Статья 26. Оплата труда и отпуска сотрудников Счетной палаты

Статья 26. Оплата труда и отпуска сотрудников Счетной палаты

1. Лица, замещающие государственные должности в Счетной палате Рязанской области, получают единое денежное вознаграждение, которое состоит из должностного оклада и дополнительных выплат.

Размеры должностных окладов устанавливаются постановлением Губернатора Рязанской области.

К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячное денежное поощрение, размер которого устанавливается постановлением Губернатора Рязанской области;

2) месячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

В стаж включаются периоды работы (службы), предусмотренные Указом Президента Российской Федерации "Об утверждении перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих";

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы в размере 200 процентов должностного оклада;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

Указанная надбавка выплачивается председателю Счетной палаты, заместителям председателя Счетной палаты, а также аудиторам Счетной палаты, допущенным в установленном порядке к работе со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.

Порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Рязанской области в Счетной палате Рязанской области, устанавливается председателем Счетной палаты Рязанской области;

6) иные дополнительные выплаты, предусмотренные Законом Рязанской области "О государственной гражданской службе Рязанской области".

2. Лицам, замещающим государственные должности в Счетной палате, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.

3. На сотрудников аппарата Счетной палаты распространяются условия оплаты труда и государственные гарантии гражданских служащих Рязанской области, предусмотренные Законом Рязанской области "О государственной гражданской службе Рязанской области".