Приложение. Методика расчета нормативов бюджетного финансирования дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности города Рязани

Приложение

к постановлению

Главы администрации города Рязани

от 15 августа 2008 г. N 5061

Методика расчета
нормативов бюджетного финансирования
дополнительного образования детей
физкультурно-спортивной направленности города Рязани

I. Общие положения

Целью Методики расчета нормативов бюджетного финансирования дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности города Рязани (далее - Методика) является определение объективной потребности в финансировании муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (МОУ ДОД) физкультурно-спортивной направленности.

На основе Методики осуществляется расчет норматива финансирования предоставления услуг дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности.

Применение данной методики позволит более эффективно использовать бюджетные средства, а также осуществлять действенный контроль за их расходованием. На ее основе достигается социальная справедливость путем установления равных условий финансирования для всех МОУ ДОД физкультурно-спортивной направленности.

Методика не содержит количественных расчетов объективных финансовых потребностей, а лишь предоставляет механизм определения последних.

Данная методика относится к детско-юношеским спортивным школам (ДЮСШ), детско-юношеским спортивно-техническим школам (ДЮСТШ) и специализированным детско-юношеским школам олимпийского резерва (СДЮШОР).

II. Нормативно-правовая база Методики

При разработке методики были использованы нормативные правовые акты федерального и регионального уровней, а также органов местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Рязань.

Перечень нормативных документов, используемых при формировании Методики:

- Постановление Межпарламентской Ассамблеи государств - участников Содружества Независимых Государств от 19.04.2001 N 17-7 "О модельном законе "О детско-юношеском спорте";

- Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";

- Закон Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании";

- Постановление Правительства Российской Федерации от 14.10.1992 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки";

- Постановление Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 N 233 "Об утверждении типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей";

- Постановление Министерства здравоохранения Российской Федерации и Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 03.04.2003 N 27 "О введении в действие Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.4.1251-03";

- Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 19.10.2006 N 06-1616 "О методических рекомендациях";

- Письмо Федерального агентства по физической культуре и спорту от 12.12.2006 N СК-02-10/3685 "Методические рекомендации по организации деятельности спортивных школ в Российской Федерации";

- Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов OK O16-94 (принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367 с 1 января 1996 г.);

- Постановление администрации города Рязани от 25.01.2008 N 506 "Об утверждении Стандарта качества предоставления муниципальных услуг в области образования";

- Решение Рязанского городского Совета от 27.04.2006 N 295-III "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений";

- Решение Рязанского городского Совета от 08.06.2006 N 380-III "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Рязани";

- Решение Рязанского городского Совета от 31.01.2008 N 4-III "Об обеспечении установления месячной заработной платы работникам муниципальных учреждений г. Рязани не ниже минимального размера оплаты труда и об установлении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений г. Рязани".

III. Обобщенная схема Методики

Обеспечение предоставления услуг дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности осуществляется на основе определения двух нормативов финансирования (схема 1):

- норматива финансирования дополнительных образовательных услуг на 1 обучающегося;

- норматива финансирования содержания МОУ ДОД физкультурно-спортивной направленности.

Схема 1

Схема расчета нормативов
бюджетного финансирования дополнительного
образования детей физкультурно-спортивной направленности

""Схема расчета нормативов бюджетного финансирования""

Примечание. Расходы, связанные с оплатой аренды за пользование имуществом, проведением ведомственных целевых программ (в т.ч. расходы на капитальный ремонт, приобретение оборудования) в расчет норматива не включены.

В таблице 1 приведены параметры дифференциации предоставления услуги, учитываемые при расчете нормативов.

Таблица 1

Параметры, учитываемые при расчете нормативов

Параметр i	Параметр j	Параметр m Предельная наполняемость групп, чел.*	Параметр k Группы видов спорта
Этапы подготовки	Период обучения		I	II	III
Спортивно-оздоровительный этап	Весь период	30	1) художественная гимнастика 2) спортивная гимнастика 3) фигурное катание 4) воднолыжный спорт 5) прыжки в воду 6) синхронное плавание 7) фристайл 8) горнолыжный спорт 9) биатлон 10) легкая атлетика (многоборье, метания, прыжки с шестом) 11) прыжки на лыжах 12) парусный спорт 13) лыжное двоеборье 14) велоспорт 15) конный спорт 16) современное пятиборье 17) санный спорт 18) стрельба пулевая 19) фехтование 20) стрельба из лука 21) стендовая стрельба 22) бобслей 23) акробатика 24) прыжки на батуте 25) рок-н-ролл 26) спортивные танцы 27) альпинизм 28) буерный спорт 29) гребной слалом 30) натурбан 31) полиатлон 32) триатлон	Игровые виды спорта: 1) баскетбол 2) футбол 3) бейсбол 4) водное поло 5) волейбол 6) гандбол 7) хоккей 8) хоккей на траве 9) регби 10) софтбол 11) хоккей с мячом	Все остальные виды спорта, в т.ч.: 1) рукопашный бой 2) самбо 3) дзюдо 4) джиу-джитсу 5) айкидо 6) универсальный бой 7) лыжные гонки 8) кикбоксинг 9) тяжелая атлетика 10) греко-римская борьба 11) спортивное ориентирование 12) шахматы 13) бокс 14) гребля 15) теннис 16) настольный теннис 17) бадминтон 18) плавание
Этап начальной подготовки	До года	30
	Свыше года	24
Учебно-тренировочный этап	До 2-х лет	20
	Свыше 2-х лет	16
Этап спортивного совершенствования	До года	14
	Свыше года	12
Этап высшего спортивного мастерства	Весь период обучения	8

