Решение Сапожковской районной Думы Рязанской области
от 18 августа 2010 г. N 234
"Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена
на присвоение классного чина муниципальным служащим муниципального
образования - Сапожковский муниципальный район Рязанской области"
В соответствии с Федеральным Законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 г. N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Сапожковская районная Дума решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальным служащим муниципального образования - Сапожковский муниципальный район Рязанской области.
2. Настоящее решение вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
3. Направить настоящее решение главе Сапожковского муниципального района для подписания и обнародования.
Председатель Сапожковской районной Думы |
В.В.Аксенов |
Глава Сапожковского муниципального района |
В.Ю.Боярченков |
Положение
о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классного
чина муниципальным служащим муниципального образования -
Сапожковский муниципальный район Рязанской области
(утв. решением Сапожковской районной Думы от 18 августа 2010 г. N 234)
1. Общие положения
1.1. Настоящим положением в соответствии с Федеральным Законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 г. N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" определяется порядок сдачи квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальными служащими муниципального образования - Сапожковский муниципальный район (далее - муниципальные служащие"#, а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих.
1.2. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы, первого классного чина по замещению должности муниципальной службы;
б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
1.3. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.
1.4. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя) по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
1.5. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина.
1.6. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией, формируемой в соответствии в соответствии с Положением о проведении аттестации муниципальных служащих Сапожковского муниципального района, утвержденным решением Сапожковской районной Думы N 220 от 05.05.2008 г.
2. Организация проведения квалификационного экзамена
2.1. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационной экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
2.2. Решение о предстоящей сдачи квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
2.3. Не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 2.3. настоящего Положения, не менее чем за неделю до дня проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в комиссию.# заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
3. Срок проведения квалификационного экзамена
3.1. Квалификационный экзамен проводится в течение одного месяца со дня;
- успешного завершения испытания:
- истечения трех месяцев после назначения на должность муниципальной службы, если испытание не устанавливалось.
Квалификационный экзамен не проводится муниципальному служащему, имеющему неснятое дисциплинарное взыскание
3.2. Дата, время и место проведения квалификационного экзамена доводятся до сведения экзаменуемого муниципального служащего не позднее чем за один месяц до квалификационного экзамена.
3.3. Дата проведения квалификационного экзамена переносится в случае неявки экзаменуемого муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине на ближайшее заседание аттестационной комиссии, но не более чем на один месяц после изменения обстоятельств, послуживших причиной неявки.
4. Документы, представляемые в аттестационную комиссию
4.1. Не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена муниципального служащего в аттестационную комиссию кадровой службой направляется представление на муниципального служащего.
4.2. В представлении должны содержаться следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего;
- замещаемая должность муниципальной службы на дату проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;
- сведения о стаже работы на должностях муниципальной службы;
- сведения о дополнительной профессиональной подготовки, о повышении квалификации или переподготовке муниципального служащего;
- перечень основных вопросов, в решении которых муниципальный служащий принимал участие;
- оценка уровня знаний, навыков и умений ( профессионального уровня) муниципального служащего и возможность присвоения ему соответствующего классного чина;
- о поощрениях, применяемых к муниципальному служащему со дня последнего присвоения ему классного чина;
- сведения о ранее присвоенном классном чине.
Представление подписывается непосредственным руководителем муниципального служащего и руководителем кадровой службы.
Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с представлением не менее чем за 10 дней до дня проведения квалификационного экзамена.
5. Проведение квалификационного экзамена
5.1. Квалификационный экзамен проводится с приглашением муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина на заседание квалификационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или его отказа от проведения квалификационного экзамена повторный квалификационный экзамен проводится не ранее чем через год.
5.2. Квалификационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего. В целях объективного проведения квалификационного экзамена после рассмотрения представленных муниципальным служащим, представленным (претендующим) к присвоению классного чина, дополнительных сведений в своей профессиональной служебной деятельности за период, предшествующий проведению квалификационного экзамена, квалификационная комиссия вправе перенести квалификационный экзамен на следующее заседание комиссии.
5.3. Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением муниципального органа задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством, а для муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, - также организаторские способности.
5.4. Решение о результате квалификационного экзамена принимается комиссией в отсутствии муниципального служащего и его непосредственного руководителя путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
5.5. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
5.6. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании.
Муниципальный служащий ознакомляется с экзаменационным листом под роспись.
Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранится в личном деле муниципального служащего.
5.7. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения.
5.8. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
5.9. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационной экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
5.10. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение
о порядке сдачи
квалификационного экзамена
Экзаменационный лист
муниципального служащего
Сапожковского муниципального района
1. Фамилия, имя, отчество__________________________________________
2. Год, число и месяц рождения_____________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания_____________________________________________________
___________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение
___________________________________________________________________
окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая
степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении
квалификации или стажировке________________________________________
___________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке, повышении
квалификации или стажировке)
___________________________________________________________________
5 Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность
___________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы_______________________________________
7. Общий трудовой стаж_____________________________________________
8 Классный чин муниципальной службы________________________________
___________________________________________________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
11 Предложения, высказанные муниципальным служащим
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина
муниципальной службы; признать, что муниципальный служащий не сдал
квалификационный экзамен)
13. Количественный состав аттестационной комиссии__________________
На заседании присутствовало ____ членов аттестационной комиссии
Количество голосов "за" __, "против" __.
14. Примечания_____________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ___________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии ____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена_________________________
С экзаменационным листом ознакомился_______________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Нормативный акт устанавливает процедуру сдачи квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальными служащими Сапожковского района.
Документ определяет:
- срок проведения экзамена;
- перечень документов, представляемых в аттестационную комиссию;
- порядок проведения экзамена.
Также утверждена форма экзаменационного листа муниципального служащего.
Настоящее решение вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Решение Сапожковской районной Думы Рязанской области от 18 августа 2010 г. N 234 "Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальным служащим муниципального образования - Сапожковский муниципальный район Рязанской области"
Настоящее решение вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования
Текст решения опубликован в "Информационном бюллетене Сапожковской районной Думы" от 4 октября 2010 г. N 26
Решением Сапожковской районной Думы Рязанской области от 17 ноября 2022 г. N 599 настоящий документ признан утратившим силу с 29 ноября 2022 г. Действие названного решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.