Приложение. Изменения и дополнения внесенные в Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Ермишинской детско-юношеской спортивной школы.

Приложение

к постановлению

Главы Ермишинского муниципального района

от 27 мая 2009 г. N 176

Изменения и дополнения # внесенные в Устав
муниципального образовательного учреждения
дополнительного образования детей
Ермишинской детско-юношеской спортивной школы.

1) в абзаце втором пункта 1.1:

а) после слов "Ермишинского района" дополнить словами: "Рязанской области";

б) дополнить абзац словами "и является муниципальным бюджетным учреждением";

2) пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Учредителем Школы является муниципальное образование - Ермишинский муниципальный район Рязанской области. Полномочия собственника от имени учредителя в пределах своих полномочий осуществляет управление образования и молодежной политики муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области, в дальнейшем именуемый "Учредитель".

Учредитель осуществляет свои полномочия в порядке, определенном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании", другими федеральными законами, законодательством Рязанской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Ермишинского муниципального района, регулирующими правоотношениями в сфере образования.";

3) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. В своей деятельности Школа руководствуется международными актами в области защиты прав и законных интересов ребенка, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, решениями Учредителя и соответствующих органов управления образованием, а также настоящим Уставом и договором о взаимоотношениях Школы с Учредителем.";

4) пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Школа является юридическим лицом, имеет самостоятельные баланс или смету, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать, штамп и бланки со своими наименованием и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.

Школа осуществляет свою деятельность в соответствии со своими задачами и функциями и несет ответственность по своим обязательствам в соответствии с действующим законодательством.

Школа от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

5) в пункте 1.6 слова "законодательством РФ" заменить словами "законодательством Российской Федерации";

6) пункт 1.10 исключить;

7) пункт 1.11 изложить в следующей редакции:

"1.11. Школа проходит регистрацию, лицензирование и аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании";

8) пункт 1.15 изложить в следующей редакции:

"1.15. Школа несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность перед органами государственной власти, органами местного самоуправления за невыполнение функций определенных Уставом; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствие с утвержденными учебными планами; количество реализуемых образовательных программ; соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся и работников учреждения.";

9) абзац второй пункта 2.13 исключить;

10) абзац второй пункта 2.14 исключить;

11) в пункте 2.15 слова "физкультурно-оздоровительных группах" исключить;

12) дополнить разделами V и VI, изложив их в следующей редакции:

"V. Кадровое обеспечение деятельности Школы

5.1. На работу в Школу принимаются специалисты, имеющие профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.

5.2. Штатный состав Школы определяется в соответствии с целями, задачами и объемом деятельности Школы на основе типовых штатов в пределах выделяемых средств.

5.3.Аттестация сотрудников Школы проводится в соответствии с общим порядком, предусмотренным для проведения аттестации педагогических и руководящих работников.

5.4. Участниками образовательного процесса в Школе являются тренеры-преподаватели, дети, родители (законные представители).

5.5. Школа самостоятельно определяет размер доплат, премий и другие меры материального стимулирования в пределах средств, направленных на оплату труда.

5.6. Работники Школы имеют право:

- участвовать в управлении Школой и в работе Педагогического Совета;

- повышать квалификацию в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях повышения квалификации;

- проходить медицинское обследование за счет средств Учредителя;

- обсуждать и принимать "Правила внутреннего трудового распорядка";

- на свободу выбора и использования образовательных программ и методик:

5.6.1. Школа устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), структуру управления деятельностью учреждения, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.

5.7. Сотрудники Школы обязаны:

- выполнять Устав Школы и "Правила внутреннего трудового распорядка";

- поддерживать дисциплину в Школе на основе уважения человеческого достоинства;

- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик.

5.8. При приеме на работу администрация Школы знакомит принимаемого на работу сотрудника под расписку со следующими документами:

- коллективным трудовым договором;

- Уставом Школы;

- "Правилами внутреннего трудового распорядка";

- должностной инструкцией;

- приказами об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

- другими документами, характерными для данного учреждения.

5.9. Трудовые отношения между работниками и администрацией Школы регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

5.10. Родители (законные представители) имеют право:

- защищать права и интересы детей;

- принимать участие в деятельности Школы в соответствии с его Уставом;

- знакомиться с материалами методов обучения, воспитания и оздоровления детей;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Школы;

- осуществлять другие права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

5.11. Родители (законные представители) обязаны:

- соблюдать требования Устава Школы;

- нести ответственность за бережное отношение детей к государственной собственности;

- выполнять другие обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

5.12.Дети имеют право:

- развивать свои физические способности и интересы;

- осуществлять другие права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

5.13. Дети обязаны:

- соблюдать требования Устава Школы;

- бережно относиться к имуществу Школы;

- выполнять требования работников Школы в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции;

- соблюдать установленные в Школе правила внутреннего распорядка, техник безопасности, санитарии и гигиены.

