Раздел 4. Права Управления

4. Права Управления

Управление имеет право:

1) рассматривать проекты распорядительных и иных документов, относящихся к компетенции Управления, с целью их согласования:

2) запрашивать в установленном порядке у территориальных федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Рязанской области и органов местного самоуправления материалы, информацию и данные, необходимые для осуществления возложенных на Управление задач и функций;

3) осуществлять контроль за эффективностью деятельности подведомственных учреждений и организаций, производить ежегодные документальные комплексные ревизии их производственно-финансовой деятельности;

4) входить с предложениями в администрации городов, районов области о назначении и увольнении руководителей управлений и отделов культуры администраций муниципальных образований;

5) по поручению администрации Рязанской области совместно с управлением государственного имущества и земельных ресурсов Рязанской области выступать учредителем областных учреждений культуры;

6) предъявлять в арбитражные суды и суды общей юрисдикции иски по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

7) в установленном порядке разрабатывать и вносить на рассмотрение губернатора (главы администрации) Рязанской области проекты нормативных правовых актов Рязанской области по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

8) заключать договоры (соглашения) с юридическими и физическими лицами с целью изучения и решения проблем, входящих в компетенцию Управления;

9) определять приоритетные направления деятельности подведомственных учреждений культуры;

10) обеспечивать в пределах своей компетенции руководство и координацию деятельности специализированных служб и региональных органов по охране культурного и природного наследия;

11) создавать межведомственные экспертные и координационные советы по важнейшим проблемам и программам в сфере культуры, формировать временные экспертные и рабочие группы;

12) проводить смотры, конкурсы, фестивали, симпозиумы, встречи, организовывать выставки, музейный и библиотечный обмен, проводить иные мероприятия по направлениям, входящим в компетенцию Управления;

13) поощрять работников культуры за счет средств, предусмотренных Управлению на содержание подведомственных учреждений в областном бюджете;

14) реализовывать иные полномочия, связанные с достижением целей и решением задач, поставленных перед Управлением.