* В соответствии с Методическими рекомендациями по организации деятельности спортивных школ в Российской Федерации (письмо Федерального агентства по физической культуре и спорту от 12.12.2006 N СК-02-10/3685)

IV. Расчет норматива
финансирования дополнительных образовательных услуг

Норматив финансирования дополнительных образовательных услуг (Noбp ijk) определяется по формуле:

Noбp ijk = Nфот АУП, ПП, УВП ijk + Nкомп ijk + Nкпр ijk + Nуч-трен, (1)

где Nфот АУП, ПП, УВП ijk - норматив финансирования расходов фонда оплаты труда педагогического, административно-управленческого, учебно-вспомогательного персонала (с начислениями);

Nкомп ijk - норматив финансирования расходов на компенсационные выплаты педагогических и руководящих работников;

Nкпр ijk - норматив финансирования расходов на повышение разрядов педагогических работников;

Nуч-трен - норматив финансирования расходов на обеспечение учебно-тренировочного процесса;

i - параметр, характеризующий этапы подготовки;

j - параметр, характеризующий период обучения;

k - параметр, характеризующий группы видов спорта.

Расчет норматива финансирования дополнительных образовательных услуг осуществляется на 1 обучающегося в месяц.

1.1. Норматив финансирования расходов фонда оплаты труда административно-управленческого, педагогического и учебно-вспомогательного персонала (Nфот АУП, ПП, УВП ijk) определяется по формуле:

Nфот АУП, ПП, УВП ijk = Nфот перс k + Nфот тп ij, (2)

где Nфот перс k - норматив финансирования расходов фонда оплаты труда административно-управленческого, педагогического (кроме тренеров-преподавателей), учебно-вспомогательного персонала;

Nфот тп ij - норматив финансирования расходов фонда оплаты труда тренеров-преподавателей.

1.1.1. Nфот перс k - норматив финансирования расходов фонда оплаты труда административно-управленческого, педагогического (кроме тренеров-преподавателей), учебно-вспомогательного персонала рассчитывается следующим образом:

n

Nфот перс k = сумма ((СТ ЕТСl + Надl) х Ст lk) х К, (3)

l = 1

где СТ ЕТСl - тарифная ставка (оклад) по должности соответствующих видов персонала;

Надl - средний размер надбавок по должности соответствующих видов персонала;

Ст lk - количество ставок по должности соответствующих видов персонала на 1 обучающегося по группам видов спорта;

К - начисления на заработную плату по единому социальному налогу (26,2%);

l - должности персонала (таблица 2).

Расчетное количество ставок административно-управленческого, педагогического (кроме тренеров-преподавателей), учебно-вспомогательного персонала на 1 обучающегося по группам видов спорта определяется по формуле:

CТN х dk (4)

Ст lk = n t

сумма сумма Nг ij х N ij

i = 1 j=1

где СТN - количество ставок по должности соответствующих видов персонала на 1 учреждение в соответствие со штатными нормативами;

dk - процентное соотношение количества групп соответствующих видов спорта, приходящегося в среднем на 1 учреждение;

Nг ij - количество групп в среднем на одно учреждение в зависимости от этапа и периода обучения;

N ij - предельная наполняемость группы в зависимости от этапа и периода обучения.

