Раздел 5. Организация работы Управления

5. Организация работы Управления

1. Управление возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности губернатором (главой администрации) Рязанской области.

2. Начальник руководит Управлением на основе единоначалия, несет персональную ответственность за результаты деятельности Управления.

3. Структура и штатное расписание Управления устанавливаются и утверждаются губернатором (главой администрации) Рязанской области.

4. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности губернатором (главой администрации) Рязанской области.

5. Начальник Управления:

а) представляет на утверждение губернатору (главе администрации) Рязанской области структуру и штатное расписание Управления;

б) действует от имени Управления без доверенности во всех органах и организациях, в т.ч. в суде и арбитражном суде;

в) определяет порядок и размеры премирования работников, исходя из эффективности и качества труда в пределах ассигнований, выделенных на содержание Управления;

г) назначает и освобождает от должности, поощряет и накладывает взыскания на работников Управления, определяет функции структурных подразделений Управления, утверждает положения о структурных подразделениях Управления и должностные инструкции работников Управления;

д) издает в пределах компетенции Управления приказы, распоряжения, обязательные для исполнения работниками Управления;

е) осуществляет мероприятия по повышению квалификации работников Управления, улучшению условий труда;

ж) распоряжается в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением имуществом и средствами Управления, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия);

з) назначает на должность и освобождает от должности, поощряет и накладывает взыскания на руководителей подведомственных Управлению организаций;

и) осуществляет другие полномочия, возложенные губернатором (главой администрации) Рязанской области в соответствии с действующим законодательством.

6. В случае временного отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет первый заместитель, а в случае отсутствия последнего - один из заместителей.

7. В Управлении образуется коллегия в составе начальника Управления (председатель коллегии), его заместителей (по должности). В состав коллегии по согласованию могут входить руководители органов культуры администраций муниципальных образований области, общественных объединений, деятели культуры и искусства, ученые, руководители подведомственных организаций.

Члены коллегии, кроме лиц, входящих в ее состав по должности, утверждаются начальником Управления.

8. Для рассмотрения и выработки рекомендаций по наиболее важным вопросам, относящимся к компетенции Управления, при Управлении могут образовываться на общественных началах советы по культуре и искусству и другие совещательные органы, действующие на основании положений, утверждаемых начальником Управления.