Статья 25. Поощрение муниципального служащего

Статья 25. Поощрение муниципального служащего

1. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Рязанской области.

2. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности;

2) единовременное денежное поощрение;

3) объявление благодарности с единовременным денежным поощрением;

4) награждение ценным подарком;

5) награждение Почетными грамотами органов местного самоуправления;

6) награждение Почетными грамотами Губернатора Рязанской области и Рязанской областной Думы;

7) присвоение почетных званий и награждение государственными наградами Российской Федерации в порядке, установленном федеральными законами;

8) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

9) дополнительно муниципальным служащим выплачиваются единовременное денежное поощрение в связи с юбилейной датой (50 и 60 лет);

10) муниципальные органы в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете, могут устанавливать муниципальным служащим единовременные выплаты по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев и год за успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приведена в соответствии с источником

9) иные виды поощрений, устанавливаемые нормативными правовыми актами муниципального образования - Спас-Клепиковское городское поселение.

2.1. Порядок выплаты единовременных денежных поощрений и единовременных выплат муниципальному служащему устанавливается решением Совета депутатов и главы муниципального образования - Спас-Клепиковское городское поселение.

3. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.