Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области (принят решением Совета депутатов города Скопина Рязанской области депутатов от 24 декабря 2005 г. N 245/33)
- Глава 12. Условия и порядок организации муниципальной службы (ст. 72-79)
- Статья 74. Требования, предъявляемые к муниципальным должностям
Статья 74. Требования, предъявляемые к муниципальным должностям
Статья 74. Требования, предъявляемые к муниципальным должностям
1. Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, включают:
а) уровень профессионального образования с учетом группы и специализации муниципальных должностей муниципальной службы;
б) стаж и опыт работы по специальности;
в) уровень знаний Конституции РФ, федеральных законов, Устава и законов Рязанской области, настоящего Устава, нормативных актов по замещаемой должности;
г) для высших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации муниципальных должностей муниципальной службы, а также стаж муниципальной (государственной) службы на главных муниципальных (государственных) должностях или стаж по специальности не менее четырех лет;
д) для главных муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации муниципальных должностей, а также стаж муниципальной (государственной) службы на ведущих муниципальных (государственных) должностях или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
ж) для ведущих муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по специализации муниципальных должностей муниципальной службы, или образование, считающееся равноценным, а также стаж муниципальной (государственной) службы на старших муниципальных (государственных) должностях или стаж работы по специальности не менее двух лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет;
з) для старших муниципальных должностей - высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по специализации муниципальных должностей муниципальной службы, или образование, считающееся равноценным, а также стаж работы по специальности не менее двух лет или среднее специальное образование или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
и) для младших муниципальных должностей - среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей или образование, считающееся равноценным без предъявления требований к стажу работы.
2. Квалификационные требования, предусмотренные подпунктами "г) - и)", также обязательны для граждан, претендующих на муниципальную должность муниципальной службы.