Приложение N 3. Порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Приложение N 3
к постановлению
Правительства Рязанской области
от 17 марта 2011 г. N 48

Порядок
организации профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

С изменениями и дополнениями от:

21 декабря 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях создания условий для успешной профессиональной адаптации и повышения конкурентоспособности женщин, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - женщины с детьми до трех лет) и определяет условия предоставления и расходования финансовых средств на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение) женщин с детьми до трех лет.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Рязанской области от 21 декабря 2011 г. N 434 в пункт 1.2 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Профессиональное обучение женщин с детьми до трех лет организуется работодателем и государственным казенным учреждением Рязанской области Центром занятости населения (далее - центр занятости населения).

1.3. Профессиональное обучение женщин с детьми до трех лет проводится до срока окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

1.4. Профессиональное обучение женщин с детьми до трех лет проводится под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателем.

1.5. Профессиональное обучение женщин с детьми до трех лет осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета (далее - финансовые средства).

2. Порядок осуществления мероприятий по организации
профессионального обучения женщин с детьми до трех лет

2.1. Работодатель:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Рязанской области от 21 декабря 2011 г. N 434 в подпункт 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.1.1. Представляет в центр занятости населения:

- заявку на участие работников - женщин с детьми до трех лет в профессиональном обучении с указанием численности, направляемых на профессиональное обучение;

- поименный список женщин с детьми до трех лет, желающих пройти профессиональное обучение, с указанием имеющихся у них профессий, специальностей, уровня квалификации, а также профессий, специальностей, видов и форм обучения, по которым оно будет осуществляться;

- перечень конкретных рабочих мест (с указанием организации), на которых будут работать женщины с детьми до трех лет после окончания профессионального обучения;

- заверенную в установленном порядке копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 года;

- документы, подтверждающие организацию профессионального обучения женщин с детьми до трех лет:

а) в случае организации профессионального обучения на базе образовательных подразделений работодателя при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности:

копию лицензии организации на право ведения образовательной деятельности, оформленную в установленном порядке;

копию утвержденного учебного плана профессионального обучения по заявленной профессии (специальности, образовательной программе);

копию сметы затрат на профессиональное обучение;

копию приказа о зачислении женщин с детьми до трех лет на профессиональное обучение;

копию приказа об окончании женщинами с детьми до трех лет профессионального обучения;

б) в случае организации профессионального обучения на базе образовательного учреждения:

копию лицензии образовательного учреждения на право ведения образовательной деятельности, оформленную в установленном порядке;

копию договора между работодателем и образовательным учреждением на оказание услуг по организации профессионального обучения женщин с детьми до трех лет;

копию утвержденного учебного плана профессионального обучения по заявленной профессии (специальности, образовательной программе);

копию сметы затрат на профессиональное обучение;

копию приказа образовательного учреждения о зачислении женщин с детьми до трех лет на профессиональное обучение;

копию приказа образовательного учреждения об окончании женщинами с детьми до трех лет профессионального обучения;

копию акта об исполнении условий договора, заключенного между работодателем и образовательным учреждением, на оказание услуг по организации профессионального обучения женщин с детьми до трех лет;

копию платежного поручения по перечислению денежных средств образовательному учреждению за оказание услуг по профессиональному обучению женщин с детьми до трех лет;

копии документов, подтверждающих расходы по проезду женщин с детьми до трех лет к месту профессионального обучения и обратно, расходы по найму жилого помещения на время профессионального обучения, расходы по выплате женщинам с детьми до трех лет суточных;

абзац двадцать третий утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст абзаца двадцать третьего подпункта 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2

абзац двадцать четвертый утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст абзаца двадцать четвертого подпункта 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2

- документ, подтверждающий трудовые отношения с каждой женщиной с детьми до трех лет, приступившей к выполнению трудовых обязательств по вновь полученной профессии.

2.1.2. Заключает:

- договор об организации профессионального обучения женщин с детьми до трех лет с центром занятости населения;

- договор на оказание услуг по организации профессионального обучения женщин с детьми до трех лет с образовательным учреждением;

- договор найма жилого помещения на время профессионального обучения женщин с детьми до трех лет в случае прохождения ими профессионального обучения вне места постоянного проживания;

- ученический договор или дополнительное соглашение к рудовому договору на профессиональное обучение с женщиной с детьми до трех лет.

2.2. Центр занятости населения:

заключает с работодателем договор об организации профессионального обучения женщин с детьми до трех лет;

возмещает работодателю расходы по организации профессионального обучения женщин с детьми до трех лет.

3. Условия предоставления финансовых средств на
профессиональное обучение женщин с детьми до трех лет

3.1. Перечисление финансовых средств осуществляется центром занятости населения в соответствии с договором, заключенным центром занятости населения с работодателем.

3.2. Оплата осуществляется путем безналичного авансового платежа в размере до 30 процентов суммы размера финансовых средств, предоставляемых на организацию профессионального обучения женщин с детьми до трех лет, определенной договором. Оставшаяся сумма перечисляется по окончании профессионального обучения согласно акту выполненных работ.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Рязанской области от 21 декабря 2011 г. N 434 в пункт 3.3. раздела 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Оплата проживания и проезда женщин с детьми до трех лет, проходящих профессиональное обучение вне места постоянного проживания, осуществляется путем возмещения работодателям затрат, подтвержденных документами, представленными в соответствии с разделом 2 настоящего Порядка.

Расходы по найму жилого помещения на время профессионального обучения возмещаются в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.

Расходы по проезду женщин с детьми до трех лет к месту профессионального обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) возмещаются в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения.

Расходы по выплате женщинам с детьми до трех лет суточных возмещаются в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту профессионального обучения и обратно.

3.4. В платежных поручениях на перечисление средств работодателям центры занятости населения указывают целевое направление их расходования.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Рязанской области от 21 декабря 2011 г. N 434 в раздел 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Направления расходования финансовых средств

В структуру затрат на осуществление профессионального обучения включаются затраты на:

оплату труда педагогических работников образовательных учреждений, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение (практику), исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ, а также возмещение расходов, связанных со служебными командировками указанных педагогических работников, транспортные расходы, связанные с организацией опережающего профессионального обучения вне места расположения учебного заведения (перевозка оборудования, педагогических работников);

оплату за разработку, приобретение, изготовление учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

оплату труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обучение;

аренду, содержание (расходы на освещение, отопление, водоснабжение, электроснабжение) необходимых для проведения опережающего профессионального обучения учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, приобретение материалов (в том числе сырья, топлива), инструментов, учебных и учебных наглядных пособий;

оплату стоимости проезда до места профессионального обучения и обратно, найма жилого помещения для проживания женщин с детьми до трех лет, направленных на профессиональное обучение в другую местность, суточных расходов;

оплату труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала образовательных учреждений (накладные расходы).