Приложение N 1. Положение о дополнительных выплатах муниципальным служащим управления образования муниципального образования - городской округ город Касимов

Приложение N 1

к постановлению

главы м.о. - городской округ город Касимов

от 14.01.2009 г. N 28

Положение
о дополнительных выплатах муниципальным служащим управления
образования муниципального образования - городской округ город Касимов

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

1. Общие положения:

1. Основные положения

1.1. Положение о дополнительных выплатах муниципальным служащим управления образования муниципального образования - городской округ город Касимов (далее - Положение) разработано в соответствии с Положением о дополнительных выплатах муниципальным служащим администрации муниципального образования - городской округ город Касимов, утвержденным постановлением главы МО_# - ГО г. Касимов от 10.10.2008 г. N 1668

1.2. Настоящее Положение определяет размеры и порядок осуществления дополнительных выплат муниципальным служащим управления образования муниципального образования - городской округ город Касимов (далее - муниципальные служащие).

1.3. В соответствии с настоящим Положением дополнительные выплаты это:

а) дополнительные выплаты социального характера, включающие в себя:

- выплаты при рождении ребенка;

- выплаты в случае смерти родителей, детей, супругов;

- выплаты в случае смерти муниципального служащего.

б) поощрение муниципального служащего, включающее в себя:

- поощрение в связи с профессиональным праздником;

- единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу;

- премии по итогам работы за квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год за успешное выполнение должностных обязанностей;

- выплату в связи с выходом на государственную пенсию.

в) материальная помощь при чрезвычайных ситуациях, включающая в себя:

- выплаты в случае тяжелого материального положения муниципального служащего;

- выплаты в случае причинения вреда муниципальному служащему;

- выплаты в случае причинения ущерба имуществу муниципального служащего.

1.4. Положение утверждается главой муниципального образования - городской округ город Касимов (далее - глава муниципального образования).

II. Дополнительные выплаты социального характера

2. Выплаты при рождении ребенка

2.1. Муниципальному служащему в случае рождения ребенка по его личному заявлению производится выплата социального характера в размере 5000 рублей.

2.2. Если оба супруга являются муниципальными служащими, выплата производится каждому из супругов.

2.3. Заявление подается на имя начальника управления образования, с приложением копии свидетельства о рождении ребенка.

2.4. Выплата муниципальному служащему в случае рождения ребенка производится на основании ходатайства начальника управления образования из резервного фонда по постановлению главы муниципального образования.

3. Выплаты в случае смерти родителей, детей, супругов

3.1. Муниципальному служащему, а также муниципальному служащему, вышедшему на пенсию, в случае смерти родителей, детей, супругов по его личному заявлению производится выплата социального характера в размере 10000 рублей,

3.2. Если два и более членов семьи являются муниципальными служащими, выплата производится каждому муниципальному служащему отдельно.

3.3. Заявление о выплате социального характера в связи со смертью родителей, детей, супругов подается муниципальным служащим на имя начальника управления образования, с приложением копии свидетельства о смерти.

3.4 Выплата муниципальному служащему в случае смерти родителей, детей, супругов производится на основании ходатайства начальника управления образования из резервного фонда по постановлению главы муниципального образования.

4. Выплаты в случае смерти муниципального служащего

4.1. В случае смерти муниципального служащего, а также муниципального служащего, вышедшего на пенсию, члены семьи или ближайшие родственники имеют право на получение выплаты социального характера.

4.2. Размер выплаты определяется по средней стоимости ритуальных услуг, сложившейся в МУП "Ритуал" и морге на момент похорон.

4.3. Заявление о выплате социального характера в связи со смертью муниципального служащего подается членом семьи или родственником умершего на имя начальника управления образования.

4.4. К заявлению прилагаются копия свидетельства о смерти и документ, подтверждающий фактические затраты на осуществление погребения умершего.

4.5. Бухгалтерия управления образования получает официальную информацию от МУП "Ритуал" о средней стоимости ритуальных услуг на момент подачи заявления.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4.4. Выплата в случае смерти муниципального служащего производится на основании ходатайства начальника управления образования из резервного фонда по постановлению главы муниципального образования лицу, обратившемуся с соответствующим заявлением.

III. Поощрения муниципального служащего

5. Поощрение в связи с профессиональным праздником

5.1. В связи с профессиональным праздником муниципальному служащему выплачивается денежное поощрение в размере одного должностного оклада.

