Приложение. Положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Рязанской области

Приложение

к постановлению Правительства

Рязанской области

от 3 июня 2005 г. N 121

Положение
об оплате труда работников государственных учреждений
ветеринарии Рязанской области

I. Общие положения

Настоящее положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Рязанской области (далее - Положение) разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Рязанской области от 8 февраля 2005 г. N 27 "О порядке применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области", Закона Рязанской области от 31 декабря 2004 г. N 171-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области", других законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда.

Данное Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений ветеринарии Рязанской области.

К учреждениям ветеринарии относятся Государственные учреждения (далее ГУ) Рязанская областная ветеринарная станция, ГУ Рязанская областная ветеринарная лаборатория, ГУ Рязанская городская ветеринарная станция, ГУ районные ветеринарные станции, ГУ районные и межрайонные ветеринарные лаборатории с их структурными подразделениями.

Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников ГУ ветеринарии Рязанской области, находящихся на финансировании областного бюджета, на основе Единой тарифной сетки и порядок формирования тарифных окладов (ставок), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Учреждения ветеринарии, находящиеся на бюджетном финансировании, в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах окладов (ставок), определяемых на основе Единой тарифной сетки.

Оплата труда специалистов, служащих и рабочих ветеринарии, не предусмотренных настоящим положением, производится в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками служащих и профессий рабочих, с учетом условий, предусмотренных настоящим Положением для работников учреждений ветеринарии.

II. Порядок определения окладов (ставок)

1. Ставки и оклады работников учреждений ветеринарии определяются на основании Единой тарифной сетки, утвержденной Правительством Рязанской области.

2. Оклады по должностям ветеринарных работников устанавливаются по разрядам Единой тарифной сетки с учетом наличия квалификационной категории, ученой степени и ученого звания.

3. Разряды оплаты труда работников в соответствии с Единой тарифной сеткой определяются по результатам тарификации (аттестации) по должностям работников ветеринарии в соответствии с номенклатурой должностей ветеринарного персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в учреждениях ветеринарии (Приложение N 1).

По должностям служащих, не предусмотренных настоящим Положением, на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих.

По профессиям рабочих, не предусмотренных настоящим Положением, на основе тарифно-квалификационных требований по общеотраслевым профессиям рабочих.

Рабочие, профессии которых не предусмотрены "Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих", тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, могут устанавливаться тарифные ставки, исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки по перечню в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.

Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но обладающие достаточным опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности, им может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку, и стаж работы.

4. Размер заработной платы работника определяется исходя из должностного оклада по занимаемой должности и других условий оплаты труда, предусмотренных действующими нормативными актами.

5. Специалистам, работающим в сельской местности, устанавливаются повышенные на 25 процентов оклады (ставки) по сравнению с окладами (ставками) специалистов, занимающихся ветеринарной деятельностью в городских условиях согласно Приложению N 3 к данному Положению.

6. Оклады по должностям заместителей из числа ветеринарных работников, устанавливаются на 10-20 процентов ниже окладов соответствующих руководителей с учетом квалификационных признаков данного заместителя (наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания).

7. Главный ветеринарный врач района, города по статусу и оплате труда приравнивается к начальнику отдела муниципального образования в соответствии с Законом Рязанской области от 15 февраля 1999 года N 10-ОЗ "О регулировании ветеринарной деятельности на территории Рязанской области".

8. Оплата труда работников по совместительству, по замещаемым должностям, за работу без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени исходя из должностного оклада, доплат, надбавок и выплат компенсационного характера, предусмотренных действующими нормативными актами.

Определение размеров заработной платы по основной и замещаемой должностям (видам работ), а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (виду работ).

9. Заработок работника предельными размерами не ограничивается.

10. Изменение размеров оклада (ставок) и надбавок производится в следующие сроки:

- при изменении разряда оплаты труда - согласно дате приказа по учреждению;

- при присвоении Почетного звания "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации" - со дня присвоения Почетного звания;

- при присвоении квалификационной категории - согласно дате приказа органа (учреждения, при котором создана аттестационная комиссия);

- при присуждении ученой степени - с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

11. Порядок проведения аттестации работников учреждений ветеринарии определяется Правительством Рязанской области.

