Статья 78. Поступление на муниципальную службу Скопинского городского округа и нахождение на муниципальной службе

Статья 78. Поступление на муниципальную службу Скопинского городского округа и нахождение на муниципальной службе

1. Право поступления на муниципальную службу Скопинского городского округа имеют граждане Российской Федерации, проживающие на территории Рязанской области и достигшие возраста 18 лет, но не старше 60 лет, если иное не установлено федеральными законами, профессиональная подготовка которых отвечает квалификационным требованиям по соответствующей муниципальной должности Скопинского городского округа.

2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу Скопинского городского округа и находиться на ней в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

3. Предельный возраст нахождения на муниципальной должности муниципальной службы Скопинского городского округа - 60 лет. Допускается продление нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, занимающих высшие, главные и ведущие должности муниципальной службы и достигших предельного для муниципальной службы возраста, решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

Продление нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего возраста 65 лет, не допускается. После достижения указанного возраста он может продолжать работу в органах местного самоуправления на условиях срочного трудового договора.

4. Муниципальная служба на муниципальной должности категории "Б" ограничена сроком, на который назначены или избраны должностные лица местного самоуправления. Муниципальные служащие категории "Б" назначаются на должность на условиях срочного трудового договора.