Расчет количества ставок административно-управленческого, педагогического (кроме тренеров-преподавателей), учебно-вспомогательного персонала по МОУ ДОД физкультурно-спортивной направленности осуществляется в соответствии со штатными нормативами (таблица 2):

Таблица 2

Штатные нормативы
административно-управленческого, педагогического
(кроме тренеров-преподавателей), учебно-вспомогательного
персонала по муниципальным образовательным
учреждениям дополнительного образования
детей физкультурно-спортивной направленности

Наименование должности (Параметр l)	Диапазон разрядов	Количество штатных единиц на учреждение	Примечание
1. Административно-управленческий персонал (АУП)
Директор	14-18	1
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе	13-17	1 ставка при наличии от 10 до 60 групп 2 ставки при наличии от 60 до 120 групп 3 ставки при наличии более 120 групп
Заместитель директора по организационно-массовой работе	13-17	1	независимо от количества групп
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	13-17	1 ставка при наличии 30 и более групп
Руководитель структурного подразделения (заведующий отделением, отделом, секцией)	9-14	1 ставка на 30 групп
Главный бухгалтер	13-17	1
2. Педагогический персонал (ПИ)
Тренер-преподаватель (включая старшего)	6-14	из расчета количества занимающихся, программ, нормативной учебной нагрузки тренера-преподавателя в неделю
Инструктор-методист (включая старшего)	8-14	1
Спортсмен-инструктор	6-17	из расчета 1 ставка на 10 групп: учебно-тренировочных, спортивного совершенствования и (или) высшего спортивного мастерства
Педагог-психолог	7-14	1 ставка при наличии до 120 групп 2 ставки при наличии от 120 до 200 групп 3 ставки при наличии более 200 групп
3. Учебно-вспомогательный персонал (УВП)
Аккомпаниатор	6-8	1	при наличии групп по видам спорта: гимнастика художественная, гимнастика спортивная, фигурное катание
Врач	9-14	1	при наличии лицензии на медицинскую деятельность и оборудованного кабинета
Медсестра (включая старшую)	6-12	1
Массажист	5-10	1	при условии подготовки высококвалифицированных спортсменов - обучающихся (в группах: учебно-тренировочных, спортивного совершенствования и (или) высшего спортивного мастерства; учитывая специфику вида спорта)
Бухгалтер	5-11	1
Заведующий хозяйством	3-4	1	при наличии административного здания площадью менее 250 кв. м и пяти штатных единиц обслуживающего и технического персонала
Администратор (включая старшего)	4-8	1
Секретарь	3	1

Диапазон разрядов персонала указан в соответствии с:

1) Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.1992 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки";

2) Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК О16-94 (принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367 с 1 января 1996 г.);

3) Решением Рязанского городского Совета от 08.06.2006 N 380-III "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Рязани";

4) Решением Рязанского городского Совета от 27.04.2006 N 295-III "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений".

Среднее количество групп по этапам и периодам подготовки определяется на основе статистических данных.

Предельная наполняемость группы определяется в соответствии с Методическими рекомендациями по организации деятельности спортивных школ в Российской Федерации (письмо Федерального агентства по физической культуре и спорту от 12.12.2006 N СК-02-10/3685).

Средний разряд в разрезе каждой должности по персоналу определяется на основании статистических данных по МОУ ДОД физкультурно-спортивной направленности города Рязани.

Размер ставки заработной платы по должностям всех групп персонала устанавливается в соответствии со средним разрядом Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений г. Рязани.

Тарифная ставка (оклад) соответствует среднему разряду в разрезе каждой должности по персоналу.

Ставки заработной платы работников МОУ ДОД физкультурно-спортивной направленности выплачиваются за установленную им норму часов учебной нагрузки:

- за 18 часов преподавательской (педагогической) работы в неделю - тренерам-преподавателям;

- за 30 часов педагогической работы в неделю - инструкторам по физической культуре;

- за 36 часов педагогической работы в неделю - инструкторам-методистам.

1.1.2. Nфоттп ij - норматив финансирования расходов фонда оплаты труда тренеров-преподавателей.

Оплата труда тренеров-преподавателей за учебно-преподавательскую работу производится исходя из ставок заработной платы по нормативам за одного обучающегося.

Исчисление оплаты труда тренеров-преподавателей за учебно-преподавательскую работу производится путем умножения тарифной ставки тренеров-преподавателей на норматив оплаты его труда за подготовку одного обучающегося (в процентах от ставки), с учетом надбавок:

Nфоттп ij = (СT ЕТС_ТП х СN ij + Над) х К (5)

где СT ЕТС_ТП - тарифная ставка (оклад) тренеров- преподавателей;

СN ij - норматив оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного обучающегося (в % от ставки);

Над - средний размер надбавок тренеров-преподавателей на 1 обучающегося;

К - начисления на заработную плату по единому социальному налогу (26,2%).

Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за одного обучающегося (в процентах от ставки заработной платы в месяц) устанавливаются в следующих размерах (таблица 3):

Таблица 3

Норматив оплаты труда
тренеров-преподавателей за одного спортсмена

Этапы подготовки	Период обучения (лет)	Максимальный режим учебно-тренировочной работы (час/неделю)	Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного обучающегося (в % от ставки)
			Группы видов спорта
			I	II	III
Спортивно-оздоровительный	весь период	6	2,2
Начальной подготовки	до года	6	2,2
	свыше года	9	3,6
Учебно-тренировочный	до 2-х лет	12	6	4	5
	свыше 2-х лет	18	14	6	10
Спортивного совершенствования	до года	24	20	17	17
	свыше года	28	30	20	23
Высшего спортивного мастерства	весь период	32	40	25	35

Средний размер надбавок на 1 обучающегося определяется путем умножения надбавок, рассчитанных из среднего процента к тарифной ставке (окладу), на количество ставок тренеров-преподавателей на 1 обучающегося в зависимости от этапа и периода обучения.

Расчетное количество ставок тренеров-преподавателей на 1 обучающегося определяется путем деления объема количества учебных часов, установленных для каждого этапа обучения, на норму учебной нагрузки тренера-преподавателя и предельную наполняемость группы:

Ст ij = Ку ij / N ij (6)

Кн

где Ст ij - количество ставок тренеров-преподавателей на 1 обучающегося в зависимости от этапа и периода обучения;

Ку ij - количество учебных часов в зависимости от этапа и периода обучения (гр. 3 табл. 4);

Кн - норма учебной нагрузки тренера-преподавателя;

N ij - предельная наполняемость группы в зависимости от этапа и периода обучения.

1.1.3. На основе законодательно установленных надбавок к тарифным ставкам формируется их перечень в разрезе каждой должности (таблица 4).

Средний процент надбавок в разрезе каждой должности определяется как среднеарифметическое от суммы процентов различных надбавок по каждой должности штатного расписания.

Таблица 4

Перечень и размер надбавок

Нормативный правовой акт, вид надбавки		Размер надбавки в месяц
Решение Рязанского городского Совета от 17 мая 2001 г. N 172 "О выплате единой муниципальной надбавки к заработной плате работников учреждений социально-культурной сферы"
Единая муниципальная надбавка		100 руб.
Решение Рязанского городского Совета от 29 февраля 2000 г. N 84 "Об установлении ежемесячной надбавки к должностным окладам работников муниципальных учреждений по физической культуре, спорту и библиотек"
Надбавка за квалификацию	- директор	50% тарифной ставки
	- зам. директора	40% тарифной ставки
	- специалисты	30% тарифной ставки
Решение Рязанского городского Совета от 28 июня 2001 г. N 277 "О введении надбавки сторожам, работающим в муниципальных учреждениях социальной сферы"
Надбавка сторожам		150 руб.
Решение Рязанского городского Совета от 13 июля 2000 г. N 106 "Об установлении ежемесячных надбавок работникам муниципальных учреждений образования и здравоохранения"
Надбавка молодым специалистам	- окончившим средние специальные учебные заведения (очную форму обучения)	102 руб.
	- окончившим высшие учебные заведения (очную форму обучения)	115 руб.
Решение Рязанского городского Совета от 9 декабря 2004 г. N 430-III "Об установлении ежемесячной надбавки руководителям муниципальных учреждений социальной сферы"
Надбавка руководителям		до 100% тарифной ставки
Решение Рязанского городского Совета от 08.02.2001 г. N 51 "Об установлении надбавок работникам муниципальных учреждений социальной сферы г. Рязани, имеющим почетные звания"
Надбавки работникам, имеющим почетные звания	- имеющим почетное звание "Заслуженный тренер Российской Федерации"	300 руб.
	- имеющим почетное звание "Заслуженный	300 руб.
	мастер спорта Российской Федерации"
	- имеющим почетное звание "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации"	300 руб.
Решение Рязанского городского Совета от 8 июня 2006 г. N 380-III "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Рязани"
Надбавки работникам, награжденным почетными знаками и значками	- награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта"	10% тарифной ставки
	- награжденным значком "Отличник физической культуры и спорта"	10% тарифной ставки
Надбавка за работу в ночное время		35% тарифной ставки
Надбавка за работу с неблагоприятными условиями труда	- с тяжелыми и вредными условиями труда	12% тарифной ставки
	- с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда	20-30 % тарифной ставки
Надбавка работникам, чья деятельность связана непосредственно с инвалидами и лицами с недостатками в физическом или умственном развитии		15-20% тарифной ставки
Надбавка директорам спортивных школ, имеющих собственную материальную базу		20% тарифной ставки
Надбавки директору, зам. директора, гл. бухгалтеру ДЮСШ, имеющей объем учебно-преподавательской работы не менее 40 тренерских ставок		15% тарифной ставки
Надбавки директору, зам. директора, гл. бухгалтеру за установленный объем учебно-тренировочной работы не менее 2-х тренерских ставок в спортивно-оздоровительных группах		20% тарифной ставки

1.1.4. Норматив финансирования дополнительных надбавок работающим в группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, а также за участие в подготовке высококвалифицированных спортсменов

В соответствии с решением Рязанского городского Совета от 08.06.2006 N 380-III "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Рязани" тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам, работающим в группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, установлена 15% надбавка к тарифной ставке.

Руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3-х лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего место 1-6 на соревнованиях, производятся надбавки в размерах, предусмотренных в таблице 5.

Таблица 5

Надбавки руководителям,
специалистам и служащим за обеспечение
высококачественного учебно-тренировочного процесса;
тренерам-преподавателям за участие в подготовке
высококвалифицированного спортсмена

N п/п	Уровень соревнований	Занятое место	Размер норматива оплаты труда в % отставки заработной платы тренера-преподавателя за одного занимающегося, за подготовку высоко-квалифицированных учащихся-спортсменов	Размер надбавки в % от ставки заработной платы руководителям, специалистам, служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам за участие в подготовке не менее трех лет спортсмена, вошедшего в сборную России и занявшего 1-6 на соревнованиях (постоянный состав)
1.	В личных и командных видах спортивных дисциплин:
1.1.	Олимпийские игры	1-6	до 150	10
1.2.	Чемпионат Европы, мира	1-3
1.3.	Чемпионат Европы, мира	4-6	до 100	10
1.4.	Кубок мира	1-6
1.5.	Кубок Европы, чемпионат России	1-3
1.6.	Кубок России	1
1.7.	Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира	участие	до 75	5
1.8.	Чемпионат России	4
1.9.	Первенство России (юниоры)	1
1.10.	Первенство Европы, мира	1-6
1.11.	Первенство России (юниоры)	2-3	до 50	3
1.12.	Первенство России (старшие юноши)	1-3
2.	В командных игровых видах спорта:
2.1.	Олимпийские игры	1-6	до 150	10
2.2.	Чемпионат Европы, мира	1-3
2.3.	Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:
	Основной сборной		до 100	10
	Молодежной сборной		до 75	5
	Юношеской сборной		до 50	3

Примечание:

1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок руководителям, специалистам, служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 место на соревнованиях, устанавливается по наивысшему нормативу и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавок руководителям, специалистам, служащим, тренерам-преподавателям спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице 6 результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка не производится.

Надбавки тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам, работающим в группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, а также руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3-х лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего место 1-6 на соревнованиях, при расчете учитываются отдельно.

1.2. Норматив финансирования на компенсационные выплаты (Nкомп ij) рассчитывается по формуле:

Nкомп ij = (Пп ij + Рп ij) х К, (7)

где Пп ij - количество ставок педагогического персонала в расчете на 1 обучающегося;

Рп ij - количество ставок руководящего персонала в расчете на 1 обучающегося;

К - размер компенсации.

На основании статьи 55 Закона Российской Федерации "Об образовании" педагогическим работникам и руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, выплачивается ежемесячная денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции в размере 100 рублей в месяц.

1.3. Норматив финансирования расходов на повышение разрядов (Nкпр ij) определяется по формуле:

n

Nкпр ij = сумма (СТ ЕТС_ППl х r %) х Пп ijl (8)

l = 1 12

где СТ ЕТС_ППl - тарифная ставка (оклад) педагогического персонала;

Пп ijl - количество ставок педагогического персонала в расчете на 1 обучающегося;

r - % от тарифной ставки в год, выделяемый на расходы на повышение разрядов по результатам аттестации и повышение квалификации педагогических работников;

l - должности педагогического персонала.

Расходы на повышение разрядов по результатам аттестации и повышение квалификации педагогических работников осуществляются в размере 5 процентов от тарифной ставки в год.

1.4. Норматив финансирования расходов на обеспечение учебно-тренировочного процесса (Nyч-трен) определяется по формуле:

Nyч-трен = Nмед + Nоборуд + Nуч мат, (9)

где Nмед - норматив финансирования расходов на медицинское обеспечение;

Nоборуд - норматив финансирования расходов на приобретение спортивного оборудования и инвентаря;

Nуч мат - норматив финансирования расходов на приобретение учебных материалов, канцелярских принадлежностей, обслуживание информационных программ.

Расчет не зависит от группы видов спорта, этапа подготовки и периода обучения.

1.4.1. Норматив финансирования расходов на медицинское обеспечение (Nмед) определяется по формуле:

n

Nмед = (сумма (n мед х P m)) х К МОУ_ДОД / Ч норм, (10)

m = 1

где n мед - количество медикаментов по виду с учетом потребности медикаментов на 1 МОУ ДОД физкультурно-спортивной направленности в год;

Рm - цена данного вида медикамента;

К МОУ_ДОД - количество МОУ ДОД физкультурно-спортивной направленности;

m - вид медикамента;

Ч норм - нормативная численность обучающихся, определяемая исходя из наличия групп определенного вида спорта и этапа подготовки и нормативной наполняемости групп, согласно Методическим рекомендациям по организации деятельности спортивных школ в Российской Федерации.