12. Руководитель учреждения ветеринарии несет ответственность за своевременную и полную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.

III. Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов
по категориям работников

Руководители учреждений

Наименование должностей работников	Диапазон разрядов. Тарификационные требования.
Ветеринарная служба Заведующий ветеринарным пунктом; ветеринарной аптекой	10 разряд; заведующий ветпунктом, ветеринарной аптекой - высшее специальное ветеринарное образование и стаж работы 2 года или среднее специальное ветеринарное образование и стаж работы 7 лет. 11 разряд: заведующий ветпунктом - высшее специальное ветеринарное образование и стаж работы не менее 3 лет. 12 разряд: заведующий ветпунктом - высшее специальное ветеринарное образование и стаж работы не менее 5 лет.
Заведующий участковой ветеринарной лечебницей; ветеринарным участком	13-14 разряды: высшее ветеринарное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 3 лет.
Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы	13 разряд: высшее ветеринарное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 3 лет.
Заведующие (начальники) отделом, противоэпизоотическим отрядом, районной ветеринарной станции; районной и межрайонной ветеринарной лаборатории	14-15 разряды: при выполнении должностных обязанностей заведующего отделом, отрядом районной ветеринарной станции, районной, межрайонной ветеринарной лаборатории. 15 разряд: при выполнении должностных обязанностей заведующего отделом (начальника-отдела, отряда) областной ветеринарной станции, лаборатории.
Главный ветеринарный врач станции; заместитель главного ветеринарного врача	14-разряд: высшее ветеринарное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 3 лет. 15-разряд: высшее ветеринарное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 5 лет.
Начальники районной, городской, областной ветеринарной станции; областного противоэпизоотического отряда;	15-разряд: при исполнении должностных обязанностей начальника районной, городской, областной ветеринарной станции, стаж работы руководителем структурного подразделения ветеринарного учреждения не менее 3 лет. 16-разряд: при исполнении должностных обязанностей начальника районной, городской, областной ветеринарной станции, противоэпизоотического отряда, стаж работы руководителем структурного подразделения ветеринарного учреждения не менее 5 лет.
Директора районной, межрайонной, областной ветеринарной лаборатории	15-разряд: при выполнении должностных обязанностей директора ветеринарной лаборатории (районной, межрайонной). 16-разряд: при выполнении должностных обязанностей директора областной ветеринарной лаборатории.
Главный ветеринарный врач района, города	15-разряд: при исполнении должностных обязанностей главного ветеринарного врача района, города, стаж работы руководителем структурного подразделения ветеринарного учреждения не менее 3 лет. 16-17-разряд: при исполнении должностных обязанностей главного ветеринарного врача района, города, стаж работы руководителем структурного подразделения ветеринарного учреждения не менее 5 лет.

