Решение Рязанской городской Думы от 23 октября 2008 г. N 751-I "Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования депутатов и муниципальных служащих Рязанской городской Думы" (с изменениями и дополнениями)

Решение Рязанской городской Думы
от 23 октября 2008 г. N 751-I
"Об утверждении Положения о порядке и условиях
командирования депутатов и муниципальных служащих
Рязанской городской Думы"

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2013 г., 24 марта 2016 г.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 24 марта 2016 г. N 109-II в преамбулу настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 7 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", Положением о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Рязанской области, утвержденным постановлением Губернатора Рязанской области от 10.01.2006 N 1-пг, руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях командирования депутатов и муниципальных служащих Рязанской городской Думы.

2. Признать утратившим силу решение Рязанского городского Совета от 31.10.2006 N 731-III "Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования депутатов и муниципальных служащих Рязанского городского Совета".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит официальному опубликованию.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 26 декабря 2013 г. N 284-II пункт 4 настоящего решения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы.

И.о. главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы

В.П.Скрипченко

Положение
о порядке и условиях командирования депутатов и муниципальных
служащих Рязанской городской Думы
(утв. решением Рязанской городской Думы
от 23 октября 2008 г. N 751-I)

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2013 г., 24 марта 2016 г.

1. Депутаты, работающие в Рязанской городской Думе на постоянной основе, и муниципальные служащие Рязанской городской Думы (далее - работники) направляются в служебные командировки по распоряжению главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы (далее - глава муниципального образования) на определенный срок для выполнения служебного задания как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

2. Срок служебной командировки определяется главой муниципального образования с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 24 марта 2016 г. N 109-II в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или служебного транспортного средства из города Рязани, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в город Рязань.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой города Рязани, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в город Рязань.

4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 24 марта 2016 г. N 109-II пункт 6 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Срок пребывания работника в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в Рязанскую городскую Думу по возвращении из служебной командировки.

При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания работника в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 26 декабря 2013 г. N 284-II в пункт 7 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности и денежного содержания, а также возмещаются:

а) расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы;

б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;

в) расходы по найму жилого помещения;

г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома главы муниципального образования или уполномоченного им лица).

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 26 декабря 2013 г. N 284-II в пункт 8 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Денежное содержание за период нахождения работника в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в Рязанской городской Думе.

9. При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы.

10. В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 24 марта 2016 г. N 109-II пункт 11 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути в размере 500 рублей.

12. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:

а) работникам, замещающим муниципальные должности, высшие должности муниципальной службы, - не более стоимости двухкомнатного номера;

б) остальным работникам - не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

13. При отсутствии подтверждающих документов (в случае не предоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Положением.

14. Расходы по проезду работников к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

а) работникам, замещающим муниципальные должности, высшие должности муниципальной службы:

воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса (по билету I класса); 4 морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

б) остальным работникам:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 24 марта 2016 г. N 109-II настоящее Положение дополнено пунктом 14.1, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

14.1. При использовании воздушного транспорта для проезда работника к месту командирования и (или) обратно, к месту постоянной работы, проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки работника.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 24 марта 2016 г. N 109-II в пункт 15 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда не производится.

Командированному работнику оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

16. Работникам по решению главы муниципального образования оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов), открытых для международных сообщений (международных полетов).

17. По решению главы муниципального образования или уполномоченного им лица работнику, при наличии обоснования, могут быть возмещены расходы по проезду к месту командирования и обратно - воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - сверх норм, установленных настоящим Положением, в пределах средств, предусмотренных в городском бюджете на содержание Рязанской городской Думы.

18. За время нахождения работника, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:

а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;

б) при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств нормативными правовыми актами Российской Федерации.

19. При следовании работника с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте работника.

При направлении работника в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 24 марта 2016 г. N 109-II в пункт 20 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

20. При направлении работника в служебную командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).

В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению главы муниципального образования или уполномоченного им лица при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.

21. Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой Правительством Российской Федерации.

В случае, если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов указанной нормы.

22. Расходы по найму жилого помещения при направлении работников в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных служебных командировках на территории иностранных государств, устанавливаемые Министерством финансов Российской Федерации по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации.

23. Расходы по проезду при направлении работника в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

Если работник специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае, если по распоряжению главы муниципального образования или уполномоченного им лица работник выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

24. При направлении работника в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 24 марта 2016 г. N 109-II пункт 25 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

25. По возвращении из служебной командировки работник обязан в течение трех служебных дней представить:

а) авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.

К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения главы муниципального образования или уполномоченного им лица;

б) отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

26. Расходы, размеры которых превышают установленные размеры, а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены работником с разрешения главы муниципального образования или уполномоченного им лица), возмещаются за счет средств, предусмотренных в городском бюджете на содержание Рязанской городской Думы.

Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения главы муниципального образования или уполномоченного им лица, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 24 марта 2016 г. N 109-II настоящее Положение дополнено приложением N 1, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

Приложение N 1
к Положению
о порядке и условиях командирования депутатов
и муниципальных служащих
Рязанской городской Думы

Перечень
документов, подтверждающих фактический срок пребывания работника в служебной командировке, при отсутствии проездных документов (билетов)

При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания работника в служебной командировке определяется по следующим документам:

1. Документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения: счет, квитанция, талон, акт и (или) иной документ, сформированный в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете.

2. Документы, подтверждающие расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно, к месту постоянной работы, в случае проезда на служебном транспорте: решение представителя нанимателя или уполномоченного им лица о направлении работника в служебную командировку на служебном транспорте и документы, подтверждающие использование служебного транспорта (копия путевого листа или иные документы, определяющие маршрут следования служебного транспорта).

3. При отсутствии документов, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего Перечня, работник представляет служебную записку на имя представителя нанимателя или уполномоченного им лица с обоснованием причины невозможности представления документов.

Информация об изменениях:

Решением Рязанской городской Думы от 24 марта 2016 г. N 109-II настоящее Положение дополнено приложением N 2, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2
к Положению
о порядке и условиях командирования депутатов
и муниципальных служащих
Рязанской городской Думы

                                                                    форма

                    _____________________________

                     (наименование организации)

                               ОТЧЕТ

   о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке

                 ___________________________________

                 (фамилия, имя, отчество; должность)

Основание	Командировка
	место назначения		дата		срок (календарные дни)
	страна, город	организация	начала	окончания	всего	не считая времени нахождения в пути
1	2	3	4	5	6	7

Цель служебной командировки	Краткий отчет о выполненной работе
8	9

Работник _____________________

           (личная подпись)

Руководитель структурного

подразделения* ___________ ________________ _____________________________

               (должность) (личная подпись)     (расшифровка подписи)

______________________________

* согласует в случае, если работник является муниципальным служащим.