Приложение. Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и выборным должностным лицам муниципального образования - Сараевское городское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области

Приложение

к решению

Совета депутатов

муниципального образования -

Сараевское городское поселение

Сараевского муниципального района

Рязанской области

о# 19 марта 2009 г. N 9

Положение
о денежном содержании и иных выплатах
муниципальным служащим и выборным должностным лицам
муниципального образования - Сараевское городское поселение
Сараевского муниципального района Рязанской области

1. Общие положения

1.1. Действие настоящего Положения распространяется на муниципальных служащих администрации муниципального образования - Сараевское городское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области и выборных должностных лиц муниципального образования - Сараевское городское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области.

Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления и выборным должностным лицам муниципального образования - Сараевское городское поселение.

Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и выборных должностных лиц муниципального образования - Сараевское городское поселение, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период.

2. Оплата труда

2.1. Оплата труда муниципальных служащих и выборных должностных лиц муниципального образования - Сараевское городское поселение производится в виде денежного содержания.

2.2. Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего (выборного должностного лица) в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну);

4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) ежемесячного денежного поощрения;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) материальной помощи.

3. Порядок установления должностных окладов,
ежемесячных и иных дополнительных выплат
муниципальным служащим и выборным должностным лицам

3.1. Размеры должностных окладов (в пределах их максимальных и минимальных величин, либо в твердом размере) устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Советом депутатов муниципального образования - Сараевское городское поселение в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области.

3.2. Должностные оклады (в пределах их максимальных и минимальных величин, либо в твердом размере) устанавливаются в размерах согласно приложению 1 к настоящему Положению.

3.3. В том случае, если по определенной должности муниципальной службы утверждены минимальная и максимальная величина должностного оклада, конкретные должностные оклады муниципальных служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы устанавливаются распоряжением, издаваемым главой муниципального образования - Сараевское городское поселение муниципальным служащим администрации поселения.

3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе:

3.4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Сараевское городское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области, утвержденным решением Совета депутатов муниципального образования - Сараевское городское поселение от 21.10.2008 г. N 37 (далее - Положение о муниципальной службе).

3.4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах, определяемых статьей 18 Положения о муниципальной службе:

При стаже муниципальной службы	В процентах от должностного оклада по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3.4.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии со статьей 21 Положения о муниципальной службе.

3.4.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается распоряжением, издаваемым главой муниципального образования - Сараевское городское поселение выборным должностным лицам и муниципальным служащим администрации поселения.

3.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

3.5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу, в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, определяемых статьей 18 Положения о муниципальной службе:

по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей - в размере 120 - 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей - в размере 90 - 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада.

3.5.2. Конкретные размеры указанной надбавки муниципальных служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы устанавливаются распоряжением, издаваемым главой муниципального образования - Сараевское городское поселение муниципальным служащим администрации поселения.

3.5.3. Выборным должностным лицам ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере 150 процентов должностного оклада.

3.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну:

3.6.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

3.7. Ежемесячное денежное поощрение:

3.7.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим и выборным должностным лицам за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период, в размере установленном постановлением, издаваемым главой муниципального образования - Сараевское городское поселение.

3.8. Премирование муниципальных служащих и выборных должностных лиц:

3.8.1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности за выполнение особо важных и сложных заданий производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период, в порядке, определяемом распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается).

3.9. Единовременные выплаты:

3.9.1. Муниципальному служащему и выборному должностному лицу один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания. Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

3.10. Другие единовременные выплаты:

3.10.1. Муниципальным служащим и выборным должностным лицам за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период, могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами на основании статьи Положения о муниципальной службе.

4. Поощрение муниципального служащего

4.1. Муниципальным служащим, согласно статье 22 Положения о муниципальной службе, могут производиться следующие выплаты:

1) объявление благодарности с единовременным денежным поощрением;

2) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет при стаже работы на муниципальной службе не менее 15 лет в размере до пяти должностных окладов;

3) единовременное денежное пособие муниципальному служащему, выплачиваемое в связи с юбилеями (50 лет, 55 лет, 60 лет и каждые последующие 5 лет при стаже муниципальной службы не менее 15 лет) - в размере двух должностных окладов.

4.2. Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего за счет средств фонда оплаты труда, в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период, и утверждаются распоряжением, издаваемым главой муниципального образования - Сараевское городское поселение, муниципальным служащим администрации поселения.

5. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением

5.1. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением, предоставляются в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года, с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период.