Врачебный персонал

Наименование должности	Диапазон разрядов. Тарификационные требования.
Ветеринарный врач: - не имеющий квалификационной категории ветеринарный врач;	8-9 разряд: ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование без предъявления требований к стажу работы.
- ветеринарный врач 2 категории;	9-10 разряды: ветеринарный врач 2 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачам не менее 3 лет.
-ветеринарный врач 1 категории;	11-12 разряды: ветеринарный врач 1 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 2 категории не менее 5 лет".
- ведущий ветеринарный врач.	13-14 разряды: ведущий ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 1 категории не менее 3 лет.
Ветеринарный врач-бактериолог: - не имеющий квалификационной категории ветеринарный врач бактериолог;	8-9 разряды: ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование без предъявления требований к стажу работы.
- ветеринарный врач бактериолог 2 категории;	9-10 разряды: ветеринарный врач 2 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачам не менее 3 лет.
- ветеринарный врач бактериолог 1 категории;	11-12 разряды: ветеринарный врач 1 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 2 категории не менее 5 лет.
- ведущий ветеринарный врач бактериолог.	13-14 разряды: ведущий ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 1 категории не менее 3 лет.
Ветеринарный врач-гематолог: - не имеющий квалификационной категории ветеринарный врач-гематолог;	8-9 разряды: ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование без предъявления требований к стажу работы.
- ветеринарный врач-гематолог 2 категории;	9-10 разряды: ветеринарный врач 2 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачам не менее 3 лет.
- ветеринарный врач-гематолог 1 категории;	11-12 разряды: ветеринарный врач 1 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 2 категории не менее 5 лет.
- ведущий ветеринарный врач-гематолог.	13-14 разряды: ведущий ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 1 категории не менее 3 лет.
Ветеринарный врач-ихтиопатолог: - не имеющий квалификационной категории ветеринарный врач;	8-9 разряды: ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование без предъявления требований к стажу работы.
- ветеринарный врач 2 категории;	9-10 разряды: ветеринарный врач 2 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачам не менее 3 лет.
- ветеринарный врач 1 категории;	11-12 разряды: ветеринарный врач 1 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 2 категории не менее 5 лет.
- ведущий ветеринарный врач.	13-14 разряды: ведущий ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 1 категории не менее 3 лет.
Ветеринарный врач-химик: - не имеющий квалификационной категории ветеринарный врач;	8-9 разряды: ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование без предъявления требований к стажу работы.
- ветеринарный врач 2 категории;	9-10 разряды: ветеринарный врач 2 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачам не менее 3 лет.
- ветеринарный врач 1 категории;	11-12 разряды: ветеринарный врач 1 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 2 категории не менее 5 лет.
- ведущий ветеринарный врач.	13-14 разряды: ведущий ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 1 категории не менее 3 лет.
Ветеринарный врач-ветсанэксперт: - не имеющий квалификационной категории ветеринарный врач-ветсанэксперт;	8-9 разряды: ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование без предъявления требований к стажу . работы.
-ветеринарный врач-ветсанэксперт 2 категории;	9-10 разряды: ветеринарный врач 2 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачам не менее 3 лет.
- ветеринарный врач-ветсанэксперт 1 категории;	11-12 разряды: ветеринарный врач 1 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 2 категории не менее 5 лет.
- ведущий ветеринарный врач-ветсанэксперт.	13-14 разряды: ведущий ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 1 категории не менее 3 лет.
Ветеринарный врач-эпизоотолог:
- не имеющий квалификационной категории ветеринарный врач-эпизоотолог;	8-9 разряды: ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование без предъявления требований к стажу работы.
- ветеринарный врач-зпизоотолог 2 категории;	9-10 разряды: ветеринарный врач 2 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачам не менее 3 лет.
- ветеринарный врач-эпизоотолог 1 категории;	11-12 разряды: ветеринарный врач 1 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 2 категории не менее 5 лет.
- ведущий ветеринарный врач-эпизоотолог.	13-14 разряды: ведущий ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 1 категории не менее 3 лет.
Ветеринарный врач-гинеколог: - не имеющий квалификационной категории ветеринарный врач-гинеколог;	8-9 разряды: ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование без предъявления требований к стажу работы.
- ветеринарный врач-гинеколог 2 категории;	9-10 разряды: ветеринарный врач 2 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачам не менее 3 лет.
- ветеринарный врач-гинеколог 1 категории;	11-12 разряды: ветеринарный врач 1 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 2 категории не менее 5 лет.
- ведущий ветеринарный врач-гинеколог.	13-14 разряды: ведущий ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 1 категории не менее 3 лет.
Ветеринарный врач-серолог:
- не имеющий квалификационной категории ветеринарный врач-серолог;	8-9 разряды: ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование без предъявления требований к стажу работы.
- ветеринарный врач-серолог 2 категории;	9-10 разряды: ветеринарный врач 2 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачам не менее 3 лет.
- ветеринарный врач-серолог 1 категории;	11-12 разряды: ветеринарный врач 1 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 2 категории не менее 5 лет:
- ведущий ветеринарный врач-серолог.	13-14 разряды: ведущий ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 1 категории не менее 3 лет.
Ветеринарный врач-терапевт: - не имеющий квалификационной категории ветеринарный врач-терапевт;	8-9 разряды: ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование без предъявления требований к стажу работы.
- ветеринарный врач-терапевт 2 категории;	9-10 разряды: ветеринарный врач 2 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачам не менее 3 лет.
- ветеринарный врач-терапевт 1 категории;	11-12 разряды: ветеринарный врач 1 категории - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 2 категории не менее 5 лет.
- ведущий ветеринарный врач-терапевт.	13-14 разряды: ведущий ветеринарный врач - высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом 1 категории не менее 3 лет.

