Раздел 4. Права и обязанности Предприятия

Раздел 4. Права и обязанности Предприятия

1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основании договоров. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству российской Федерации и настоящему уставу.

2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ (услуг) выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и органов местного самоуправления муниципального образования - Путятинское сельское поселение.

3. Для заполнения уставных целей Предприятие имеет право:

1) с письменного согласия учредителя создавать филиалы, которые действуют на основании положения о филиалах и принимать решение о прекращении их деятельности;

2) с письменного согласия учредителя приобретать или арендовать основные или оборотные средства за счет имеющихся финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников, финансирования;

3) с письменного согласия учредителя передавать в залог,. сдавать в аренду или вносить имущество, переданное предприятию на праве хозяйственного ведения, в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в соответствии с настоящим уставом и гражданским законодательством;

Передача имущества во всех случаях осуществляется исключительно путем заключения гражданско-правовых договоров и оформления акта приема-передачи, подписанного уполномоченными должностными лицами;

4) устанавливать для работников предприятия дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5) по согласованию с учредителем определять структуру, штатное расписаний и. численность работников предприятия, систему и формы оплаты труда, порядок и условия осуществления выплат стимулирующего и компенсационного характера (доплат, надбавок, премий и др.), виды социальных гарантий и компенсаций;

6) осуществлять тарификацию работ и присвоение тарифных разрядов рабочим, утверждать квалификационные характеристики должностей работников предприятия и квалификационные выплаты к ним, кроме должностей и профессий, квалификационные характеристики которых установлены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих;

7) издавать локальные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную и иную уставную деятельность, трудовые отношения между работниками и работодателем, нормативные и методические документы по вопросам оплаты, организации и охраны труда, норм труда;

4. Предприятие имеет право привлекать граждан для исполнения отдельных работ на основе срочных трудовых и гражданско-правовых договоров и осуществлять другие, права, не противоречащие законодательству Российской Федерации и предмету деятельности предприятия.

5. Предприятие обязано:

1) выполнять утвержденный учредителем план (программу) финансово-хозяйственной деятельности;

2) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иные выплаты, проводить индексацию заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) обеспечивать работникам безопасные условия труда и меры социальной защиты работников;

4) ежегодно перечислять в муниципальный бюджет часть прибыли, остающуюся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в порядке, размере и сроки, определенные законодательством Российской Федерации и решением Совета депутатов муниципального образования Путятинское сельское поселение;

5) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной деятельности, вести статистическую отчетность, представлять отчеты о результатах своей деятельности и об использовании имущества в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

6) предоставлять государственным органам информацию в порядке и в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7) хранить учредительные документы предприятия, решения и распоряжения учредителя, документы бухгалтерского учета и отчетности и другие документы.

6. Предприятие обязано хранить следующие документы:

1) учредительные документы предприятия, а также изменения и дополнения, внесенные а учредительные документы предприятия и зарегистрированные в установленном порядке;

2) решения собственника имущества предприятия о его создании и об утверждении перечня имущества, передаваемого предприятию по договору в хозяйственное ведение, о денежной оценке уставного фонда предприятия, а также иные решения, связанные с созданием предприятия;

3) документ, подтверждающий государственную регистрацию предприятия;

4) документы, подтверждающие права предприятия на имущество, находящееся на его балансе;

5) внутренние документы предприятия;

6) положения о филиалах и представительствах предприятия;

7) решения собственника имущества предприятия, касающиеся его деятельности,

8) аудиторские заключения, заключения органов государственного или муниципального финансового контроля;

9) иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, внутренними документами предприятия, решениями собственника имущества предприятия и директора предприятия.

7. Указанные в пункте 6 настоящего раздела документы хранятся по месту государственной регистрации, муниципального унитарного предприятия. При ликвидации Предприятия вся вышеперечисленная документация передается на хранение в муниципальный архив в установленном законом порядка.