Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению
Сараевского районного Совета депутатов
от 29.01.2009 г. N 82
Положение
о денежном содержании и
иных выплатах муниципальным служащим и
выборным должностным лицам муниципального образования -
, Сараевский муниципальный район Рязанской области
1 декабря 2009 г., 27 мая, 20 июля, 26 ноября 2010 г., 30 июля 2012 г., 8 февраля, 20 сентября 2013 г., 15 мая, 29 октября 2015 г.
1. Общие положения
1.1. Действие настоящего Положения распространяется на муниципальных служащих Сараевского районного Совета депутатов Рязанской области, администрации Сараевского муниципального района Рязанской области (включая ее структурные подразделения), иных органов местного самоуправления Сараевского муниципального района Рязанской области и выборных должностных лиц Сараевского муниципального района Рязанской области.
Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления Сараевского муниципального района и выборным должностным лицам Сараевского муниципального района.
Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и выборных должностных лиц Сараевского муниципального района, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период.
2. Оплата труда
2.1. Оплата труда муниципальных служащих и выборных должностных лиц Сараевского муниципального района производится в виде денежного содержания.
2.2. Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего (выборного должностного лица) в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну);
4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячного денежного поощрения;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) материальной помощи;
Решением Сараевского районного Совета депутатов Рязанской области от 27 мая 2010 г. N 193 пункт 2.2 раздела 2 настоящего приложения дополнен подпунктом 8
8) ежемесячной надбавки за классный чин, определяемой в процентах от должностного оклада муниципального служащего (для муниципальных служащих)
3. Порядок установления должностных окладов,
ежемесячных и иных дополнительных выплат
муниципальным служащим и выборным должностным лицам
Решением Сараевского районного Совета депутатов Рязанской области от 1 декабря 2009 г. N 146 пункт 3.1 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.1. Размеры должностных окладов устанавливаются, муниципальными правовыми актами, издаваемыми Сараевским районным Советом депутатов в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области.
Решением Сараевского районного Совета депутатов Рязанской области от 1 декабря 2009 г. N 146 пункт 3.2 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.2. Должностные оклады (в пределах их максимальных и минимальных величин, либо в твердом размере) устанавливаются в размерах согласно приложениям 1, 2, 3 к настоящему Положению.
Решением Сараевского районного Совета депутатов Рязанской области от 26 ноября 2010 г. N 228 раздел 3 настоящего приложения дополнен пунктом 3.3, применяющимся к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2011 г.
3.3. Должностной оклад депутата Сараевского районного Совета, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, установить в размере 2940 рублей.
3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе:
3.4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Сараевский муниципальный район Рязанской области, утвержденным решением Сараевского районного Совета депутатов от 29 ноября 2007 года N 373 (далее - Положение о муниципальной службе).
3.4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах, определяемых статьей 18 Положения о муниципальной службе:
При стаже муниципальной службы |
В процентах от должностного оклада по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы |
от 1 года до 5 лет |
10 |
от 5 до 10 лет |
15 |
от 10 до 15 лет |
20 |
свыше 15 лет |
30 |
3.4.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии со статьей 21 Положения о муниципальной службе.
Решением Сараевского районного Совета депутатов Рязанской области от 20 сентября 2013 г. N 167 в подпункт 3.4.4 пункта 3.4 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 9 сентября 2013 г.
3.4.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается:
- распоряжением председателя Сараевского районного Совета депутатов - для муниципальных служащих аппарата представительного органа;
- распоряжением, издаваемым главой администрации Сараевского муниципального района, муниципальным служащим администрации района, руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации, имеющих статус юридического лица;
- распоряжениями (приказами) руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации, имеющих статус юридического лица, - для муниципальных служащих соответствующих органов;
- распоряжением главы муниципального образования - Сараевский муниципальный район - для председателя контрольного органа местного самоуправления.
3.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:
3.5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу, в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, определяемых статьей 18 Положения о муниципальной службе:
по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей - в размере 120 - 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей - в размере 90-120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада.
Решением Сараевского районного Совета депутатов Рязанской области от 20 сентября 2013 г. N 167 в подпункт 3.5.2 пункта 3.5 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 9 сентября 2013 г.
3.5.2. Конкретные размеры указанной надбавки муниципальных служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы устанавливаются:
- распоряжением председателя Сараевского районного Совета депутатов - для муниципальных служащих аппарата представительного органа;
- распоряжением, издаваемым главой администрации Сараевского муниципального района, муниципальным служащим администрации района, руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации, имеющих статус юридического лица;
- распоряжениями (приказами) руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации, имеющих статус юридического лица, - для муниципальных служащих соответствующих органов;
- распоряжением главы муниципального образования - Сараевский муниципальный район - для председателя контрольного органа местного самоуправления.
