Приложение N 2. Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников государственного учреждения Рязанской области "Пожлес" и государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Рязаньэко-Сервис"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Рязанской области от 10 августа 2011 г. N 216 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Положению

об оплате труда работников государственного

учреждения Рязанской области

"Пожлес" и государственного

бюджетного учреждения

Рязанской области "Рязаньэко-Сервис'

Тарифно-квалификационные характеристики
(требования) по должностям работников
государственного учреждения Рязанской области "Пожлес" и государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Рязаньэко-Сервис"

1. Общие положения

1.1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики (требования) призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, а также обеспечение единого подхода к присвоению разрядов оплаты труда.

1.2. Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям определяют уровень профессиональной подготовки работника, необходимой для выполнение возложенных на него обязанностей, и требуемый стаж работы.

1.3. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных тарифно-квалификационных характеристиках (требованиях) по должностям, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности, может быть установлен разряд оплаты труда в пределах предусмотренного диапазоне разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

2. Должности руководителей

Директор (начальник) государственного учреждения (государственного бюджетного учреждения)

15-18-й разряд

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя организации отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;

18-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя организации отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Главный бухгалтер

13-16-й разряды

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Главный механик

13-16-й разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник пожарно-химической станции (основного отдела)

11-14-й разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.

11-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

12-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;

14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

3. Должности специалистов

Бухгалтер

5-11-й разряды

Требования к квалификации.

5-й разряд (бухгалтер) - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;

6-7-й разряды (бухгалтер II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;

8-9-й разряды (бухгалтер I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет;

10-11-й разряды (ведущий бухгалтер) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет.

Инженер

6-11-й разряды Требования к квалификации.

6-й разряд (инженер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

7-8-й разряды (инженер III категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет;

8-9-й разряды (инженер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера III категории не менее 3 лет;

10-11-й разряды (инженер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.

Механик

6-11-й разряды

Требования к квалификации.

6-й разряд (механик) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет;

7-8-й разряды (механик II категории) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности механика не менее 3 лет;

8-9-й разряды (механик I категории) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности механика II категории не менее 3 лет;

10-11-й разряды (ведущий механик) - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности механика I категории не менее 3 лет.

Специалист по кадрам

6-8-й разряды Требования к квалификации.

6-7-й разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет;

7-8-й разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет.

4. Должности других служащих
(технических исполнителей)

Кассир (включая старшего)

3-4-й разряды

Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

3-й разряд - при выполнении должностных обязанностей кассира;

4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего кассира.