Базовый ассортимент медикаментов (таблица 7) и набор медикаментов для оказания неотложной помощи (таблица 8) формируется на основании данных врачебных кабинетов МОУ ДОД физкультурно-спортивной направленности в потребности лекарственных средств.

Таблица 7

Базовый ассортимент медикаментов

N п/п	Базовый ассортимент
1	Йода р-р спирт. 5% 10 мл
2	Бриллиантовой зелени ср. р-р 1% 10 мл
3	Перекиси водорода 3% р-р 100 мл
4	Раствор сульфата натрия 20% 5,0
5	Валидол табл. 60 мг. N 10
6	Нитроглицерин табл. 0,5 мг N 40
7	Папазол N 10 табл.
8	Парацетомол 0,2 N 10 табл.
9	Но-шпа табл. 40 мг N 100
10	Феналгон
11	Сульгин табл. 500 мг N 10
12	Стрептоцид (порошок) 2 г
13	Дибазол 20 мг табл. N 10
14	Корвалол капли фл. 25 мл N 1x1
15	Валерианы экстракт 20 мг табл. п/о N 50
16	Нашатырный спирт 10% 100 мл
17	Настойка боярышника фл. 100 мл
18	Троксевазин гель 2% туба 40 г
19	Апизартрон мазь туба 20 г
20	Бисептол табл. 480 мг N 20
21	Аспаркам табл. 350 мг N 50
22	Рибоксин табл. 0,2 N 50
23	Бинт стерильный 5x10
24	Бинт нестерильный 5x10
25	Бинт стерильный 7x14
26	Бинты трубчатые
27	Шприц одноразовый 2,0 мл
28	Шприц одноразовый 5,0 мл
29	Лейкопластырь бактерицидный
30	Лейкопластырь ленточный 3 см
31	Лейкопластырь ленточный 2 см
32	Вата медицинская н/с 250,0
33	Салфетки стерильные
34	Магния сульфат 25% амп. 10 мл N 10
35	Раствор марганцовки
36	Марля медицинская
37	Пузырь для льда

Таблица 8

Набор медикаментов для оказания неотложной помощи

N п/п	Набор медикаментов для оказания неотложной помощи
1	Адреналина г/х 0,1 р-р, амп. По 1 мл., N 5
2	Димедрол 1%, р-р, амп. По 1 мл, N 10
3	Димедрол, табл. 50 мг N 10
4	Супрастин 2% р-р, амп. По 1 мл. N 5
5	Анальгин 50% р-р, амп. По 1 мл. N 10
6	Кордиамин 2,5% р-р, амп. По 1 мл. N 10
7	Эуфиллин 2,4% р-р, амп. По 1 мл. N 10
8	Кофеин-бензонат натрия 20% р-р, амп. По 1 мл, N 10
9	Глюкоза 40% р-р, амп. По 10 мл. N 10
10	Новокаинамид 10% р-р, амп. По 1 мл. N 10
11	Валерианы настойка 25 мл.
12	Новокаин 2% р-р, амп. По 2 мл. N 10
13	Преднизолон 3% р-р, амп. По 1 мл. N 3
14	Супрастин табл. 25 мг N 20
15	Анальгин табл. 500 мг N 10

1.4.2. Норматив финансирования расходов на приобретение спортивного оборудования и инвентаря (Nоборуд) рассчитывается по формуле:

Noбopyд = Р оборуд / Ч норм, (11)

где Р оборуд - расходы на приобретение спортивного оборудования и инвентаря.

Норматив финансирования расходов на приобретение спортивного оборудования и инвентаря включает в себя расходы на приобретение спортивной одежды и обуви, спортивного оборудования и инвентаря (в т.ч. индивидуального пользования).

Норматив финансирования расходов на приобретение спортивного оборудования и инвентаря рассчитывается в соответствии с бюджетными ассигнованиями на текущий год.

1.4.3. Норматив финансирования расходов на приобретение учебных материалов, канцелярских принадлежностей, обслуживание информационных программ (Nуч мат) рассчитывается по формуле:

Nуч мат = Р учмат / Ч норм, (12)

где Р учмат - расходы на приобретение учебных материалов, канцелярских принадлежностей, обслуживание информационных программ.

Норматив финансирования расходов на приобретение учебных расходов, канцелярских принадлежностей, обслуживание информационных программ рассчитывается в соответствии с бюджетными ассигнованиями на текущий год.

