Приложение 4. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления муниципального образования - Клепиковский муниципальный район и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 4
к Положению
о порядке проведения конкурса
на заключение договора о целевом
обучении между органом местного
самоуправления муниципального
образования - Клепиковский муниципальный
район и гражданином с обязательством
последующего прохождения
муниципальной службы

                                                                    ФОРМА

                                ДОГОВОР

          о целевом обучении между органом местного самоуправления

        муниципального образования - Клепиковский муниципальный район

          и гражданином с обязательством последующего прохождения

                           муниципальной службы

                г. Спас-Клепики "___" ______ 20___ г.

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

(наименование органа местного самоуправления муниципального образования -

                 Клепиковский муниципальный район)

именуемый в дальнейшем Орган местного самоуправления, в лице ____________

________________________________________________________________________,

                      (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________,

с одной стороны, и гражданин ___________________________________________,

                                     (фамилия, имя, отчество)

___________ года рождения, проживающий по адресу: _______________________

________________________________________________________________________,

паспорт серия _____, номер ________, выдан _____________________________,

                                            (указать когда и кем выдан)

обучающийся в ___________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (наименование образовательной организации высшего образования или

               профессиональной образовательной организации)

_________________________________________________________________________

(лицензия N ____________, выдана ________________________________________

                                (наименование органа, выдавшего лицензию)

на срок с "____" ____________ _____ г. до "____" _____________ ______ г.,

свидетельство о государственной аккредитации N _________________________,

выдано __________________________________________________________________

                 (наименование органа, выдавшего свидетельство)

на срок с "___" ____________ ___ г. до "___" ___________ ___ г.) (далее -

образовательная организация), именуемый в дальнейшем Гражданин,  с другой

стороны, по результатам конкурса, проводимого в целях заключения договора

о целевом обучении (протокол заседания Комиссии от ___________ N ______),

заключили настоящий договор о нижеследующем:

                       I. Предмет договора

     1.  В соответствии с настоящим договором Гражданин обязуется освоить

основную  образовательную  программу  высшего  образования  или  среднего

профессионального  образования  по  профессии, специальности, направлению

подготовки,  по  которой  он  обучается  на  момент заключения настоящего

договора,    и    проходить    муниципальную  службу  в  Органе  местного

самоуправления,  а  Орган  местного самоуправления обязуется осуществлять

Гражданину  в  период  обучения  ежемесячную  денежную выплату в размере,

устанавливаемом    решением   Думы  Клепиковского  муниципального  района

Рязанской  области,  и  заключить  с  ним  по  окончании обучения срочный

трудовой    договор   о  прохождении  муниципальной  службы  и  замещении

должности  муниципальной  службы  (далее  -  трудовой  договор)  на срок,

установленный  в  соответствии  со  статьей  28.1  Федерального закона от

02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в Российской Федерации" и

пунктом   14  Положения  о  порядке  проведения  конкурса  на  заключение

договора   о  целевом  обучении  между  органом  местного  самоуправления

муниципального    образования    -    Клепиковский   муниципальный  район

гражданином   с  обязательством  последующего  прохождения  муниципальной

службы  (приложение  3 к Положению о муниципальной службе в муниципальном

образовании  -  Клепиковский  муниципальный район, утвержденному решением

Совета  депутатов муниципального образования - Клепиковский муниципальный

район Рязанской области от 28.11.2007 г. N 68) (далее - Положение).

                     II. Права и обязанности сторон

     1. Орган местного самоуправления вправе:

     а)  запрашивать у Гражданина результаты прохождения им промежуточных

аттестаций  в  соответствии  с  учебным  планом и информацию о выполнении

обязанностей,  предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка

образовательной  организации,  а  также  запрашивать  календарный учебный

график образовательной организации для организации практики Гражданина;

     б) рекомендовать Гражданину тему дипломной работы;

     в)    досрочно    расторгнуть    настоящий    договор    в  случаях,

предусмотренных  подпунктами  "в"  -  "е"  пункта 4 раздела IV настоящего

договора.

