличии)

                   индивидуального предпринимателя)

     Прошу предоставить субсидию на возмещение затрат на частичную оплату

труда и  материально-техническое  оснащение  при  организации  временного

трудоустройства   работников   организаций,   находящихся      под риском

увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени,  простой,

временную приостановку  работ,  предоставление  отпусков  без  сохранения

заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

     Сообщаю следующие сведения:

     Основной государственный регистрационный номер:

     Адрес (место нахождения):

     Номер контактного телефона

     Факс (при наличии)

     Адрес электронной почты (при наличии):

     Справочно:

     Вид экономической деятельности (по ОКВЭД с расшифровкой):

     Среднесписочная численность работников:

     Численность  работников,  уволенных  с  начала  года/по   сокращению

численности или штата

     Настоящим подтверждаю и гарантирую:

_________________________________________________________________________

 (полное наименование юридического лица (включая организационно-правовую

             форму) фамилия, имя, отчество (при наличии)

                  индивидуального предпринимателя)

     не находится в процессе реорганизации (за исключением  реорганизации

в  форме  присоединения  к  юридическому  лицу,   подавшему     заявку на

предоставление  субсидии,  другого  юридического  лица),   ликвидации, не

введена процедура банкротства;

     не   приостановлена   деятельность   в   порядке,    предусмотренном

законодательством Российской Федерации;

     не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя

(для индивидуальных предпринимателей);

     отсутствуют  ограничительные  меры,  направленные   на   обеспечение

санитарно-эпидемиологического   благополучия   населения   в   связи    с

распространением новой коронавирусной инфекции;

     отсутствует неисполненная обязанность  по  уплате  налогов,  сборов,

страховых  взносов,  пеней,  штрафов,  процентов,  подлежащих    уплате в

соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

     отсутствует  просроченная  задолженность  по   возврату     в бюджет

Чеченской Республики субсидий, бюджетных инвестиций,  предоставленных,  в

том  числе  в  соответствии  с  иными  правовыми  актами,  а   также иная

просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам

перед Чеченской Республикой;

     зарегистрирован  в  качестве   получателя   государственной   услуги

содействия работодателям  в  подборе  необходимых  работников  на  Единой

цифровой платформе в сфере  занятости  и  трудовых  отношений   "Работа в

России".

     Не является:

     получателем  средств  из  бюджета  Чеченской  Республики,   местного

бюджета  в  соответствии   с   иными   нормативными     правовыми актами,

муниципальными правовыми актами на аналогичные цели;

     иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом,

в  уставном  (складочном)  капитале  которого  доля  участия  иностранных

юридических лиц, местом  регистрации  которых  является   государство или

территория, включенные в утверждаемый Министерством  финансов  Российской

Федерации перечень  государств  и  территорий,  предоставляющих  льготный

налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия  и

предоставления информации при проведении  финансовых  операций  (офшорные

зоны) в отношении таких юридических  лиц,  в  совокупности   превышает 50

процентов.

     Согласен:

     на  осуществление  Министерством  труда,  занятости  и   социального

развития Чеченской  Республики  проверок  соблюдения  порядка  и  условий

предоставления субсидии, в  том  числе  в  части  достижения  результатов

предоставления субсидии, а также уполномоченным органом  государственного

финансового контроля проверок в соответствии    со статьями 268.1 и 269.2

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

     на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети

"Интернет"  информации  о  работодателе,  о   подаваемой     заявке, иной

информации о работодателе, связанной с подачей заявки, а  также  согласен

на обработку персональных данных.

     С Порядком предоставления субсидий из бюджета  Чеченской  Республики

на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату  труда

и   материально-техническое   оснащение   при   организации    временного

трудоустройства   работников   организаций,   находящихся      под риском

увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени,  простой,

временную приостановку  работ,  предоставление  отпусков  без  сохранения

заработной платы, проведение  мероприятий  по  высвобождению  работников,

ознакомлен.

     О  принятом  решении  прошу   уведомить   в       письменной форме с

использованием средств связи:

электронной ____________________________________________________________,

                         (указать адрес электронной почты)

почтовой _______________________________________________________________,

                             (указать почтовый адрес)

факсимильной ___________________________________________________________.

                              (указать номер факса)

                      _________________/_____________________

                             (подпись работодателя)

     К заявке прилагаются сведения для расчета размера субсидии.

______________________________/__________________________________________

(должность, фамилия, инициалы)  подпись работодателя (его представителя)

Место печати работодателя (М.П.)

Регистрационный N заявки ___________

Дата "___" ______________ 20___ года

                                                               Приложение

                                      к заявке на предоставление субсидии

                                         на финансовое обеспечение затрат

                                  работодателей на частичную оплату труда

                                      и материально-техническое оснащение

                               при организации временного трудоустройства

                                      работников организаций, находящихся

                                           под риском увольнения, включая

                                       введение режима неполного рабочего

                                 времени, простой, временную приостановку

                                           работ, предоставление отпусков

                                         без сохранения заработной платы,

                                                   проведение мероприятий

                                              по высвобождению работников

                Сведения для расчета размера субсидии

Количест- во рабочих мест	Наименование рабочего места (профессия, должность)	Период трудоустройс- тва (месяцев)	Размер заработной платы, применяемый для расчета субсидии (рублей)	Размер субсидии* (рублей)
1	2	3	4	5

_____________________________

     * Размер субсидии определяется по формуле в соответствии  с  пунктом

3.5 Порядка предоставления субсидий из бюджета  Чеченской  Республики  на

финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату  труда  и

материально-техническое    оснащение    при    организации     временного

трудоустройства   работников   организаций,   находящихся      под риском

увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени,  простой,

временную приостановку  работ,  предоставление  отпусков  без  сохранения

заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.