1.5. Норматив финансирования расходов на содержание дополнительных ставок учебно-вспомогательного персонала (Nфот доп УВП)

Расчет норматива финансирования расходов на содержание дополнительных ставок учебно-вспомогательного персонала осуществляется по должности аккомпаниатор при наличии групп по видам спорта: художественная гимнастика, спортивная гимнастика, фигурное катание.

Расчет осуществляется аналогично п. 1.1.1.

V. Расчет норматива
финансирования содержания муниципального
образовательного учреждения
дополнительного образования детей
физкультурно-спортивной направленности

Норматив финансирования содержания муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности включает в себя следующие виды расходов:

1. Коммунальные услуги

2. Текущее содержание

Расчет перечисленных выше расходов осуществляется на 1 квадратный метр (кв. м) площади.

3. Расходы фонда оплаты труда обслуживающего персонала

Расчет данного вида расходов осуществляется на 1 натуральный показатель в месяц.

Расчет норматива финансирования текущего содержания муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности не зависит от группы видов спорта, этапа подготовки и периода обучения.

1.1. Норматив финансирования расходов на коммунальные услуги на 1 квадратный метр площади (Nком) осуществляется по двум составляющим:

- Nком1 - составляющая норматива финансирования расходов на коммунальные услуги на 1 кв. м для зданий и сооружений (без учета открытых плоскостных спортивных сооружений);

- Nком2 - составляющая норматива финансирования расходов на коммунальные услуги на 1 кв. м площади для открытых плоскостных спортивных сооружений.

Составляющая норматива финансирования расходов на коммунальные услуги на 1 кв. м площади для зданий и сооружений (без учета открытых плоскостных спортивных сооружений) определяется по формуле:

n

Nком1 = сумма (Р m ком / Sp1), (13)

m = 1

где Р m ком - коммунальные расходы соответствующего вида для зданий и сооружений (без учета открытых плоскостных спортивных сооружений);

Sp1 - площадь зданий и сооружений (без учета открытых плоскостных спортивных сооружений).

Составляющая норматива финансирования расходов на коммунальные услуги на 1 кв. м площади для открытых плоскостных спортивных сооружений определяется по формуле:

n

Nком2 = сумма (Р m ком / Sp2), (14)

m = 1

где Р m ком - коммунальные расходы соответствующего вида для открытых плоскостных спортивных сооружений;

Sp2 - площадь открытых плоскостных спортивных сооружений.

В норматив финансирования расходов на коммунальные услуги входят следующие расходы:

- на отопление помещений и технологические нужды, горячее водоснабжение;

- на электроэнергию;

- на водоснабжение и водоотведение;

- на газ.

Расходы на коммунальные услуги определяются в соответствии с бюджетными ассигнованиями на текущий год.

1.2. Норматив финансирования расходов на текущее содержание на 1 квадратный метр площади (Nтек) осуществляется по двум составляющим:

- Nтек1 - составляющая норматива финансирования расходов на текущее содержание на 1 кв. м для зданий и сооружений (без учета открытых плоскостных спортивных сооружений);

- Nтек2 - составляющая норматива финансирования расходов на текущее содержание на 1 кв. м площади для открытых плоскостных спортивных сооружений.

Составляющая норматива финансирования расходов на текущее содержание на 1 кв. м площади для зданий и сооружений (без учета открытых плоскостных спортивных сооружений) определяется по формуле:

n

Nтек1 = сумма (Р m тек / Sp1), (15)

m = 1

где Р m тек - расходы на текущее содержание соответствующего вида для зданий и сооружений (без учета открытых плоскостных спортивных сооружений);

Sp1 - площадь зданий и сооружений (без учета открытых плоскостных спортивных сооружений).

Составляющая норматива финансирования расходов на текущее содержание на 1 кв. м площади для открытых плоскостных спортивных сооружений определяется по формуле:

n

Nтек2 = сумма (Р m тек / Sp2), (15)

m = 1

где Р mтек - расходы на текущее содержание соответствующего вида для открытых плоскостных спортивных сооружений;

Sp2 - площадь открытых плоскостных спортивных сооружений.

Норматив финансирования расходов на текущее содержание учитывает следующие виды расходов: услуги связи; содержание зданий и помещений, аварийные работы и опрессовка, прочие услуги (противопожарные мероприятия: обслуживание пожарной сигнализации, пропитка деревянных конструкций, заземление; обслуживание кнопки экстренного вызова милиции), хозяйственные расходы, направленные на содержание имущества учреждения.

Расходы на текущее содержание муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности определяются в соответствии с бюджетными ассигнованиями на текущий год.

