Статья 24. Поощрение муниципального служащего

Статья 24. Поощрение муниципального служащего

1. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности;

2) единовременное денежное поощрение;

3) объявление благодарности с единовременным денежным поощрением;

4) награждение ценным подарком;

5) награждение Почетной грамотой главы муниципального образования;

6) награждение Благодарностью главы муниципального образования;

7) вручение памятного знака "За усердие во славу земли Шиловской";

8) присвоение звания "Почетный гражданин Шиловского муниципального района";

9) награждение Почетными грамотами Губернатора Рязанской области и Рязанской областной Думы;

10) присвоение почетных званий и награждение государственными наградами Российской Федерации в порядке, установленном федеральными законами;

11) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

12) выплата единовременного поощрения в связи:

- с юбилеем 50, 60 лет (мужчины), 50, 55 лет (женщины) со дня рождения (при выслуге лет на муниципальной службе не менее 5 лет) в размере двух должностных окладов,

- за выслугу лет на муниципальной службе 5 лет и, в последующем, через каждые 5 лет в размере трех должностных окладов,

- за выполнение служебного задания особой важности или сложности - в размере двух должностных окладов;

13) единовременное денежное вознаграждение при выходе на трудовую пенсию с должности муниципальной службы:

- при стаже муниципальной службы от 15 до 20 лет - три должностных оклада,

- при стаже муниципальной службы от 20 до 25 лет - пять должностных окладов,

- при стаже муниципальной службы свыше 25 лет - восемь должностных окладов.

2. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.