5.2. Источником покрытия расходов на денежное поощрение муниципального служащего, предусмотренное пунктом 5.1. настоящего Положения, определяется смета расходов управления образования на текущий год.

6. Единовременное денежное поощрение за безупречную
и эффективную муниципальную службу

6.1. За безупречную и эффективную муниципальную службу муниципальному служащему производится выплата единовременного денежного поощрения в размере одного должностного оклада,

6.2. Решение о выплате единовременного денежного поощрения муниципальному служащему за безупречную и эффективную муниципальную службу принимается начальником управления образования единолично или по представлению заместителей начальника управления образования, курирующих направления деятельности.

7. Премии по итогам работы

7.1. В пределах норматива, установленного законом Рязанской области, муниципальным служащим по распоряжению начальника управления образования могут устанавливаться премии за успешное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год.

7.2. Источником покрытия расходов на выплату премий муниципальным служащим, предусмотренных пунктом 7.1. настоящего Положения, определяется смета расходов управления образования на текущий год.

8. Выплата в связи с выходом на государственную пенсию

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

8.8. В связи с выходом на государственную пенсию муниципальному служащему производится выплата единовременного денежного поощрения в размере двух должностных окладов, установленных муниципальному служащему на момент выхода на государственную пенсию.

8.9. Выплата единовременного денежного поощрения муниципальному служащему в связи с выходом на государственную пенсию осуществляется на основании ходатайства начальника управления образования из резервного фонда по постановлению главы муниципального образования.

IV. Материальная помощь при чрезвычайных ситуациях

9. Выплаты в случае тяжелого материального положения
муниципального служащего

9.1. Муниципальному служащему производится выплата социального характера в размере двух должностных окладов в случае тяжелого материального положения, вызванного:

а) необходимостью лечения муниципального служащего;

б) необходимостью лечения близких родственников муниципального служащего (детей, супруга, родителей);

в) причинением вреда имуществу муниципального служащего в связи с техногенными и (или) природными факторами.

9.2. Если два и более членов семьи являются муниципальными служащими, выплата производится каждому муниципальному служащему отдельно, за исключением случаев, предусмотренных в подпунктах а и б пункта 9.1. настоящего Положения.

9.3. Заявление о выплате социального характера в случае тяжелого материального положения подается муниципальным служащим на имя начальника управления образования с приложением соответствующих документов или их копий.

9.4. Выплата социального характера в случае тяжелого материального положения муниципального служащего производится на основании ходатайства начальника управления образования из резервного фонда по постановлению главы муниципального образования.

10. Выплаты в случае причинения вреда муниципальному служащему

10.1. В случае нанесения муниципальному служащему тяжких телесных повреждений при осуществлении им служебной деятельности, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью, муниципальному служащему производится выплата единовременного пособия в размере годового денежного содержания, также в течение 10 лет с момента прекращения муниципальной службы производится выплата разницы между размерами должностного оклада, установленного муниципальному служащему на момент получения тяжких телесных повреждений и государственной пенсии.

10.2. Заявление на получение выплат указанных в пункте 10.1. настоящего Положения с приложением копий подтверждающих документов, подается на имя начальника управления образования.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

10.2. Источниками покрытия расходов на выплаты, предусмотренные пунктом 10.1. настоящего Положения, определяются: на момент нанесения тяжких телесных повреждений муниципальному служащему и в течение первого года - резервный фонд главы муниципального образования, в последующие годы - смета расходов управления образования.

11. Выплаты в случае причинения ущерба имуществу
муниципального служащего

11.1. В случае причинения ущерба имуществу муниципального служащего при исполнении им должностных обязанностей, муниципальному служащему производится возмещение данного ущерба в полном объеме с последующим взысканием этой суммы в бюджет с виновных лиц.

11.2. Заявление о возмещении ущерба, причиненного имуществу муниципального служащего при исполнении им должностных обязанностей, подается муниципальным служащим на имя начальника управления образования с приложением соответствующих документов или их копий.

11.3. Возмещение ущерба, причиненного имуществу муниципального служащего в связи со служебной деятельностью, производится на основании ходатайства начальника управления образования из резервного фонда по постановлению главы муниципального образования.

V. Заключительные положения

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

12.1. Действие настоящего Положения в полной мере распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы, на работников централизованной бухгалтерии управления образования и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности управления образования муниципального образования - городской округ город Касимов.