Раздел 3 Основные функции региональной Комиссии

3. Основные функции региональной Комиссии

Для выполнения возложенных задач региональная Комиссия:

- определяет порядок участия в реализации Государственного плана территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Рязанской области;

- рассматривает предложения территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Рязанской области, органов государственной власти Рязанской области и органов местного самоуправления, других организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов;

- рассматривает предложения уполномоченного органа по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана;

- рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана;

- подготавливает предложения о сотрудничестве с иностранными государствами, а также с Европейским союзом по вопросам подготовки управленческих кадров;

- содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;

- осуществляет организацию конкурсного отбора для подготовки специалистов в Рязанской области в соответствии с Государственным планом, установленными квотами и рекомендациями Комиссии и Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, уполномоченных Правительством Рязанской области осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров;

- создает конкурсную комиссию по отбору специалистов;

- обеспечивает контроль за правильным использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в Комиссии в установленный срок;

- обеспечивает заключение договоров со специалистами и рекомендующими организациями, а также исполнение условий заключенных договоров;

- обеспечивает организационно-техническое содействие представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, и проведение с ними плановых мероприятий Комиссии;

- обеспечивает организационно-техническое содействие представителям организаций, осуществляющих организацию стажировок в ведущих российских организациях, и образовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов;

- организует проведение мониторинга эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом,

- организует проведение плановой работы с руководителями предприятий и организаций региона в рамках реализации Государственного плана;

- организует привлечение дополнительных финансовых средств (внебюджетных) для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана;

- организует освещение в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки проектов;

- обеспечивает формирование специализированной компьютерной базы данных о специалистах, участвующих в конкурсных испытаниях и специалистах, прошедших подготовку в рамках Государственного плана, в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных;

- содействует развитию связей между предприятиями, организациями и региональными образовательными учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана, а также международной экономической кооперации;

- представляет в Комиссию информацию и документы в соответствии с инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами Комиссии или Государственного заказчика.