     2. Гражданин вправе:

     а)  получить  доступ  к  нормативным  правовым  актам,  регулирующим

организацию   и  деятельность  органа  местного  самоуправления,  в  ходе

прохождения  Гражданином  практики  в  соответствии  с  учебным  планом и

календарным учебным графиком образовательной организации;

     б)  досрочно расторгнуть настоящий договор в случае, предусмотренном

подпунктом "а" пункта 4 раздела IV настоящего договора.

     3. Орган местного самоуправления обязан:

     а)  выплачивать  Гражданину  начиная с месяца, следующего за месяцем

начала  действия  настоящего договора, и до месяца, следующего за месяцем

прекращения  действия настоящего договора, ежемесячную денежную выплату в

размере    и    порядке,    установленных   решением  Думы  Клепиковского

муниципального района Рязанской области;

     б)  организовать практику Гражданина в соответствии с учебным планом

и календарным учебным графиком образовательной организации;

     в)  знакомить  Гражданина  с  нормативными правовыми актами (включая

служебный  распорядок),  регулирующими  организацию и деятельность органа

местного  самоуправления,  в  ходе  прохождения  Гражданином  практики  в

соответствии    с    учебным    планом  и  календарным  учебным  графиком

образовательной организации;

     г)    при    соблюдении  условий  настоящего  договора  заключить  с

Гражданином  не  позднее  чем  через 2 месяца после получения Гражданином

документа   установленного  образца  о  высшем  образовании  или  среднем

профессиональном    образовании    трудовой    договор    о   прохождении

муниципальной службы и замещении должности _____________________________.

             (указать категорию и группу должностей муниципальной службы)

     4. Гражданин обязан:

     а) освоить основную образовательную программу по специальности _____

__________, направлению подготовки _____________________________________,

по  которым  Гражданин   получает   образование   на   момент  заключения

настоящего договора;

     б)    представлять    в  Орган  местного  самоуправления  результаты

прохождения  им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом,

информацию    о    выполнении  обязанностей,  предусмотренных  уставом  и

правилами  внутреннего  распорядка  образовательной  организации, а также

календарный  учебный  график  образовательной организации для организации

практики;

     в)  сообщать  в  Орган местного самоуправления о проведении практики

не  менее чем за 1 месяц до ее проведения в соответствии с учебным планом

и календарным учебным графиком образовательной организации;

     г)  соблюдать  в  период  прохождения  практики служебный распорядок

Органа местного самоуправления;

     д)  заключить с Органом местного самоуправления не позднее чем через

2  месяца  после  получения  документа  установленного  образца  о высшем

образовании  или среднем профессиональном образовании трудовой договор на

срок,  установленный  в  соответствии со статьей 28.1 Федерального закона

от  02.03.2007  N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и

пунктом 14 Положения;

     е)    в   течение  10  календарных  дней  сообщать  Органу  местного

самоуправления    о  перемене  фамилии,  имени,  отчества,  об  изменении

паспортных  данных,  места  жительства в соответствии с законодательством

Российской  Федерации,  реквизитов  своего банковского счета, открытого в

кредитной  организации,  а также об обстоятельствах, влекущих прекращение

(приостановление) действия настоящего договора;

     ж)  в  случае  призыва на военную службу после завершения обучения в

образовательной  организации  явиться по окончании срока службы в течение

месяца в Орган местного самоуправления для заключения трудового договора.

              III. Ответственность сторон за неисполнение

           и ненадлежащее исполнение обязательств по договору

     1.  Гражданин освобождается от выполнения обязательств по настоящему

договору  в  связи  с  наступлением  следующих обстоятельств, возникающих

после заключения настоящего договора с Органом местного самоуправления:

     а)  наличие у Гражданина заболевания, препятствующего поступлению на

муниципальную  службу  или  ее  прохождению и подтвержденного заключением

медицинской организации;

     б)    один   из  родителей,  супруг  (супруга)  или  ребенок  (дети)

Гражданина  признаны  в установленном порядке инвалидами I или II группы,

если    должность   муниципальной  службы  предоставляется  не  по  месту

постоянного жительства родителей, супруга (супруги) или ребенка (детей);

     в)   Гражданин  является  супругом  (супругой)  военнослужащего,  за

исключением  лиц,  проходящих  военную  службу по призыву, если должность

предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

     г)  Гражданин  признан  в  установленном  порядке инвалидом I или II

группы.