1.3. Норматив финансирования расходов фонда оплаты труда обслуживающего персонала (Nфот ОПl) на 1 натуральный показатель определяется по формуле:

Nфот ОПl = ((СT ЕТСl + Надl) х СTl) х К, (17)

где СT ЕТСl - тарифная ставка (оклад) по должности дополнительного обслуживающего персонала;

Надl - средний размер надбавок по должности дополнительного обслуживающего персонала;

Стl - количество ставок по должности дополнительного обслуживающего персонала на 1 натуральный показатель;

К - начисления на заработную плату по единому социальному налогу (26,2%);

l - должности дополнительного обслуживающего персонала/

Расчет количества ставок обслуживающего персонала осуществляется на 1 натуральный показатель по формуле:

С Tl = С T lНОРМ / Нн, (18)

где С T lНОРМ - количество должностей в соответствие со штатными нормативами;

Нн - натуральный показатель, приходящийся на 1 должность, в соответствии со штатными нормативами.

Расчет количества ставок обслуживающего персонала по МОУ ДОД физкультурно-спортивной направленности осуществляется в соответствии со штатными нормативами (таблица 9):

Таблица 9

Штатные нормативы
обслуживающего персонала по муниципальным
образовательным учреждениям дополнительного образования
детей физкультурно-спортивной направленности

Наименование должности (Параметр l)	Диапазон разрядов	Количество штатных единиц на учреждение	Примечание
Инженер по охране труда и технике безопасности	6-11	1
Уборщик служебных помещений	1-2	1 единица на 500 кв. м убираемой площади
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2-4	1 единица на 400 кв. м обслуживаемой площади
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	2-6	1 единица на 500 осветительных точек или 50 киловатт мощности силового оборудования
Дворник	1	из расчета по одной единице: на 3000 кв. м убираемой площади с усовершенствованным покрытием; на 2400 кв. м убираемой площади с неусовершенствованным покрытием; на 2000 кв. м убираемой площади без покрытия; на 30000 кв. м газонов
Сторож	1-2	при отсутствии договора с вневедомственной охраной на отдельно стоящее здание: 4 единицы - при круглосуточной охране; 2, 3 единицы - при охране в ночное время и выходные дни
Кладовщик	1-2	1	при наличии оборудованных складских помещений для хранения спортивного инвентаря и оборудования
Гардеробщик	1	1	при наличии оборудованного гардероба (не менее 250 крючков с жетонами и окно выдачи)
Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений	3-4	1 единица на 2000 кв. м - площади плоскостного спортивного сооружения
Рабочий по уходу за трибунами	1-2	1 единица на 5000 посадочных мест
Водитель	4-8Г	1 единица на каждую единицу эксплуатируемого автомобильного транспорта, находящегося на балансе учреждения
Слесарь по ремонту автомобилей	1-6	1 единица на 7-8 автомобилей
Механик по техническим видам спорта	4-6	1 единица при наличии технических видов спорта
Ремонтировщик спортивных судов	4	1 единица на 25 судов
Ремонтировщик спортивного оружия	4	1 единица на 300 единиц оружия (пневматическое, малокалиберное)
Ремонтировщик по обслуживанию и ремонту автоматических мишенных установок	4	1 единица на стенд

При расчете норматива финансирования расходов фонда оплаты труда обслуживающего персонала МОУ ДОД физкультурно-спортивной направленности используются натуральные показатели (таблица 10).

Таблица 10

Натуральные показатели,
используемые при расчете норматива
финансирования расходов фонда оплаты труда
обслуживающего персонала муниципальных
образовательных учреждений дополнительного образования
детей физкультурно-спортивной направленности

Наименование должности	Натуральный показатель
Инженер по охране труда и технике безопасности	1 учреждение
Уборщик служебных помещений	1 кв. м убираемой площади
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1 кв. м обслуживаемой площади
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1 осветительная точка или 1 киловатт мощности силового оборудования
Дворник	1 кв. м убираемой площади с усовершенствованным покрытием
Дворник	1 кв. м убираемой площади с неусовершенствованным покрытием
Дворник	1 кв. м убираемой площади без покрытия
Дворник	1 кв. м газонов
Сторож	1 отдельно стоящее здание при круглосуточной охране
Сторож	1 отдельно стоящее здание при охране в ночное время и выходные дни
Кладовщик	1 оборудованное складское помещение для хранения спортивного инвентаря и оборудования
Гардеробщик	1 оборудованный гардероб
Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений	1 квадратный метр площади плоскостного спортивного сооружения
Рабочий по уходу за трибунами	1 посадочное место
Водитель	1 автомобильный транспорт
Механик по техническим видам спорта	1 учреждение
Ремонтировщик спортивных судов	1 спортивное судно
Ремонтировшик спортивного оружия	1 единица оружия
Ремонтировщик по обслуживанию и ремонту автоматических мишенных установок	1 стенд