В целях приведения Положения о муниципальной службе в городе Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 14 мая 2008 года N 164-I, в соответствие с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 22.12.2008 N 267-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ), Законом Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" (в редакции от 01.11.2008 N 148-ОЗ), руководствуясь статьей 30 Устава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума, решила:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в городе Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 14 мая 2008 года N 164-I, следующие изменения:
1) пункт 4 части 2 статьи 5 изложить в следующей редакции:
"4) для старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу;";
2) статью 7 изложить в следующей редакции:
"Статья 7. Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой
Муниципальным служащим устанавливаются ограничения и запреты Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации и другими федеральными законами.";
3) статью 8 дополнить частью 4 следующего содержания:
"4. Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления города Рязани, в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов. Порядок образования комиссии по урегулированию конфликта интересов в Рязанской городской Думе определяется постановлением главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы. Порядок образования комиссии по урегулированию конфликта интересов в администрации города Рязани определяется постановлением администрации города Рязани.";
4) статью 14 дополнить частью 4 следующего содержания
"4. В стаж муниципальной службы на основании решения руководителя органа местного самоуправления (представителя нанимателя) могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.";
5) в разделе III приложения N 3:
а) в названии раздела исключить слова ", применительно к комитету":
б) в позиции "Высшая группа должностей" исключить слова "-председатель комитета";
в) в позиции "Главная группа должностей" исключить слова "-заместитель председателя комитета" и строку "начальник отдела в составе комитета";
г) в позиции "Ведущая группа должностей" исключить строку "заместитель начальника отдела в составе комитета".
2. Главе муниципального образования, председателю Рязанской городской Думы, администрации города Рязани (Шишов О.В.) привести свои правовые акты в соответствие с настоящим решением.
3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по регламенту и депутатской этике (Холопов В.А.).
Глава муниципального образования, |
Ф.И.Провоторов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям, граждане, претендующие на замещение должности муниципальной службы города Рязани, обязаны иметь:
- для старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу. Предыдущая редакция решения устанавливала, что для старших должностей муниципальной службы необходимо - высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее трех лет.
Муниципальным служащим устанавливаются ограничения и запреты Федеральным законом от 2 марта 2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами.
Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления города Рязани, в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов. Порядок образования комиссии по урегулированию конфликта интересов в Рязанской городской Думе определяется постановлением главы муниципального образования, председателя Рязанской городской Думы. Порядок образования комиссии по урегулированию конфликта интересов в администрации города Рязани определяется постановлением администрации города Рязани.
В стаж муниципальной службы на основании решения руководителя органа местного самоуправления (представителя нанимателя) могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
Решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Решение Рязанской городской Думы от 23 апреля 2009 г. N 235-I "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городе Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 14 мая 2008 года N 164-I"
Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Рязанские ведомости" от 6 мая 2009 г. N 84