Решение Совета депутатов муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области от 6 мая 2009 г. N 23 "О внесении изменений и дополнений в Положение к решению Кораблинского районного Совета депутатов "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Кораблинский муниципальный район Рязанской области" (утратило силу)

Решение Совета депутатов муниципального образования -
Кораблинский муниципальный район Рязанской области
от 6 мая 2009 г. N 23
"О внесении изменений и дополнений
в Положение к решению Кораблинского районного Совета депутатов
"Об утверждении Положения
о муниципальной службе в муниципальном образовании -
Кораблинский муниципальный район Рязанской области"

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов муниципального образования - Кораблинский муниципальный район Рязанской области от 14 ноября 2012 г. N 34 настоящее решение признано утратившим силу

1. Внести в Положение к решению Кораблинского районного Совета депутатов от 11.12.2007 N 99 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Кораблинский муниципальный район Рязанской области" (в редакции решения Кораблинского районного Совета депутатов от 01.12.2008 N 85) следующие изменения и дополнения:

1) Раздел 2 пункт 1 подпункта 4 статьи 9 изложить в следующей редакции:

"4) для старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу".

2) В статье 10 пункт 2 изложить в новой редакции:

"2. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено настоящим Положением, областным и Федеральным законами".

3) В статье 12 пункта 1 подпункт 4 изложить в новой редакции:

"4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти".

4) Статью 13 часть 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае, если владение муниципальным служащим, замещающим должность главы местной администрации по контракту, приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций) может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации".

5) Ввести статью 13.1 следующего содержания:

"Статья 13.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе

1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, обществ, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.

2. Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 13 Федерального закона, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

3. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

4. Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов".

6) В статье 15 пункта 3 подпункт 2 изложить в новой редакции:

"2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти".

7) Раздел 4 "Должности муниципальной службы, учреждаемые в администрациях муниципальных образований городского и сельских поселений Кораблинского муниципального района" - исключить.

2. Настоящее решение вступает в силу после опубликования его в Информационном бюллетене муниципального образования - Кораблинский муниципальный район.

3. Настоящее решение опубликовать в Информационном бюллетене муниципального образования - Кораблинский муниципальный район.

Глава муниципального образования - Кораблинский муниципальный район

М.П.Липатов