Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
главного управления по труду
и социальным вопросам
Рязанской области
от 23.07.2010 N 2
Порядок
представления в главное управление по труду
и социальным вопросам Рязанской области обучающими организациями
отчета о результатах проведения обучения по охране труда и проверки
знаний требований охраны труда
1. Настоящий Порядок определяет правила, сроки и форму предоставления в главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области обучающими организациями отчета о результатах проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (далее - отчет).
2. Отчет предоставляют обучающие организации, осуществляющие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций, расположенных на территории Рязанской области и включенные в банк данных обучающих организаций главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области.
3. Отчет составляется обучающей организацией, непосредственно осуществляющей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, подписывается руководителем обучающей организации и представляется в главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области по форме согласно Приложению.
4. Отчет представляется в главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом в количестве 2 (двух) экземпляров на бумажном и электронном носителях.
5. При составлении отчета должна быть обеспечена полнота заполнения и достоверность содержащихся в нем данных.
6. За искажение отчетности, предусмотренной настоящим Порядком, руководители обучающих организаций несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.