Статья 21. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего

Статья 21. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящей статьей.

2. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

при стаже муниципальной службы      в процентах

от 1 года до 5 лет                        10

от 5 до 10 лет                            15

от 10 до 15 лет                           20

свыше 15 лет                              30

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы согласно приложению N 3.

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания. Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

3. Муниципальным служащим в муниципальном образовании - Путятинский муниципальный район могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.

4. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих.

Размеры должностных окладов, а также размеры ежемесячного денежного поощрения установить согласно приложению N 4.

5. Размеры должностных окладов муниципальных служащих ежегодно индексируются с учетом уровня инфляции постановлением главы муниципального образования - Путятинский муниципальный район, издаваемым непосредственно перед утверждением бюджета на очередной финансовый год. Средства, необходимые для увеличения фонда оплаты труда в связи с индексацией должностных окладов, предусматриваются при утверждении бюджета на очередной финансовый год.