Статья 4. Отпуск выборных лиц, осуществляющего полномочия на постоянной основе

Статья 4. Отпуск выборных лиц, осуществляющего полномочия на постоянной основе

1. Выборному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

- ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет продолжительность, независимо от стажа муниципальной (государственной) службы, 15 календарных дней.

3. Выборному должностному лицу предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, продолжительность которого составляет 3 календарных дня.

Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.

4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

5. По желанию лица, замещающего выборную должность, ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.

6. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется главе муниципального района ежегодно в соответствии с графиком отпусков, на основании изданного им распоряжения.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется депутату районной Думы ежегодно, на основании изданного председателем районной Думы распоряжения.

7 Выплата денежного содержания за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее, чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.

8. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.

9. При прекращении полномочий лица, замещающего выборную должность, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.