Приложение N 5. Порядок содействия трудоустройству инвалидов

Приложение N 5

к постановлению

Правительства Рязанской области

от 22 января 2010 г. N 6

Порядок
содействия трудоустройству инвалидов

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях содействия занятости инвалидов и определяет условия предоставления и расходования финансовых средств на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида.

1.2. В настоящем Порядке к специальным рабочим местам для трудоустройства инвалида относятся рабочие места, оснащаемые специальным оборудованием в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

1.3. Работы по оснащению специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов организуются работодателем и государственным учреждением Рязанской области Центром занятости населения (далее - центр занятости населения).

1.4. Финансирование расходов, связанных с оснащением специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета (далее - финансовые средства).

2. Порядок осуществления мероприятий
по содействию трудоустройству инвалидов

2.1. Работодатель:

создает специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов;

представляет в центр занятости населения копии приказов о создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

представляет в центр занятости населения сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для инвалидов;

представляет в центр занятости населения заверенную в установленном порядке копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 года;

заключает с центром занятости населения договор о совместной деятельности по трудоустройству инвалидов;

оснащает специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов специальным оборудованием;

представляет в центр занятости населения копию приказа о трудоустройстве инвалида на специальное рабочее место, заверенную в установленном порядке;

заключает с инвалидом трудовой договор и представляет его копию, заверенную в установленном порядке, в центр занятости населения;

представляет в центр занятости населения копии документов, заверенные в установленном порядке, подтверждающие расходы на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида;

при выполнении договорных обязательств составляет акт о выполнении договорных обязательств и представляет его в центр занятости населения.

2.2. Центр занятости населения;

по заявке работодателя предоставляет государственную услугу содействия в подборе необходимых работников;

заключает с работодателем договор о совместной деятельности по трудоустройству инвалидов;

принимает представленные работодателями копии документов, заверенные в установленном порядке, подтверждающие расходы на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида;

в соответствии с представленными документами производит перечисление работодателю финансовых средств на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида.

3. Условия предоставления и направления расходования
финансовых средств по содействию трудоустройству инвалидов

3.1. Перечисление финансовых средств осуществляется центром занятости населения работодателю в соответствии с договором, заключаемым центром занятости населения с работодателем.

3.2. Центр занятости населения возмещает работодателю затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места инвалида по фактическим затратам в размере не более 30,0 тыс. рублей за 1 рабочее место.

3.3. Перечисление финансовых средств центром занятости населения работодателю осуществляется путем безналичного платежа.

3.4. Финансовые средства работодателю, заключившему договор с центром занятости населения, перечисляются в сроки и на условиях, определенных договором.

3.5. В платежных поручениях на перечисление средств работодателям центр занятости населения указывает целевое направление их расходования.