Приложение N 2. Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников лесничеств

Приложение N 2

к Положению

об оплате труда работников

государственных учреждений

Рязанской области - лесничеств

Тарифно-квалификационные характеристики
(требования) по должностям работников лесничеств

I. Общие положения

1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики (требования), призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, а также обеспечению единого подхода к присвоению разрядов оплаты труда.

2. Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям определяют уровень профессиональной подготовки работника, необходимой для выполнения возложенных на него обязанностей, и требуемый стаж работы.

3. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в тарифно-квалификационных характеристиках (требованиях) по должностям, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

I. Руководители

Начальник лесничества

17-18-й разряды

Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям. Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на руководящих должностях по профилю не менее 5 лет:

17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника лесничества, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

18-й разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника лесничества, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

II. Специалисты

Участковый лесничий

14-15-й разряды

Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям. Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование 1 стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет:

14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей лесничестве, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей лесничестве, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Инженер по лесопользованию

13 - 14-й разряды

Требования к квалификации.

13-й разряд - (при выполнении должностных обязанностей) лесничестве, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей) высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы) должности инженера по лесопользованию не менее 3 лет;

14-й разряд - (при выполнении должностных обязанностей лесничестве, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей), высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы должности инженера по лесопользованию не менее 5 лет.

Инженер по лесовосстановлению, охране и защите леса

13-14-й разряды

Требования к квалификации.

13-й разряд - (при выполнении должностных обязанностей лесничестве, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей) высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы 1 должности инженера по лесовосстановлению, охране и защите леса не менее 3 лет;

14-й разряд - (при выполнении должностных обязанностей 1 лесничестве, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей), высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы должности инженера по лесовосстановлению, охране и защите леса не менее 5 лет.

Экономист

9-10 разряды

Требования к квалификации.

9-й разряд - (экономист 1 категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет;

10-й разряд - (ведущий экономист) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста 1 категории не менее 3 лет:

Лесник

7 - 8-й разряды Требования к квалификации.

7-й разряд - (при выполнении должностных обязанностей в лесничестве, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей), среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы в должности лесника не менее 5 лет;

8-й разряд - (при выполнении должностных обязанностей в I группе по оплате труда руководителей), высшее пения требований к стажу работы или среднее стаж работы на инженерно-технических должностях в любом хозяйстве не менее 3 лет.