Приложение N 2. Порядок согласования Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области обращения гражданина замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы

Приложение N 2

к Положению

о Комиссии по соблюдению

требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих

и урегулированию конфликта интересов

в главном управлении по труду

и социальным вопросам Рязанской области

Порядок
согласования Комиссией по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов в главном управлении по труду
и социальным вопросам Рязанской области обращения гражданина
замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового
договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные
функции по государственному управлению этими организациями входили
в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского
служащего до истечения двух лет со дня увольнения с государственной
гражданской службы

1. Гражданин, замещавший в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области (далее - главное управление) должность государственной гражданской службы Рязанской области, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора Рязанской области от 10.08.2009 N 222-пг "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Рязанской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Рязанской области обязаны предоставлять сведена о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" и правовым актом главного управления, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Рязанской области обращается в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области (далее - Комиссия) о получении согласия замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности, государственного гражданского служащего.

2. Обращение направляется в письменной форме на имя председателя Комиссии в соответствии с пунктом 4 Положения.

3. Обращение должно содержать следующие сведения:

фамилия, имя, отчество, должность, замещаемую на государственной гражданской службе, место жительства и телефон гражданина;

наименование организации, ее юридический адрес, функции, возложенные на организацию и должностные обязанности, которые будет исполнять гражданин при замещении данной должности или выполнении работы на условиях гражданско-правового договора.

4. Обращение гражданина рассматривается председателем Комиссии в сроки, установленные пунктом 16 Положения.

5. По итогам рассмотрения обращения Комиссия принимает решение в соответствии с пунктом 22 Положения.

6. Решение Комиссии направляется гражданину в соответствии с пунктом 30 Положения.