Решение Сасовской городской Думы Рязанской области от 11 июня 2009 г. N 80 "О внесении изменений в Решение Сасовской городской Думы от 08.02.2008 N 13 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - городской округ город Сасово Рязанской области" (утратило силу)

Решение Сасовской городской Думы Рязанской области
от 11 июня 2009 г. N 80
"О внесении изменений в Решение Сасовской городской Думы
от 08.02.2008 N 13 "Об утверждении Положения
"О муниципальной службе в муниципальном образовании -
городской округ город Сасово Рязанской области"

Рассмотрев отношение администрации муниципального образования - городской округ город Сасово N 1670 от 05.06.2009 г., протест Сасовской межрайонной прокуратуры N 31-2009 от 15.04.2009 г., руководствуясь ст. 29 Устава муниципального образования - городской округ город Сасово, Сасовская городская Дума решила:

1. Внести изменения и дополнения в Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании городской округ - город Сасово Рязанской области", утвержденного решением Сасовской городской Думы N 13 от 08.02.2008 года (далее по тексту - Положение), а именно:

1) пункт 4 части 1 статьи 9 изложить в редакции: "Для старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу".

2) часть 2 статьи 10 дополнить абзацем 4 следующего содержания: "Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликтов интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы. Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов".

3) пункт 4 части 1 статьи 12 изложить в редакции: "наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения".

4) статью 13 дополнить частью 2.1. следующего содержания: "В случае, если владение муниципальным служащим, замещающим должность главы местной администрации по контракту, приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций) может привести к конфликту интересов, он обязан передать, принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации".

5) часть 2 статьи 16 дополнить абзацем следующего содержания: форма анкеты, заполняемая при поступлении на муниципальную службу граждан, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

6) часть 3 статьи 20 изложить в редакции: "Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы отдельных групп должностей муниципальной службы, законом Рязанской области может устанавливаться ежегодный основной оплачиваемый отпуск большей продолжительности".

7) часть 10 статьи 20 изложить в редакции: "При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов".

8) статью 24 дополнить частью 4 в редакции: "В стаж муниципальной службы на основании решения руководителя органа местного самоуправления (представителя нанимателя) могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет".

2. Внести изменения и дополнения в приложение N 1 к Положению, а именно:

1) подраздел "высшая группа должностей" раздела 3 изложить в редакции: "председатель комитета, начальник управления, начальник отдела".

2) подраздел "главная группа должностей" раздела 3 изложить в редакции: "заместитель председателя комитета, заместитель начальника управления, начальник отдела в составе комитета, управления".

3. Настоящее Решение действует с момента принятия и подлежит официальному опубликованию.

Председатель Сасовской городской Думы

С.В.Дзюба

Глава города Сасово

Е.И.Рубцова