Приложение 1. Положение о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Рязанской области

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Рязанской области от 31 января 2008 г. N 31 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к постановлению Правительства

Рязанской области

от 29 декабря 2004 г. N 198

Положение
о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы
по охране труда в организациях Рязанской области

С изменениями и дополнениями от:

31 января 2008 г.

Цели и задачи смотра-конкурса

Ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Рязанской области (далее - смотр-конкурс) проводится с целью широкого привлечения работодателей, специалистов, работников к активному проведению мер, направленных на:

повышение уровня гарантий правовой и социальной защиты работников от профессионального риска;

профилактику и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, предупреждение аварий, выполнение программ и планов улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации;

улучшение технологической и производственной дисциплины;

повышение ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда;

обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты согласно действующим нормам.

Организация проведения смотра-конкурса

В смотре-конкурсе принимают участие организации области, независимо от организационно-правовых форм.

Организации, в которых в период проведения смотра-конкурса произошел несчастный случай со смертельным исходом, в смотре-конкурсе принимать участие не могут.

Организация смотра-конкурса возложена на управление труда и занятости населения Рязанской области.

Организация смотров-конкурсов в муниципальных образованиях возлагается на администрации муниципальных образований.

Смотры-конкурсы в организациях проводятся комиссиями в составе работодателей, работников служб охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональное союза или трудового коллектива.

Подведение итогов смотра-конкурса

Комиссии по проведению смотров-конкурсов в организациях подводят итоги смотра-конкурса один раз в год и отчет о его проведении представляют главам муниципальных образований до 1 февраля следующего за отчетным годом.

Результаты смотра-конкурса в муниципальном образовании рассматриваются на заседании районного (городского) координационного совета по труду.

Результаты смотра-конкурса в муниципальном образовании представляются до 20 февраля в управление труда и занятости населения Рязанской области для рассмотрения на заседании областного координационного совета по труду и подведения итогов смотра-конкурса.

Итоги смотра-конкурса доводятся до сведения всех участников в месячный срок со дня принятия решения.

победители смотра-конкурса награждаются дипломами, грамотами, ценными подарками, денежными средствами.

Результаты смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации.