Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Губернатора Рязанской области от 12 мая 2009 г. N 150-пг "О порядке формирования резерва управленческих кадров Рязанской области" (утратило силу)
Постановление Губернатора Рязанской области
от 12 мая 2009 г. N 150-пг
"О порядке формирования резерва управленческих кадров
Рязанской области"
ГАРАНТ:
Постановлением Губернатора Рязанской области от 31 января 2013 г. N 5-пг настоящее постановление признано утратившим силу
В целях качественного формирования резерва управленческих кадров Рязанской области и его эффективного использования для совершенствования государственного и муниципального управления, развития приоритетных сфер экономики и социальной сферы Рязанской области постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров Рязанской области согласно приложению.
2. Комиссии при Губернаторе Рязанской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров подготовить необходимые методические материалы и предложения по проведению конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Рязанской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
|
Вице-губернатор Рязанской области - |
А.В.Шевелев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Порядок формирования резерва управленческих кадров Рязанской области определяет процедуры участия и отбора граждан Российской Федерации для включения в резерв управленческих кадров Рязанской области.
Формирование резерва управленческих кадров осуществляется Комиссией при Губернаторе Рязанской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.
Резерв управленческих кадров является одним из основных источников замещения руководящих должностей в органах государственной власти Рязанской области, в органах местного самоуправления, в организациях приоритетных сфер экономики и социального развития Рязанской области.
Обеспечение мероприятий по формированию, ведению и использованию резерва управленческих кадров осуществляется аппаратом Правительства Рязанской области.
К участию в конкурсе в резерв управленческих кадров допускаются граждане Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям на замещение должностей резерва управленческих кадров, изъявившие желание принять участие в конкурсе и своевременно представившие необходимый пакет документов в соответствии с положением.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров, представляет в Комиссию необходимые документы.
Постановление Губернатора Рязанской области от 12 мая 2009 г. N 150-пг "О порядке формирования резерва управленческих кадров Рязанской области"
О вступлении в силу настоящего постановления см. Устав (Основной Закон) Рязанской области
Текст постановления опубликован в газете "Рязанские ведомости" от 19 мая 2009 г. N 92
Постановлением Губернатора Рязанской области от 31 января 2013 г. N 5-пг настоящее постановление признано утратившим силу