Статья 57. Социальные гарантии главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район

Статья 57. Социальные гарантии главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район

1. Жизнь и здоровье главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район подлежит страхованию за счет средств бюджета Скопинского муниципального района на сумму годового денежного содержания главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район. Страховые суммы выплачиваются в случае гибели (смерти) главы, либо получения им увечья, или иного повреждения здоровья, исключающее дальнейшее осуществление полномочий, полученного в связи с исполнением им служебных обязанностей.

2. Главе муниципального образования - Скопинский муниципальный район гарантируется страхование на случай причинения вреда его имуществу в связи с исполнением им своих полномочий.

3. Главе муниципального образования - Скопинский муниципальный район и членам семьи совместно с ним проживающим, предоставляется пятидесяти процентная скидка в оплате жилья и коммунальных услуг. Телефон, установленный в помещении, где проживает глава муниципального образования - Скопинский муниципальный район, оплачивается за счет средств бюджета Скопинского муниципального района.

4. Главе муниципального образования - Скопинский муниципальный район ежегодно производится пятидесяти процентная оплата стоимости путевки в санаторий при предъявлении соответствующей медицинской справки о показаниях к санаторному лечению.

5. Главе муниципального образования - Скопинский муниципальный район предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 30 календарных дней. Кроме того, независимо от выслуги лет, устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 15 календарных дней.

6. На главу муниципального образования в области пенсионного обеспечения за выслугу лет распространяются права муниципального служащего, установленные федеральными законами и законами Рязанской области, а также нормативно-правовыми актами муниципального образования - Скопинский муниципальный район.

8. Глава муниципального образования продолжает получать назначенную ему заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение одного года после освобождения их от должности в следующих случаях: после окончания срока полномочий и (или) при не избрании и (или) не назначении на должность на новый срок полномочий; при упразднении должностей в связи с изменением административно-территориального деления, преобразования органов местного самоуправления.