3.5.3. Выборным должностным лицам ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере 200 процентов должностного оклада.
3.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну:
3.6.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
3.7. Ежемесячное денежное поощрение:
Решением Сараевского районного Совета депутатов Рязанской области от 8 февраля 2013 г. N 108 в подпункт 3.7.1 пункта 3.7 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
3.7.1 Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим и выборным должностным лицам за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период, в размере 330 процентов от установленных месячных должностных окладов.
3.8. Премирование муниципальных служащих и выборных должностных лиц:
3.8.1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности за выполнение особо важных и сложных заданий производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период, в порядке, определяемом распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается).
3.9. Единовременные выплаты:
Решением Сараевского районного Совета депутатов Рязанской области от 27 мая 2010 г. N 193 подпункт 3.9.1 пункта 3.9 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3.9.1. Муниципальному служащему и выборному должностному лицу один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада. Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем).
3.10. Другие единовременные выплаты:
3.10.1. Муниципальным служащим и выборным должностным лицам за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период, могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами на основании статьи 18 Положения о муниципальной службе.
Решением Сараевского районного Совета депутатов Рязанской области от 27 мая 2010 г. N 193 раздел 3 настоящего приложения дополнен пунктом 3.11
3.11. Ежемесячная надбавка за классный чин:
3.11.1. Ежемесячная надбавка за классный чин определяется в процентах от должностного оклада муниципального служащего, однако ее размер не должен превышать:
для муниципальных служащих, замещающих высшие группы должностей муниципальной службы, - 65% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
для муниципальных служащих, замещающих главные группы должностей муниципальной службы, - 55% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
для муниципальных служащих, замещающих ведущие группы должностей муниципальной службы, - 45% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
для муниципальных служащих, замещающих старшие группы должностей муниципальной службы, - 35% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
для муниципальных служащих, замещающих младшие группы должностей муниципальной службы, - 25% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области.
Решением Сараевского районного Совета депутатов Рязанской области от 26 ноября 2010 г. N 228 подпункт 3.11.2 пункта 3.11 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2011 г.
3.11.2. Размеры ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих муниципального образования - Сараевский муниципальный район
Наименование классного чина |
Размер ежемесячной надбавки (рублей) |
Действительный муниципальный советник 1 класса |
1326 |
Действительный муниципальный советник 2 класса |
1276 |
Действительный муниципальный советник 3 класса |
1226 |
Муниципальный советник 1 класса |
1122 |
Муниципальный советник 2 класса |
1072 |
Муниципальный советник 3 класса |
1022 |
Советник муниципальный службы 1 класса |
918 |
Советник муниципальный службы 2 класса |
868 |
Советник муниципальный службы 3 класса |
818 |
Референт муниципальной службы 1 класса |
714 |
Референт муниципальной службы 2 класса |
664 |
Референт муниципальной службы 3 класса |
614 |
Секретарь муниципальной службы 1 класса |
510 |
Секретарь муниципальной службы 2 класса |
460 |
Секретарь муниципальной службы 3 класса |
410 |
4. Поощрение муниципального служащего
4.1. Муниципальным служащим, согласно статье 22 Положения о муниципальной службе, могут производиться следующие выплаты:
1) объявление благодарности с единовременным денежным поощрением;
2) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет при стаже работы на муниципальной службе не менее 15 лет в размере до пяти должностных окладов;
3) исключен.
См. текст подпункта 3 пункта 4.1
Решением Сараевского районного Совета депутатов Рязанской области от 20 сентября 2013 г. N 167 в пункт 4.2 раздела 4 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 9 сентября 2013 г.
4.2. Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего, по представлению руководителей соответствующих структурных подразделений органов местного самоуправления, за счет средств фонда оплаты труда, в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период, и утверждаются:
- распоряжением председателя Сараевского районного Совета депутатов - для муниципальных служащих аппарата представительного органа;
- распоряжением, издаваемым главой администрации Сараевского муниципального района, муниципальным служащим администрации района, руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации, имеющих статус юридического лица;
- распоряжениями (приказами) руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации, имеющих статус юридического лица, - для муниципальных служащих соответствующих органов;
- распоряжением главы муниципального образования - Сараевский муниципальный район - для председателя контрольного органа местного самоуправления.
5. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением
5.1. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением, предоставляются в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года, с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.