     2.    Гражданин    возмещает    в   полном  объеме  Органу  местного

самоуправления  понесенные  им  в  соответствии с подпунктом "а" пункта 3

раздела   II  настоящего  договора  затраты  в  случаях,  предусмотренных

подпунктами "в" - "е" пункта 4 раздела IV настоящего договора.

     3.  В  случае  отказа Органа местного самоуправления от заключения с

Гражданином  трудового  договора  после  получения  Гражданином документа

установленного  образца о высшем образовании или среднем профессиональном

образовании    Орган    местного  самоуправления  выплачивает  Гражданину

единовременную    выплату    в    2-кратном  размере  суммы  минимального

должностного    оклада,   предусмотренного  по  должностям  муниципальной

службы,   относящимся  к  категории  и  группе  должностей,  указанных  в

подпункте  "г"  пункта  3  раздела II настоящего договора, и ежемесячного

денежного поощрения, предусмотренного по этим должностям.

                     IV. Срок действия договора,

             основания его приостановления или прекращения

     1.  Настоящий  договор  вступает  в  силу  со  дня  его подписания и

действует до даты заключения Гражданином трудового договора.

     2.  Действие  настоящего  договора  приостанавливается  в  следующих

случаях:

     а)  нахождение  Гражданина  в  отпуске по беременности и родам или в

отпуске по уходу за ребенком;

     б) призыв на военную службу;

     в)  заболевание  родителей  (супруги, супруга, детей), проживающих в

другой  местности,  которым  требуется  постоянный  уход в соответствии с

медицинским заключением;

     г) предоставление академического отпуска;

     д)  избрание  Гражданина  на  выборную  должность  в государственный

орган или орган местного самоуправления.

     3.    Действие    настоящего    договора  возобновляется  с  момента

прекращения  обстоятельств,  послуживших основанием его приостановления в

соответствии с пунктом 2 настоящего раздела.

     4. Основаниями прекращения действия настоящего договора являются:

     а)  неперечисление  в  течение  3  месяцев Гражданину дополнительной

выплаты,  указанной  в  подпункте  "а"  пункта  3  раздела  II настоящего

договора;

     б)  отказ Органа местного самоуправления от заключения с Гражданином

трудового договора;

     в)    отчисление    Гражданина  из  образовательной  организации  за

невыполнение  учебного  плана  в  установленные  сроки  по неуважительным

причинам  или нарушение обязанностей, предусмотренных уставом и правилами

внутреннего распорядка образовательной организации;

     г)    отчисление    Гражданина  из  образовательной  организации  по

собственному желанию без уважительных причин;

     д)  неявка  Гражданина  по  окончании  образовательной организации в

Орган местного самоуправления для заключения трудового договора;

     е)  отказ  Гражданина  заключить трудовой договор с Органом местного

самоуправления   без  уважительных  причин  после  получения  Гражданином

документа   установленного  образца  о  высшем  образовании  или  среднем

профессиональном образовании;

     ж) упразднение Органа местного самоуправления.

                       V. Прочие условия договора

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

     13. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

     14.  Настоящий  договор  изменяется по письменному соглашению органа

местного самоуправления и Гражданина или в судебном порядке.

     15.    Настоящий  договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих

одинаковую  юридическую  силу, один из которых хранится в органе местного

самоуправления, другой - у Гражданина.

                          VI. Реквизиты сторон

Гражданин ________________________________ (фамилия, имя, отчество) ________________________________ (подпись) Наименование кредитной организации и реквизиты банковского счета ____________________________________

Орган местного самоуправления _________________________________ (наименование органа местного самоуправления) Адрес: ____________________________ _________________________________ _________________________________ (фамилия, имя, отчество руководителя) _________________________________ (подпись) М.П."