Специалисты с высшим профессиональным образованием

Наименование должности	Диапазон разрядов. Тарификационные требования.
Инженер-метролог: - не имеющий квалификационной категории инженер по метрологии;	8-9 разряды: (инженер по метрологии - среднее специальное образование и стаж работы в должности инженера по метрологии не менее 2 лет;
- инженер по метрологии 2 категории;	10-11 разряды", (инженер по метрологии 2 категории - среднее специальное образование и стаж работы в должности по метрологии не менее 2 лет или в должности инженера по метрологии 2 категории не менее 3 лет;
- инженер по метрологии 1 категории;	12 разряд: инженер по метрологии 1 категории - среднее специальное образование и стаж работы в должности инженера по метрологии 2 категории не менее 3 лет
- ведущий инженер по метрологии;	13 разряд: ведущий инженер по метрологии - среднее специальное образование и стаж работы в должности инженера по метрологии 1 категории не менее 3 лет.
- ведущий инженер по метрологии;	14 разряд: ведущий инженер по метрологии - среднее специальное образование и стаж работы в должности инженера по метрологии 1 категории не менее 5 лет или в должности ведущего инженера по метрологии не менее 3 лет
Инженер-радиофизик: - не имеющий квалификационной категории инженер радиофизик;	8-9 разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 2 лет.
- инженер-радиофизик 2 категории;	10-12 разряды: высшее профессиональное образование стаж работы в должности инженера не менее 3 лет.
- инженер-радиофизик 1 категории;	13 разряд: высшее профессиональное образование, стаж работы в должности инженера не менее 6 лет.
- ведущий инженер-радиофизик.	14 разряд: ведущий инженер - высшее профессиональное образование, стаж работы в должности инженера-радиофизика 1 категории не менее 3 лет.
Инженер-радиохимик: - не имеющий квалификационной категории инженер-радиохимик;	8-9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 2 лет.
-инженер-радиохимик 2 категории;	10-12 разряд: высшее профессиональное образование, стаж работы в должности инженера не менее 3 лет.
-инженер-радиохимик 1 категории;	13 разряд: высшее профессиональное образование, стаж работы в должности инженера не менее 6 лет.
- ведущий инженер-радиохимик.	14 разряд: ведущий инженер - высшее профессиональное образование стаж работы в должности инженера-радиохимика 1 категории не менее 3 лет.
Инженер-электроник (инженер по ремонту электрооборудования): - не имеющий квалификационной категории инженер - электроник;	6-7 разряд: инженер-электроник -высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
-инженер-электроник 2 категории;	8-9 разряд: инженер-электроник 2 категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее 3 лет.
- инженер-электроник 1 категории;	10-11 разряд: инженер-электроник 1 категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-электроника 2 категории не менее 3 лет.
- ведущий инженер-электроник.	12-13 разряд: ведущий инженер-электроник - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-электроника 1 категории не менее 3 лет.
Инженер-механик: - не имеющий квалификационной категории инженер-механик;	6 разряд: инженер-механик - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
- инженер-механик 2 категории	7-8 разряд: инженер-механик 2 категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика не менее 3 лет.
- инженер-механик 1 категории	8-9 разряд: инженер-механик 1 категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика 2 категории не менее 3 лет.
- ведущий инженер-механик	10-11 разряд: ведущий инженер-механик - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика 1 категории не менее 3 лет

Специалисты со средним специальным образованием

Наименование должности	Диапазон разрядов. Тарификационные требования.
Ветеринарный фельдшер	4-5 разряды: среднее специальное образование или специальная курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы 6-7 разряды: среднее специальное образование, специальная подготовка и стаж работы в должности ветеринарного фельдшера не менее 3 лет. 8-9 разряды: среднее специальное образование, специальная подготовка и стаж работы в должности ветеринарного фельдшера не менее 5 лет. 10 разряд: среднее специальное образование, специальная подготовка и стаж работы в должности фельдшера не менее 7 лет.
Ветеринарный фельдшер-лаборант ветеринарной лаборатории	6. разряд: среднее профессиональное (ветеринарное) образование без предъявления требований к стажу работы. 7 разряд: среднее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы не менее 3 лет. 8-9 разряд: среднее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы не менее 3 лет.
Техник-лаборант	6 разряд: среднее профессиональное (ветеринарное) образование без предъявления требований к стажу работы. 7 разряд: среднее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы не менее 3 лет. 8-9 разряды: среднее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы не менее 3 лет.