выполнять другие обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

VI. Права и обязанности школы

6.1. Как муниципальное бюджетное учреждение Школа имеет право:

- самостоятельно использовать имущество, закрепленное за ней собственником имущества на праве оперативного управления для обеспечения основных направлений уставной деятельности, принадлежащие ей денежные средства, имущество и иные объекты, а также доходы от собственной деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности;

- самостоятельно определять содержание, формы и методы своей деятельности;

- создавать и использовать результаты интеллектуальной и творческой деятельности, приравненные к ним средства индивидуализации в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством об авторском праве и смежных прав;

- осуществлять перспективное и текущее планирование своей основной деятельности, исходя из наличия собственных хозяйственных ресурсов и необходимости производственного и социального развития учреждения;

- нанимать и увольнять работников в соответствии с законодательством о труде, в том числе путем конкурсного подбора специалистов;

- создавать временные трудовые и авторские коллективы;

- привлекать на договорных началах другие организации и физических лиц в целях обеспечения своей деятельности;

- по согласованию с Учредителем определять форму и систему оплаты труда, размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера на основании положения об оплате труда;

- заниматься предпринимательской деятельностью при условии, что такая деятельность не наносит ущерба ее основным видам деятельности;

- совершать иные действия, не противоречащие действующему законодательству.

6.2. Обязанности Школы:

- надлежащим образом выполнять свои обязательства в соответствии с требованиями законов Российской Федерации, Рязанской области и муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Ермишинского муниципального района, настоящего Устава, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями;

- оказывать методическую помощь муниципальным образовательным учреждениям Ермишинского муниципального района;

- осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования своих работников, обеспечивать им условия для трудовой деятельности, своевременно выплачивать заработную плату в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать установленные законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной поддержки работников, нести ответственность за ущерб, причиненный их жизни и здоровью, связанный с исполнением ими трудовых обязанностей;

- выполнять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством;

- по подведомственной подчиненности представлять на утверждение (согласование) необходимую сметную документацию в полном объеме по всем видам деятельности;

- согласовывать с учредителем структуру Школы;

- хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу;

- вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные Учредителем;

6.3. Школа также обязана:

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иные выплаты, проводить индексацию заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать работникам безопасные условия труда и меры социальной защиты работников;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной деятельности, представлять отчеты о результатах своей деятельности и об использовании имущества в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

- предоставлять государственным органам информацию в порядке и в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.4. Школа обязана хранить следующие документы:

- учредительные документы Школы, а также изменения и дополнения, внесенные в ее учредительные документы и зарегистрированные в установленном порядке;

- решения собственника имущества Школы, о ее создании и об утверждении перечня имущества, передаваемого учреждению в оперативное управление, а также иные решения, связанные с созданием учреждения;

- документ, подтверждающий государственную регистрацию Школы;

- документы, подтверждающие права Школы на имущество, находящееся на ее балансе;

- документы по личному составу Школы;

- решения собственника имущества Школы, касающиеся ее деятельности;

- аудиторские заключения, заключения органов государственного или муниципального финансового контроля;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, внутренними документами Школы, решениями собственника имущества Школы и директора учреждения.

6.5. Указанные в пункте 6.4 документы хранятся по месту государственной регистрации муниципального бюджетного учреждения. При ликвидации Школы вся вышеперечисленная документация передается на хранение в муниципальный архив в установленном законом порядке.";

13.) нумерацию разделов V, VI и VII считать соответственно VII, VIII и IХ;

14) разделы VII, VIII и IХ изложить в следующей редакции:

"VII. Финансово - хозяйственная деятельность, источники финансирования школы

7.1. Финансово-хозяйственная деятельность Школы направлена на реализацию основных целей и задач Школы.

7.2. Деятельность учреждения финансируется ее Учредителем в соответствии с договором между ними.

Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов учреждения являются:

- собственные средства Учредителя;

- бюджетные и внебюджетные средства;

- имущество, закрепленное за учреждением;

- кредиты банков и других кредиторов;

- средства спонсоров, добровольные пожертвования физических и юридических лиц;

- другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.3. Порядок поступления денежных средств (регулярных или единовременных) от Учредителя определяется сметой доходов и расходов Школы, составляемой на каждый финансовый год и утверждаемый Учредителем, в порядке, установленном действующим бюджетным законодательством Российской Федерации.

