Приложение. Положение о порядке оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования- Кипчаковское сельское поселение Кораблинского муниципального района

Приложение
к решению
Совета депутатов МО -
Кипчаковское сельское поселение
Кораблинского муниципального района
от 27 февраля 2009 г. N 51

Положение
о порядке оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования- Кипчаковское сельское поселение Кораблинского муниципального района

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования - Кипчаковское сельское поселение Кораблинского муниципального района.

1.2. Муниципальным служащим муниципального образования - Кипчаковское сельское поселение Кораблинского муниципального района оплата труда производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных выплат.

1.3. Финансирование расходов на выплату должностных окладов, надбавок, премий, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется за счет фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований.

2. Порядок установления должностных окладов

2.1. При установлении размера должностных окладов учитывается уровень образования, стаж, опыт работы, а также деловые качества работника муниципального образования - Кипчаковское сельское поселение.

3. Порядок установления выплат

При формировании фонда оплаты труда для муниципальных служащих предусматриваются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну);

- ежемесячное денежное поощрение;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

- премии за выполнение особо важные и сложных заданий.

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:

- по главной группе должностей - в размере 120 - 150 процентов должностного оклада;

- по ведущей группе должностей - в размере 90 - 120 процентов должностного оклада;

- по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентов должностного оклада;

- по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада;

согласно приложениям N 2, 3, 4.

Основными критериями для определения надбавки за особые условия муниципальной службы являются:

- выполнение сложных и важных работ по осуществлению деятельности муниципального образования - Кипчаковское сельское поселение.

- напряженность в работе,

- проявление инициативы и творческого подхода к делу.

Размер надбавки устанавливается руководителем органа местного самоуправления при составлении штатного расписания.

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

Размер надбавки за выслугу лет устанавливается решением руководителя органа местного самоуправления.

3.3. Муниципальным служащим муниципального образования - Кипчаковское сельское поселение, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу, в зависимости от степени секретности, к которой они имеют доступ в соответствии с действующим законодательством.

Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается распоряжением главы муниципального образования - Кораблинский муниципальный район.

4. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения, премий

4.1. Муниципальным служащим выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 100 - 250 процентов должностного оклада.

Размер надбавки устанавливается руководителем органа местного самоуправления при составлении штатного расписания.

4.2. Премирование муниципальных служащих муниципального образования - Кипчаковское сельское поселение производится В целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении качества выполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок работы

Премирование производится в пределах фонда оплаты труда за выполнение особо важных и сложных заданий.

4.3. Средства на выплату премий предусматриваются в бюджете муниципального образования при формировании фонда оплаты труда.

5. Порядок установления и выплаты материальной помощи и иных единовременных денежных выплат

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим муниципального образования - Кипчаковское сельское поселение производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.

Муниципальным служащим могут производиться единовременные денежные выплаты по следующим основаниям:

в связи с юбилейными датами (50 лет и каждые последующие 10 лет), а также с достижением 55-летнего для женщин (для мужчин) 60-летнего возраста в размере до двух должностных окладов ;

за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается денежное вознаграждение в размере двух должностных окладов (10 лет и каждые последующие 5 лет);

в случае смерти муниципального служащего (членам семьи или близким родственникам) - в размере двух должностных окладов;

в случае смерти родителей, детей, супругов муниципального служащего- в размере до двух должностных окладов ;

в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами, по личному заявлению муниципального служащего, могут быть произведены выплаты социального характера в размере до двух должностных окладов.

Выплаты осуществляются на основании решения руководителя органа местного самоуправления.

Приложение N 1
к положению
Совета депутатов МО -
Кипчаковское сельское поселение
от 27 февраля 2009 г. N 51
"Об утверждении Положения о порядке оплаты
труда муниципальных служащих МО -
Кипчаковское сельское поселение
Кораблинского муниципального района

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования - Кипчаковское сельское поселение Кораблинского муниципального района

N п/п	Наименование должностей	Размер должностного оклада (руб. в месяц)
1.	ведущий специалист-бухгалтер	2720,0
2.	специалист 1 категории	2380,0
3.	специалист 2 категории	2040,0