1. Ветеринарным работникам, имеющим Почетное звание "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации" оклад увеличивается на один разряд ЕТС.

2. Квалификационная категория учитывается при отнесении к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки при работе ветеринарных работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

Ветеринарным врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.

IV. Выплаты компенсационного характера

1. Ветеринарным работникам учреждений ветеринарии непосредственно связанным с работой с вредными и особо вредными условиями труда устанавливается доплата в соответствии с Перечнем работ с вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам государственных учреждений ветеринарии Рязанской области устанавливаются доплаты к должностному окладу (тарифной сетке) (Приложение N 4).

2. Ветеринарным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, устанавливается надбавка в размере, определенным в соответствии с Порядком установления размера надбавок к должностным окладам за работу в опасных и тяжелых условиях труда работников учреждений Рязанской области, утвержденным Правительством Рязанской области.

3. Ветеринарным врачам-руководителям учреждений ветеринарии и их заместителям - ветеринарным врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности.

Работа руководителей и их заместителей по специальности, независимо от ее характера и объема, должна отражаться в соответствующих документах.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора и оформляется в отношении врачей-руководителей учреждений ветеринарии органом, заключающим трудовой договор с руководителем, в отношении их заместителей - приказом по учреждению.

4. Работникам учреждений ветеринарии, выполняющим в одном и том же учреждении в пределах рабочего дня наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии) с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.

Условия и порядок установления доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются в коллективных договорах.

Размеры доплат устанавливаются по соглашению сторон трудового договора и оформляется приказом по учреждению.

5. Работникам государственных учреждений ветеринарии оплата по совместительству производится за фактически выполненную работу.

Продолжительность рабочего времени, устанавливаемую работодателем для лиц, работающих по совместительству, не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю.

Занятие двух руководящих должностей не допустимо.

Премирование совместителей и выплата надбавок, доплат и других вознаграждений, предусмотренных условиями оплаты труда, производится в порядке, установленном для работника в данном учреждении.

6. Во всех случаях, когда в соответствии с указанным разделом Положения и действующим законодательством доплаты к должностным окладам (ставкам) работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой доплаты исчисляется из должностного оклада (ставки) без учета других надбавок и доплат.

7. Выплаты компенсационного характера по п. 4, п. 5, п. 6 данного раздела осуществляются в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

V. Выплаты стимулирующего характера

1. Работникам учреждений ветеринарии устанавливаются выплаты материального стимулирования в размере до 25 процентов от должностного оклада.

2. Руководителям учреждений ветеринарии надбавки устанавливаются решением начальника управления ветеринарии области за работу, направленную на развитие учреждения, применение в практике учреждения передовых методов диагностики и лечения животных, новых лекарственных средств и медицинского оборудования. Для заместителей и главных бухгалтеров размер надбавки устанавливается непосредственно руководителем учреждения на срок не более года.

3. Во всех случаях, когда в соответствии с указанным разделом Положения и действующим законодательством надбавки к окладам (ставкам) работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой надбавки исчисляется из оклада (ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат.

4. Выплаты стимулирующего характера по п. 2 данного раздела, осуществляются в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

VI. Другие вопросы оплаты труда

1. Единовременные выплаты:

- премирование работников учреждений ветеринарии производится в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом или иными представителями работников. Размер премии предельными размерами не ограничивается. Премирование руководителей учреждений производится по результатам оценки деятельности учреждения в целом вышестоящим органом управления ветеринарии.

2. Установление форм материального поощрения, утверждение положений о премировании но итогам работы за квартал, год производится администрацией учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом или иными представителями работников.

3. Единовременные выплаты выплачиваются в пределах выделенных бюджетных ассигнований.