Приложение. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий в администрации муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области и руководителям иных органов местного самоуправления

Приложение

к постановлению

администрации муниципального образования -

Ермишинский муниципальный район

Рязанской области

N 50 от 15.06.2010 года

Порядок
выплаты премии за выполнение особо важных
и сложных заданий в администрации муниципального образования -
Ермишинский муниципальный район Рязанской области
и руководителям иных органов местного самоуправлении#

1. Настоящий Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим администрации муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области и руководителям иных органов местного самоуправлении# (далее Порядок) разработан в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Ермишинский муниципальный район Рязанской области в целях повышения эффективности деятельности муниципальных служащих администрации муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области и руководителей иных органов местного самоуправлении# (далее - муниципальные служащие), уровня их ответственности по выполнению возложенных на администрацию и иные органы местного самоуправления полномочий, повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных в служебных контрактах и должностных инструкциях.

2. Премия является формой материально стимулирования эффективного и добросовестного труда, а так же конкретного вклада муниципального служащего в выполнение задач, стоящих перед администрацию# и иными органами местного самоуправлении#.

3. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим осуществляется при условии оперативности и профессионализма муниципального служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений главы администрации муниципального образования на основании распоряжения, с указанием в нем конкретных размеров премий каждому муниципальному служащему.

4. На основании решения главы администрации муниципального района премия может выплачиваться одновременно всем муниципальным служащим, либо конкретным лицам.

5. Размер премии каждому муниципальному служащему не должен превышать 2х должностных окладов в год.