7.4. Расходы бюджетных средств Школы производятся исключительно в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области.

Средства, выделяемые на содержание Школы, должны обеспечивать возмещение затрат на осуществление ее основной деятельности, на выплату заработной платы, отчисления на соцстрах, расчеты с организациями, создание и укрепление материально-технической базы.

7.5. Доходы Школы, полученные от предпринимательской деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в ее смете доходов и расходов и отражаются в доходах местного бюджета Ермишинского муниципального района как доходы от использования имущества, находящегося в муниципальной собственности, либо как доходы от оказания платных услуг.

7.6. В смете доходов и расходов Школы отражаются все ее доходы, получаемые как из местного бюджета так и внебюджетных фондов.

Доходы, полученные за счет внебюджетной деятельности Школы, расходуются ею в пределах сметы доходов и расходов, утвержденной Учредителем. Доходы, полученные от предпринимательской и иной, не противоречащей законодательству, деятельности, а также приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

Привлечение дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и размеров финансирования из бюджетных средств. Не использованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты или зачтены учредителем в объем финансирования будущего года.

7.7. Имущество Школы находится в муниципальной собственности Ермишинского муниципального района Рязанской области и закреплено за ним на праве оперативного управления, а земельные участки - на праве постоянного (бессрочного) пользования.

7.8 Право оперативного управления имуществом, в отношении которого собственником или уполномоченным им органом принято решение о закреплении этого имущества за Школой, возникает у Школы с момента передачи имущества по акту приема-передачи и подписания указанного акта.

7.9. Право оперативного управления имуществом прекращается у Школы по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными правовыми актами, а также в случае правомерного изъятия имущества у учреждения по решению собственника или уполномоченным им органом.

7.10. Школа владеет, пользуется и распоряжается имуществом, закрепленным на праве оперативного управления в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника этого имущества и назначением этого имущества.

7.11. Школа не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ней собственником или приобретенным этим учреждением за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества.

7.12. Школа несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ней имущества. Контроль за использованием имущества осуществляется собственником имущества или уполномоченным им органом.

7.13. Школа отвечает по своим обязательствам # находящимися в ее # распоряжения денежными средствами и имуществом. При недостаточности денежных средств по обязательствам Школы отвечает Учредитель в установленном Законодательством РФ порядке.

7.14. В соответствии с постановлением главы администрации Ермишинского района от 24 ноября 1992 г. N 216 Школе предоставлено 4,77 гектаров земли в постоянное (бессрочное) пользование для учебных целей. Акт на пользование землей зарегистрирован в Книге записей Государственных актов на право собственности, владения, пользования землей за N 79.

7.15. Лыжная трасса, протяженностью 5 км., предназначенная для спортивно - тренировочных занятий, расположенная в р.п. Ермишь, является муниципальной собственностью и находится в оперативном управлении Школы.

VIII. Реорганизация и ликвидация школы.

8.1. Деятельность Школы прекращается в случае ее ликвидации на основании решения собственника имущества либо по решению суда, в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. Реорганизация Школы без изменения формы собственности на переданное ей имущество осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

8.3. В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация Школы в форме ее разделения или выделения из его состава одного или нескольких учреждений, осуществляется на основании решения собственника имущества (Учредителя) или решения суда.

8.4. При реорганизации Школы вносятся необходимые изменения в ее Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей учреждения к ее правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Школа считается реорганизованной, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации Школы в форме присоединения к ней другого учреждения первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного учреждения.

8.5. Школа может быть ликвидирована в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Ликвидация Школы влечет прекращение ее деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

8.6. Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Школы. С момента назначения ликвидационной комиссии, к ней переходят полномочия по управлению делами Школы. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого учреждения выступает в суде.

8.7. Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Школы с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Школы.

Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их собственнику имущества (Учредителю) Школы для утверждения.

8.8. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого учреждения осуществляется собственником имущества (Учредителем) Школы.

8.9. Ликвидация Школы считается завершенной, а Школа - прекратившей свою деятельность, после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.

8.10. При ликвидации и реорганизации Школы увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.11. При ликвидации и реорганизации Школы все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в муниципальный архив в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

IХ. Изменения и дополнения в устав

9.1. Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав производится в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

9.2. Изменения, внесенные в Устав, вступают в силу с момента их государственной регистрации в установленном законом порядке.

9.3 .Изменения и дополнения в настоящий Устав могут быть внесены Учредителем или Школой, в соответствии с действующим Законодательством РФ.".