Приложение N 2. Заявка на изменение размера субсидии из бюджета Чеченской Республики на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

Приложение N 2
к Порядку предоставления субсидий
из бюджета Чеченской Республики
на финансовое обеспечение затрат
работодателей на частичную оплату труда
и материально-техническое оснащение
при организации временного трудоустройства
работников организаций, находящихся
под риском увольнения, включая
введение режима неполного рабочего
времени, простой, временную приостановку
работ, предоставление отпусков без
сохранения заработной платы, проведение
мероприятий по высвобождению работников

                               Заявка

       на изменение размера субсидии из бюджета Чеченской Республики

на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда

     и материально-техническое оснащение при организации временного

     трудоустройства работников организаций, находящихся под риском

увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой,

  временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения

  заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

_________________________________________________________________________

   (полное наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество

         (при наличии) индивидуального предпринимателя)

     Прошу уменьшить (увеличить) размер предоставленной ранее субсидии из

бюджета   Чеченской   Республики   на   финансовое     обеспечение затрат

работодателей  на  частичную  оплату  труда   и   материально-техническое

оснащение   при   организации   временного   трудоустройства   работников

организаций, находящихся под риском увольнения, включая  введение  режима

неполного  рабочего  времени,  простой,  временную  приостановку   работ,

предоставление  отпусков  без  сохранения  заработной  платы,  проведение

мероприятий     по      высвобождению                работников на сумму:

___________________________________ рублей в связи с ____________________

_________________________________________________________________________

       (обоснование необходимости изменения размера субсидии)

     Предельный размер субсидии по Соглашению,  заключенному  с  ГБУ  ЦЗН

"________ _____________________" от ________________ 20___ г. N ________,

составит ________________________________________ рублей.

Дата: "___" ____________ 20___ года

_________________________________________________________________________

 (должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя))

М.П.