Приложение 1. Методика расчета общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам из областного бюджета на осуществление органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий по созданию административных комиссий и определению перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях

Приложение 1

к Закону Рязанской области

"О наделении органов местного самоуправления

муниципальных районов и городских округов

Рязанской области отдельными

государственными полномочиями по созданию

административных комиссий и определению

перечня должностных лиц, уполномоченных

составлять протоколы об административных правонарушениях"

Методика
расчета общего объема субвенций, предоставляемых
местным бюджетам из областного бюджета на осуществление
органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий
по созданию административных комиссий и определению перечня
должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы
об административных правонарушениях

Расчет затрат органов местного самоуправления i-го муниципального образования, осуществляющих отдельные государственные полномочия в соответствии с настоящим Законом в расчете на 1 работника (Si), осуществляется по формуле:

Si = Зотi + Нзi + Мзi,

где:

Зотi - расходы на оплату труда на расчетный период;

Hзi - начисления на оплату труда в расчетном периоде (34,2%);

Мзi - материальные затраты.

Расходы на оплату труда определяются исходя из расчета ставки секретаря комиссии с учетом выплат, предусмотренных для муниципального служащего Законом Рязанской области "О муниципальной службе Рязанской области", и индекса увеличения заработной платы на расчетный период:

Зотi = Фотi x Pci х Ч,

где:

Фoтi - фонд оплаты труда секретаря комиссии исходя из размера должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственной гражданской службы Рязанской области;

Pci - размер должностной ставки, определяется в зависимости от численности населения:

до 10 тыс. человек - 0,25 должностной ставки;

от 10 до 20 тыс. человек - 0,5 должностной ставки;

от 20 до 30 тыс. человек - 0,75 должностной ставки;

от 30 до 150 тыс. человек - 1 должностная ставка

и далее на каждые 150 тыс. человек - по 1 должностной ставке;

Ч - количество штатных единиц, предусмотренных для выполнения функций секретарей (на каждые сто пятьдесят тысяч человек - 1 секретарь).

Материальные затраты (Мзi) составляют 20 процентов от затрат на опла